オフィス設計デザイナー(未経験OK)★創業30年連続黒字経営!設計~施工までを一貫してプロデュース!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/15 - 2021/04/11)
オフィス設計デザイナー(未経験OK)★創業30年連続黒字経営!設計~施工までを一貫してプロデュース!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
会社に出勤するのが待ち遠しいと思える空間のアイデアを考えています。
前職は結婚式場でドレスのコーディネーターをしていました。また、会場のディスプレイも担当。飾り付けのアイデアを考える事が楽しかったんです。そのうち、内装をメインで手がける仕事がしたいと考えるようになり、当社へ転職しました。
オフィスの設計はお客様とのイメージ作りから始まります。例えば、開放感のあるスペースをご希望されていたお客様の場合。これまであった壁をなくして、仕切りを段差でつけ、空間に奥行きを作る。床の色を変えて雰囲気を明るくする、といったことを提案し、採用されました。
当社では、毎案件3パターンのデザインを出します。お客様の要望を多く汲んだものだけでなく、自分の考えを多く反映した案を提案する事が可能。私もこれまで、芝生スペースや、宇宙船をイメージした空間などを提案しました。自分で直接意図を伝えられるため、採用されることも多いです。
大切にしているのは、社員の方が毎日出勤するのが待ち遠しいと思える空間を作る事。インテリアや内装が好きなら、充実した毎日が過ごせると思います。(大島/未経験入社)
募集要項
仕事内容 |
オフィス設計デザイナー(未経験OK)★創業30年連続黒字経営!設計~施工までを一貫してプロデュース! 主にオフィスの内装設計をお任せ。社内や、アライアンス先の営業とチームを組んで案件を手がけます。お客様との商談から参加して、「こんな内装ができます」と提案することもあります。
<仕事の流れ> ▼ヒアリング お客様の要望や想いをより詳細にヒアリングし、潜在的なニーズの掘り起こしを行います。 ▼現場調査 移転予定地に訪問し、室内設備やレイアウトのベースとなる間取りを確認、採寸します。 ▼レイアウトプラン・ラフデザインの提案 アイデアをまとめ、1)オーソドックスなもの、2)企業の意見を多く取り入れたもの、3)自分の考えを盛り込んだもの、といった具合に3パターンのデザインを行います。 ▼商談(費用の提示) お客様に選んで頂いた設計をもとに費用を積算し商談を行ないます。 ▼スケジュールなどの決定 商談成立後、施工スケジュール等のすりあわせを行い、必要な資材や協力会社の手配も実施。資材の発注先や協力会社は長年付き合いのある取引先です。 ▼立ち会い 工事現場に立ち会い、進捗の管理をします。また、職人の方に指示を出したり、質問に答えたりすることもあります。 ▼引き渡し 要望事項に沿って作業が行われているかお客様と一緒に仕上がりのチェックを行います。 理想のオフィス、私たちと一緒に作りましょう!
※独り立ちしたら、規模や内容により異なりますが、グループ内で協力しつつ1人当たり月3~4件を担当します。 ※商談から発注までは約1ヶ月。発注から引き渡しまでは2~3週間程度の案件が多いです。
<仕事のポイント> ★レイアウト、デザイン、什器の提案から受注後の手配、作業後の引き渡しまで幅広い工程に参加できます。そのため、達成感は格別です。 ★大枠でしかイメージが決まっていないお客様もいるため、アイデアを採用されることが多いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★調整、交渉をすることが多い、得意な方 ★インテリアやオシャレが好きで、興味を持っている方 ★土日休みにこだわらない方(移転等は土日に行う事が多い為です。ただし、代休は必ず取れます)
◎設計にはCADソフト「3Dオフィスデザイナー」を使用しており、未経験者でも1週間で使えるようになるので安心してください。
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募集背景 |
1990年の設立以来、OA機器販売をメインに事業を展開してきた『株式会社庚伸』。近年では、人材派遣業・ITソリューション・コンシューマビジネスまで事業を拡大しています。今回はオフィスの空間作りなどを手がける、オフィスソリューション部門での募集。機能性とデザイン性が備わった空間が好評で、依頼が増加しています。そこで、組織を強化するべく、新しいオフィス設計デザイナーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヵ月。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F
※転勤はありません!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※日によっては、20時ごろまで仕事をすることもあります。 |
給与 |
月給23万5000円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当(42時間分・56,465円以上)を含みます。ただし、実際の残業時間は月20~30時間程度です。また、超過分は別途支給します。 ※上記の金額には、外勤手当など一律手当を含みます。
年収例
580万円(入社15年目【課長級】│月給+インセンティブ+賞与+役職手当) 450万円(入社5年目│月給+インセンティブ+賞与) 360万円(入社3年│月給+インセンティブ+賞与)
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休日休暇 |
週休二日制(土・日)※最大で年10日ほど土曜出社あり(当社カレンダーによる) 祝日(GWを含む) 年末年始休暇(5日間) 夏季休暇(3日間) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
★年間休日116日! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(5万円まで/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金基金 ■住宅手当 ■家族・扶養手当(配偶者2万円、子一人につき1万円/月) ■社員旅行 ★バリ島、韓国、グアムなど、毎年色々なところに行きます! ■ITS健保福利厚生(舞浜の有名テーマパーク半額、リゾート・宿泊・スポーツ施設格安利用可) ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金制度 ■目標達成手当 ■資格手当(.com Master、プロジェクトマネージャー、MS認定資格、CG検定、応用情報技術者、他) |
教育体制 |
入社後は、先輩スタッフよるOJTで仕事を学んでいただきます。図面の描き方、デザインを考えるポイントなどを学びましょう。丁寧に教えるので、わからないことがあれば、遠慮なく質問してください。OJT期間中であっても、実際の案件のアイデア出しを行なっていただきます。目安として約1年で、案件で必要になる知識は習得可能。金額の調整など、1人で1案件全てを担当できるようになるのは、約5年です。 |
配属部署 |
3名のメンバーがデザインを担当しています。コミュニケーションが活発な組織です。全員が未経験からスタートしました。その時の苦労やつまずいた経験を活かして、サポートができればと考えています。
部長:OA機器の販売からスタートし、人材紹介部門も経験。5年ほど前から、オフィスの空間デザインを担当し、多くの案件を手がける。 男性メンバー(30代):約5年前に入社。未経験からスタート。 女性メンバー(30代):ブライダル業界から、未経験で入社。他部署と協力をしながら、入社2年目から自分のアイデアがたくさん採用されるように。 |
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