| 仕事内容 | フィールドエンジニア モノづくりの世界を幅広く、かつ専門的に携わることが可能。露光装置や半導体関連、医療機器など多数の装置に関する据付、保守、メンテナンスをお任せします。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など様々です。もちろん、実務未経験の方も、安心してスキルアップできる環境をご用意。モノづくりの世界への第一歩を、応援します。 【様々なエンジニアのニーズに応えるために、幅広いプロジェクトをご用意】 ■半導体露光装置の据付・調整 ■液晶露光装置、液晶パネル製造装置の据付・保守 ■医療機器の保守・点検及びユーザーサポート ■化学薬品分析装置の保守・メンテナンス ■IT関連機器のネットワーク構築・運用 ※その他、オフィス機器や産業機器関連の据付、保守等もあります。希望に応じて、様々なプロジェクトに携わることが可能です。 フィールドエンジニアから様々なキャリアアップが可能です。例えば、メイテックに転籍して、機械系や電子・電気系の設計になった人、フィールドエンジニアを極めてスペシャリストになった人、エンジニアの卵を教える講師になった人まで。様々なエンジニアのキャリアプランが実現しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【未経験者】 専門卒（理工系の学部学科）以上 26歳位まで 【経験者】 学歴不問 35歳位まで ★未経験者・第二新卒者を歓迎します！ ※経験者の方の場合、職種・業界は問いません。例えば… ・製造装置の据付・保守・メンテナンスに携わっていた経験 ・製造スタッフとして工場で働いていた経験 ・CADソフトの知識、使用した経験 ・完成した製品の評価・解析に携わった経験 など、幅広い経験を業務に活かすことが可能です。 |
| 募集背景 | 日本のモノづくりの発展に、これからも貢献していきたい。 2004年に設立されたフィールドエンジニアリングセンター。当時は35名だったエンジニアも今では92名にまで増員。様々なキャリアプランを持ったメンバーが多く活躍しています。今後、日本のモノづくりを支えるような立派なエンジニアになってほしい、そんな想いから、たくさんの仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員 |
| 勤務地・交通 |
仙台、つくば、さいたま、東京、横浜、松本、三島、浜松、岡崎、名古屋、京都、大阪、岡山、福岡、熊本にある各営業所。
※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地を充分考慮した上で決定します。なお、プロジェクト先は国内大手メーカーの工場から病院、あるいは台湾、韓国等の海外まで、幅広くございます。 交通
勤務地・プロジェクト先によって異なります。
【フィールドエンジニアリングセンター】東京都中央区銀座三丁目 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座駅」より徒歩6分 【リクルートセンター】東京都港区赤坂 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：50 実働8時間 |
| 給与 |
月給 18万2364円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
450万円／25歳・月給28万9000円＋賞与104万円
504万円／30歳・月給32万1000円＋賞与119万円 546万円／35歳・月給34万6000円＋賞与131万円 ※2006年度の全社員の平均値を用いて算出したものです。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW、夏季休暇、年末年始連続休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日126日】 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月 ※2006年度実績5.62ヶ月） 交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 手当（超過勤務・業績・代表者・地域・単身赴任・帰省旅費等） 社宅制度、健康保険組合宿泊補助制度、社員旅行、JTB福利厚生サービス「えらべる倶楽部」会員 社員持株（メイテック株）会、互助親睦会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度 退職金制度（前払い・確定拠出年金選択） |
| 教育制度 その2 | 機械系、電気・電子系、情報処理系の各分野において、時代にマッチした高度な研修プログラムをご用意。先端技術を身に付け、顧客満足度の向上を図ることができます。研修は、土曜・日曜に全国各地で開催。各研修で腕を磨くのはもちろん、他のエンジニアとの情報交換を通して、成長することが可能です。 【ラインナップ】 スキルアップ研修、アドバンス研修、アプライド研修、カスタマイズ研修、遠隔研修システム、CD-ROM研修 具体的には、CAD、CATIA等の操作方法、機械設計製図の描き方、デジタル・アナログ回路、C、C++、JAVA等の各言語、ネットワーク、データベースの各種知識、個人情報保護、コンプライアンス、英語等 |
| 教育制度 | スキルやキャリアに応じて、多彩な研修プログラムをご用意しています。 ◆導入基礎研修（入社時）／会社制度からビジネスマナーやコミュニケーションなど、エンジニアとしての基礎部分を学びます。 ◆フォローアップ研修（2年目以降の社員対象）／再度ビジネスマナーやコミュニケーションに関して振り返りを実施。技術者としての市場価値向上を図るプログラム。 ◆ソーシャルスキル研修（全社員が対象）／基礎編と実践編からなる研修プログラム。業務遂行に必要な各種スキルを自分自身の気づきを通して再認識する。 ◆リーダーシップ研修（5～7年目の社員対象）／講義や実習を通して、後輩指導に当たる際に必要なリーダーシップ手法を習得します。 |
| 会社名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大島 孝之 |
| 資本金 | 1億2000万円 ※株式会社メイテック100％出資 |
| 従業員数 | 単体／3968名 ※エンジニア比率95.58% 連結／1万2442名 （2022年3月期） |
| 売上高 | 単体／258億1400万円 グループ連結／1071億4000万円 （2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 【厚労省の「優良派遣事業者認定制度」 にて「優良派遣事業者」に認定】 法令遵守の他、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防等、派遣社員と派遣先双方に安心できるサービスを提供できているかについて、基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度。日本の製造業の「信頼されるベストパートナー」になること、「豊かなエンジニア人生をともにつくる」ことを掲げ、その実現を目指しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所／国内20拠点（2022年3月31日時点） 宇都宮、大宮、立川、東京、横浜、厚木、甲信越、静岡、浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本、フィールドエンジニアリングセンター東京、フィールドエンジニアリングセンター大阪 研修センター／国内13ヶ所（大型の研修センター2ヶ所、その他の研修施設11ヶ所） 【大型研修施設】厚木テクノセンター（入社者の研修場所）、名古屋テクノセンター 【その他の研修施設】仙台・宇都宮・さいたま・東京・立川・横浜・甲信越・静岡・京都・大阪・福岡 |
| 関連会社 | （株）メイテック （株）メイテックキャスト （株）メイテックEX（イーエックス） （株）メイテックネクスト （株）メイテックビジネスサービス |
| 主要取引先 | 株式上場企業および優良中堅企業 約1200社 ▼主要取引先TOP10（2022年3月期） 1.富士フイルムメディカル株式会社 2.三菱電機株式会社 3.パナソニック株式会社 4.株式会社デンソーテン 5.ヤマハ発動機株式会社 6.ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 7.三菱電機エンジニアリング株式会社 8.テルモ株式会社 9.いすゞ自動車株式会社 10.オートリブ株式会社 （敬称略） |
| 高い稼働率、低い離職率 | 当社のエンジニアの稼働率は96.6％（新卒社員除く／2021年度平均）と、常に高い状態が続いています。それはエンジニアの成長を最優先に考えてきた結果。リーマンショック時はさすがに稼働率も落ち込みましたが、リストラはいっさい行いませんでした。むしろその間に研修の充実を図り、スキルの向上に努めてきたのです。 また1998年には、グループ会社のメイテックが人材ビジネス業界でいち早く東証一部（現在は東証プライム）に上場。当社もメイテックグループの一員として健全かつ強固な財務基盤を保っています。そうした安心感もあり、離職率も低いです。 |
| 企業ホームページ | https://www.m-fielders.co.jp/ |
| 採用ホームページ | メイテックフィルダーズ つながろう、創り続けるために。 https://en-gage.net/m-fielders_saiyo |
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