- 【事業内容】
- トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。 ■新規事業開発本部 ■エンジニアリング分野 ■コーポレート・ファイナンス分野 ■インフラ事業分野 …など
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職種×業種
| 仕事内容 | ITソリューション営業 ◆トヨタ自動車100％出資のITベンダー／フレックス制／賞与昨年実績6ヶ月分 トヨタ自動車のプライムベンダーとして、最新技術の開発や、基幹システムや支援システムの開発などを担っている当社。あなたには、ソリューション営業として、既存クライアントを中心としたアカウント営業をお任せいたします。クライアントの期待に応え、最適なトータルITソリューションをご提案していきましょう。クライアントのものづくり、ビジネス発展に貢献することはもちろん、最適な投資となるよう提案をしていきます。【お客様について】 トヨタグループ企業がメインクライアントです。当社は従来からクライアントとのリレーションが強いため、競合がない状態。かつ各社に成り代わってITのアウトソーシングを受けているため、深い個社深耕が可能です。クライアント各社のIT戦略から関わり、ソリューションを進めていきましょう。 【仕事内容】 まずはクライアントからしっかりとニーズ・課題をヒアリングをしましょう。ITソリューションを提案する過程においては、社内の他本部と連携していきます。エンジニアとの同行などを通して、クライアントに最適な企画を提案します。現在は個社ごとの案件が中心であるものの、すでにトヨタ自動車が使用している仕組みを共通化し、グループ展開を進めるなどの企画が進行しております。既存の企画はインフラ基盤に関わるものがメインとなっていますが、アプリ・ソフト・市販のプロダクトにおいても将来的に企画を進めていく予定です。トヨタグループ展開の企画においては、営業本部内の他組織と連携していきます。 【評価制度】 営業目標はありますが、ノルマなどはありません。それよりもプロセス評価を重視しています。担当クライアントによりミッションを設定しており、顧客とのリレーションなど行動評価も含んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜業界・職種未経験OK！＞ ■以下いずれかに該当する方 ・IT業界にて法人営業経験をお持ちの方 ・プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームなどでIT領域の経験をお持ちの方 ・SE経験があり、営業へキャリアチェンジをしたいとお考えの方 |
| 募集背景 | トヨタ自動車100％出資のグループ会社である当社。2019年1月にグループ会社3社が統合し、設立されました。トヨタ自動車のプライムベンダーとして、最新技術の開発や、基幹システムや支援システムの開発などを担っています。親会社であるトヨタ自動車が、今後IT領域にさらに注力していくことの現れでもあり、グループ内でも非常に重要な位置づけの会社です。現在はそれまで個社で支援していた領域がトヨタグループ全体を対象とする業務内容へと変化してきている、いわば変革期。将来的を見据えて、このタイミングで組織を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
栄オフィス：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル
※転勤はありません。 交通
地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間：実働8時間、休憩60分） ※コアタイムはありません。 ※フレキシブルタイムは6：00～22：00です。勤務時間インターバル制度（8時間）を導入しています。 ※ひと月あたりの平均残業時間は25～30時間です。 |
| 給与 |
月給21万8000円以上 ＋ 賞与年2回（昨年度実績6ヶ月分） ※残業代は実費を別途全額支給いたします。（平均残業時間は25～30時間） ※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。年収は500万～800万円を想定しています。 ※その他賞与や手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
525万円／27歳（未婚）
680万円／34歳（既婚・家族手当あり） 800万円／37歳（管理職） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（2歳まで） ・介護休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（初年度付与11日。平均有休取得実績は16日です） ・リフレッシュ休暇制度（3日以上の連続休暇取得促進制度。取得実績は65.9％です） |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績6ヶ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 └18歳未満の扶養家族が対象…1人目：月2万円／2人目以降：月1万3600円※2023年までに段階的に上昇し、最終的に2万円になる見込みです。 ・カフェテリアポイント（社内通貨制度） ・健康保険組合直営保養所 ・資格取得奨励金制度 ・語学教室補助制度 ・サークル活動支援制度 ・親睦会費補助 ・退職金制度 ・団体自動車／生命保険 ・産業医による健康相談 ・トヨタ自動車持株会 ・各種財形貯蓄制度 ・WELBOX（Webサイトの選択制福利厚生制度） ・クルーザー利用法人契約 ・トヨタ連合型確定拠出年金 ※受動喫煙防止対策：有（屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています） |
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北沢 宏明 |
| 資本金 | 54億5000万円（トヨタ自動車株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 3192名（2023年4月1日時点／派遣社員含む） |
| 売上高 | 1547億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | トヨタ自動車およびトヨタファイナンスのプライムベンダーとして、IT領域における以下の業務を主に担当しています。 ■新規事業開発本部 ■エンジニアリング分野 ■コーポレート・ファイナンス分野 ■インフラ事業分野 …など |
| 事業所 | 名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F 東京本社／東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART14F 栄オフィス、名駅オフィス、高岳オフィス、豊田オフィス 刈谷営業所、大阪営業所、九州営業所、東北営業所 そのほか海外に7拠点 |
| 関連会社 | トヨタ自動車株式会社 トヨタファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.toyotasystems.com/ |
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