- 【事業内容】
- ■デジタルコンテンツ制作事業 ■SNSマーケティング事業 ■転職事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材ビジネスの営業（キャリアドバイザーから企業支援まで担当）★設立3年のベンチャー企業！ 様々な人材ビジネスを展開する当社。あなたには、当社の人材紹介事業にて、企業の開拓や採用支援を行なう「リクルーティングアドバイザー業務」、求職者を支援する「キャリアアドバイザー業務」を一貫して担っていただきます。裁量の大きな環境で課題解決の経験を積み、成長していける環境です。――リクルーティングアドバイザー業務―― ◆新規クライアント企業の開拓 当社の人材紹介事業は営業・IT系人材、中でも企業が求める20代に特化しています。また人材紹介は、採用成功してから報酬が発生するので、企業に話を聞いてもらいやすく、月10～20件の開拓目標もきちんと達成可能。社内MTGで戦略を練り、個々人で営業リストを作成。電話・メールで開拓を行ないます。 ◆開拓したクライアント企業の管理 繋がった企業に対して、採用に関する課題をヒアリング。営む事業、実現したい目標、必要な人材などを深堀りし、ミスマッチの起きない人材紹介を実現します。定期的な接触を続け、採用ニーズを見逃さないよう関係構築をすることも大切。ゆくゆくは1人あたり100社～200社の担当企業を持ちます。 ――キャリアアドバイザー業務―― ◆求職者を集める活動 当社サービスに求人票を掲載するなど、求職者を集めるための活動をします。この活動によって、当社人材紹介事業に登録してくださった求職者が、企業にご紹介できる“人材”ということになります。 ◆求職者のフォロー活動 求職者との面談を通じて、転職に対する希望などをヒアリング。月10名～20名の求職者に対応します。20代と若手の人材が多いため、キャリアに対するアドバイスなども重要な仕事です。また、履歴書や職務経歴書の添削や、企業との面接に関するサポートなど、実践的なフォローも行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業界未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■必須：何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材・経験年数は不問です） ◎人材業界や、キャリアアドバイザー初挑戦の方、ご安心ください。 入社後は、教育担当が2名あなたに付きます。業務についてお教えする担当と、分からないことは何でも相談できる担当（OJTとメンターの様なもの）です。業務はOJT担当と1ヶ月ほど一緒に動きながら学んでいきましょう。メンターとは一緒にランチなどを取りながら、色々と話していきましょう。 |
| 募集背景 | ◆事業拡大に向けたコアメンバー募集です！ 当社は、20代をターゲットとした人材紹介事業を主要事業とし、人材育成や教育事業など幅広いHR領域に挑戦するベンチャー企業です。転職支援サービスを筆頭に、20代の営業・販売職の人材育成や、未経験のエンジニア育成、SES・人材紹介を用いた副業サービスなど様々な事業展開を行なっております。 当社は今後、2年おきに2つの新規事業設立を目標に、貪欲に動いていきます。この5月にも、転職支援のWebメディアを新規開設する予定です。こうした活発な事業展開をしていくためには、主体性に富んだ新たな仲間が必要です。そこで今回、複数名の積極採用を行なうことを決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ┗その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区舟町3-6グランバリュー四谷三丁目3F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩2分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働8時間／コアタイム11:00～15:00） ※残業は月25時間～30時間ほどです。 |
| 給与 |
年俸制300万円～500万円／月あたり25万円～約41万6000円 ◎別途、賞与・インセンティブの支給もあります！ ◎年俸額の1/12を、毎月支給する形です。 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 ※年俸金額には月あたり45時間分のみなし残業手当6万円以上（年間540時間／72万円以上）を含みます。超過分が発生した場合は、追加で時間外手当を支給いたします。 年収例
400万円／26歳（入社2年目）
500万円／29歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得可能！実績も豊富です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・9月：昨年度実績です／年俸とは別に支給いたします） ■インセンティブ（個人業績に応じて、年俸に加算して支給いたします） ┗【評価制度】の項目もご一読ください。 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■住宅手当（月3万円／支給規定あり） ■社内分煙 ■私服勤務OK ■在宅ワーク・リモートワークOK（月の７～８割程度は在宅・リモートにて業務を行なっています） |
| 評価制度 | 2軸の評価制度で、納得度の高い環境を作っています。 【1】会社への貢献性 人材育成や社内の関係構築への貢献、イノベーションのあるアイデア、コンプライアンス遵守の姿勢など、営業数字だけでは測れない貢献度もしっかり評価。面談などを通じてキャッチアップしていきます。 【2】営業としての業績 キャリアアドバイザー業務の業績は「求職者との面談数」や「人材紹介成約の粗利益」。リクルーティングアドバイザー業務の業績は「新規企業の開拓件数」「クライアント企業の管理数」。これらを各業務の指標として、合算して評価。あなたの得意を活かすもよし、総合点数で勝負するもよしという環境です。 |
| いい刺激を受けられる先輩たち | ◆金田（29歳） 前職は某ITベンチャー企業の取締役。事業計画の策定からエンジニアの採用・営業までを一手に担っていました。常にトレンドをキャッチできるアンテナを複数張っており、実行力に長けています。ニックネームは「けんちゃん」。彼を表すキーワードは「#自由人 #歩くのが早い #趣味は旅」です。 ◆飯田（29歳） 前職では電機メーカーの営業として年間1億7,000万円の売り上げを叩き出した実力者です。営業経験は実に8年。現在は転職事業部長として求職者と真摯に向き合っています。ニックネームは「いいちゃん」。彼のキーワードは「#自己啓発大好き #1日10分自重トレ #ストイック #2児のパパ」です。 |
| 会社名 | 株式会社トライング |
|---|---|
| 設立 | 2018年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 國府田 良貴 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 2億円（2020年3月期実績） 1億6000万円（2019年3月期実績） 4200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■デジタルコンテンツ制作事業 ■SNSマーケティング事業 ■転職事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町30-4-506 |
| 企業ホームページ | https://www.trying-t.com |
| 採用ホームページ | 株式会社トライング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/trying-t_saiyo |
株式会社トライングの人材ビジネスの営業（キャリアドバイザーから企業支援まで担当）★設立3年のベンチャー企業！（1062106）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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