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電気工事士★残業ほとんどなし(月5時間以内)│平均勤続年数15年!│昇給制度あり│資格取得手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/25 - 2021/05/19)

電気工事士★残業ほとんどなし(月5時間以内)│平均勤続年数15年!│昇給制度あり│資格取得手当あり
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スキルと年収のWアップが叶うから、平均勤続年数15年。
電気工事士が支えているのは、産業や暮らしに欠かすことのできない『電気』。当社では、電気工事士として必要な技術を一から学びながら、キャリアアップの実現ができます。

私たちが手掛けているのは、室内の照明や電気製品などを取りつける『屋内配線工事』。テナントビル・大型商業施設・マンションといった大規模案件や、LEDのつけ替え・太陽発電の敷設作業などを行なっています。技術力を持った社員を多く抱え、お客様の幅広いニーズに応えることで、安定的な取引を続けてきました。好調な業績のおかげもあり、余裕のあるスケジュールで進められており、残業はほとんどありません。

また、資格取得や人材登用にも注力し、社歴や年齢に関係なく昇進・昇給ができるように制度を整えています。本人の意欲次第でキャリアアップできる環境があります。

平均勤続年数も15年と長く、腰を据えて働いている社員が多くいます。これからもずっと必要とされ続ける仕事をしませんか?

募集要項

仕事内容
電気工事士★残業ほとんどなし(月5時間以内)│平均勤続年数15年!│昇給制度あり│資格取得手当あり
あなたにお任せするのは、主に屋内の電気配線工事。作業日数は3か月~半年程度で長期案件だと1年~1年半かかるものもあります。1年目は第二種電気工事士にチャレンジするところからスタート。電気工事士の国家資格も取得できるため、経験を積みながら長く続けられる仕事です。

≪具体的な仕事内容≫
■電気配線工事・照明器具の取りつけ業務
室内の照明や電化製品などの各種機器に、問題なく電力を供給するために、屋内の配線工事を行ないます。基本的には新築のテナントビル・大型商業施設・流通施設・マンションといった案件を担当し、他にもLEDのつけ替え工事や、太陽光発電の敷設作業に携わることもあります。

≪仕事の流れ≫
▽現場に行き、朝礼に出席
┗当日、一緒に作業する取引先の業者さん(左官屋・塗装屋・ボード屋・クロス屋など)に現場での共有事項を聞きます。現場で決められたルールや立ち入り禁止エリアなどを伝え合う大切な時間です。

▽作業
┗電線を施設内の壁や天井に張りめぐらせて、決められた配置に照明器具やコンセント、スイッチなどの各機器をつないでいきます。作業としては難しくありませんが、責任者や現場監督の指示で全ての工事を進めていくためには、綿密なコミュニケーションが求められます。取りつける場所や手順など、安全意識を持ち、お互いに認識の違いが生まれないように注意します。

≪配属部署について≫
自社の正社員25名に加え、パートナー企業の電気工事士の方々とともに仕事を進めていきます。中途入社者の前職はトラックの運転手・通信工事スタッフ・電気工事士など様々。「確かな技術力を身につけたい」「長く安定して働ける仕事に就きたい」といった想いを持って入社してきた人が多いです。現場では雑談も飛び交う、和気あいあいとした雰囲気です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT限定可)必須
※学歴・ブランク不問!
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
募集背景 テナントビル・大型商業施設・マンションといった、大規模な電気工事の実績を積んできた当社。他社ではできない幅広いニーズに応えられることより、多くのお客様より信頼され、安定的な取引を続けてきました。今後もお客様の期待にお応えすべく、会社体制を強化していきたいと考えています。そこで今回は将来的に幹部としても活躍し、会社を支えてくれる方を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員 
※試用期間2ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。
※その他の給与・待遇に変更はありません。試用期間終了後、正社員として登用します。
勤務地・交通
本社/埼玉県三郷市仁蔵453-1
★転勤はありません!
★現場から直行直帰OK!
交通
JR武蔵野線「新三郷駅」から車で5分
常磐自動車道「三郷IC」から車で9分
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間
※主に8:00~17:00(実働8時間)での勤務となります。
給与 月給25万円以上
※年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には40時間分、4万8000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
600万円/入社15年目(45歳)
470万円/入社13年目(38歳)
360万円/入社2年目(33歳)
休日休暇 ■週休制(日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇の取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格支援(講習日は出勤扱いとなります)
■皆勤・精勤手当(2万円を毎月支給)
■家族手当(配偶者には2万円、子ども1人あたりには1万円を毎月支給)
■交通費支給(月2万円まで)
■退職金(企業型確定拠出年金)
■社内分煙
■マイカー通勤(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ ▽未経験の方の場合
入社後は、先輩社員のOJTで、電気配線工事に関する基本的な知識から丁寧に教えていきます。未経験の方でも、ゆっくり基礎から学んでいただけるように先輩がマンツーマンで指導していきます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談することも可能。1年程度で、先輩のサポートなく各種の案件に携わることができるようになるでしょう。

▽経験者の方の場合
電気工事の経験がある方については、志向性や習熟度に合わせて早期に現場に入っていただきます。スキルや経験を見て、OJT期間等を判断します。
キャリアステップのイメージ 電気工事士に関する資格には、主に第二種電気工事士と第一種電気工事士という二つの資格があります。未経験で入社してきた社員も実際に取得しています。第二種電気工事士と第一種電気工事士の場合には、取得後に資格手当として2万~3万を支給しています。また、電気工事士資格の他に高所作業車・特別教育・玉掛け・職長教育・小型車両系建設機械(ユンボ)といった資格も取得可能です。

また、会社として幅広い工事案件を請け負っているため、「電気・空調設備の設計、施工管理」「総合建築工事・管理、設備管理(進捗管理・積算・CADオペレーター)」などの幅広いキャリアアップも可能です。

会社概要株式会社アートテック

会社名 株式会社アートテック
設立 1994年2月
代表者 伊藤 勇一
資本金 3000万円
従業員数 48人(2021年2月)
売上高 6億2000万円(2020年2月)
5億8000万円(2019年2月)
6億2000万円(2018年2月)
事業内容 総合建築工事/土木設備/建築設備/太陽光工事/LED照明工事/海外事業
電気設備/設計・施工・施設照明販売
空調設備/設計・施工・空調機器販売
事業所 【本社】埼玉県三郷市仁蔵453-1
【東京事業所】東京都台東区台東 4 -1-10 3F
企業ホームページ https://arttech-jp.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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