| 仕事内容 | 英語で過ごすアフタースクール『Kids Duo』の教室長（未経験でもイチから指導します） 3歳～12歳（小学校6年生）までが集まるアフタースクール『Kids Duo』の教室長をお任せします。★“英語漬け”で過ごせる『Kids Duo』 子供たちが自然に英語が習得できるよう、1日最大6時間、英語だけで過ごせる環境を用意。1教室あたり、教室長1名・先生5~6名（約半数はネイティブ）。1クラスあたり、幼児コースは10~20名・小学生コースは20~40名です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■集客・新規入会者のご案内 オープンスクールの参加希望者やWEBサイト・折込みチラシなどから入会を希望される保護者へ施設内見学や教育プログラムのご案内を担当していただきます。折込みチラシの制作やオープンスクールのイベント企画などもエリアマネージャーたちと一緒に取組んでいただきます。 ■保護者対応 年に3回、保護者面談を実施していただきます。子どもたちの日頃の教室内での行動や取組みなどを伝え、また、保護者の悩みや子供たちに対する期待、教室に対する要望などを共有していただきます。 ■教室運営・スタッフ管理 日々の売上や経費管理、スタッフやドライバーさんたちのシフト管理、また教室内のレッスン状況の見回り、時にはヘルプをお願いします。 ■イベントの企画 ハロウィンなどのイベントや、夏休み、冬休み中のシーズナリースクールなど、イベントプログラムを先生たちと相談しながら、子どもたちがワクワクする企画をしていただきます。 ★子どもたちの成長を近くからサポート 普段の仕事は教室内ではなく受付で行います。教室に来た子供たちを元気におでむかえ！友達、学校、お家のこと．．．、面と向かって話をすることで、教室長だけが知っている子どもたちの「素顔」を垣間見ることが出来ます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験歓迎＞ ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └ 受付や保護者対応は日本語ですが、ネイティブの先生とは英語で会話します。 ◎業界・職種の経験は問いません。 英語に関わる仕事が初めての方も歓迎します。「英語力」そのものよりも、周囲と協力したり、保護者の方々のご相談に乗ったりできることを重視。「チャレンジすることが好き」「チームをまとめることが好き」という方は、存分に打ち込める環境だと思います。教室運営やマネジメントが初めての方も、仕事を通して慣れていけるのでご安心ください。 |
| 募集背景 | OA機器販売をメインに、人材派遣業、ITソリューション、コンシューマビジネスなど、幅広い事業を手掛ける当社。英語で預かるアフタースクール『Kids Duo』のフランチャイズ事業も展開し、現在は都内で4校を運営しています。子どもたちの笑顔が弾けるような楽しい教室づくりをモットーに掲げ続けてきた結果、既存校の業績は好調。今後も新教室をオープンしていく予定があるため、教室長を増員します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。家族手当・住宅手当・インセンティブは試用期間終了後より支給いたします。その他待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内の教室での勤務となります。
※転勤はありません。 ■Kids Duo 両国／東京都墨田区両国4-27-11 ■Kids Duo とうきょうスカイツリー駅前／東京都墨田区東向島2-11-15 1F ■Kids Duo 亀有／東京都葛飾区亀有5-12-12 ■Kids Duo 亀戸／東京都江東区亀戸1-43-8 ※今後も都内に新教室をオープン予定です！ 交通
■Kids Duo 両国／総武線・半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
■Kids Duo とうきょうスカイツリー駅前／東武伊勢崎線「曳舟駅」より徒歩4分 ■Kids Duo 亀有／常磐線「亀有駅」より徒歩6分 ■Kids Duo 亀戸／総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩8分、総武線・半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：30～20：00（シフト制／実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※ほとんどの場合、11：00～20：00の勤務になります。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※スキル等に応じて決定します。 ※上記には月42時間分の固定残業手当（60069円～84096円）を含みます。それを超えた分は別途支給いたします。 ★インセンティブも追加支給！ 一人ひとりの頑張りを少しでも還元できるようにインセンティブ制度を用意しています。 ※試用期間終了後から適応される制度です。 年収例
年収350万円（入社2年・33歳）
年収450万円（入社4年・37歳） ※初年度年収：325万円～450万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（土・日） ⇒基本的には毎週土日がお休みですが、イベントに際して年に数回土日出勤があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（月42時間を超えた分支給） ■退職金／積立金制度 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■資格取得補助制度 ■国内外保養施設 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■住宅手当（月7,000円）※試用期間終了後より適用 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人あたり：月1万円 ※二人まで）※試用期間終了後より適用 ★女性管理職登用実績、多数あり！ |
| 入社後の流れ | ご経験に合わせ、やる気スイッチグループの初期研修、その後、先輩教室長からキッズデュオのコンセプトやスタッフマネジメント、そして実務などのレクチャーを受けて頂きます。たくさんの子ども達に接し、経験値を積む良い機会にもなると思います。大きい教室から新しい教室まで、様々な教室をみて実際の教室運営のイメージを掴みましょう。 そしていよいよ独り立ちです。実際の教室に配属となります。慣れるまでは先輩教室長やスクールリーダーたちみんなでサポートします。学んだ事を存分に生かし、あなたの思い描くスクールを作って下さい。ゆくゆくは、エリアマネージャーをめざすキャリアパスもあります！ |
| 会社名 | 株式会社庚伸 |
|---|---|
| 設立 | 1990年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 宮澤 敏 |
| 資本金 | 3597万円 |
| 従業員数 | 112名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 28億2586万円（2020年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ドキュメント系、ネットワーク系、情報系OA機器及び周辺機器の販売・保守・メンテナンス業務 ■オフィス、店舗の室内空間の企画・デザイン・制作・内装工事 ■ISP・各種回線・モバイル機器等の取次業務 ■コンピュータソフトウェア、ホームページ等の企画・設計・開発・販売・サポート業務 ■オフィス向け各種サーベイとコンサルタント業務 ■労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業（許認可番号：派13-010526） ■職業安定法に基づく有料職業紹介事業 ■学童保育施設の運営 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区八丁堀2-26-9 グランデビルディング3F 【拠点】埼玉・東京・千葉・ホーチミン（コウシンベトナム有限会社） |
| 企業理念 | 我々は集団成功することを本分とし ありがとうの感謝の心 おかげさまの謙虚な心 相手の立場に立った思いやりの心 損得づくではない奉仕の心を持ち続けます |
| 企業ホームページ | https://www.koushin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社庚伸 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/koushin-saiyo |
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