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「ヤフー株式会社/ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎)
ヤフー株式会社
プロ取材
本社でストアアドバイザーとして活躍されている皆さんを取材。リモートワークという働き方や仕事のやりがいなどについて詳しくお聞きしました。
エン転職 取材担当者
戸丸
取材担当者-戸丸
掲載期間21/04/0821/04/21
ヤフー株式会社NEW

ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎)

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎)イメージ1
リモートワークで不安になることもあると思います。もしわからないことがあったときは、ぜひ先輩を頼ってくださいね。
“広告運用で売上6倍”──成果が見えると、面白い。
「ストアの商品説明文を1行変えるだけ」で売上が2倍になったり、「効果的な広告の運用」で売上が6倍に跳ね上がったり。それがこの仕事の面白さです。

アドバイザーはストアと二人三脚。『Yahoo!ショッピング』や『ヤフオク!』のストアと共にどうすれば売上をアップできるかを考え、提案していきましょう。

提案結果は売上にハッキリと表れます。どれだけの成果を生み出せたのかがわかるため、やりがいは十分。売上を伸ばせたストアからは、沢山の感謝の声が届きます。

昨今、オンラインショッピングは多くの人々に求められてきています。業務を通じ、営業スキルだけでなく、今必要とされる分野のノウハウも身に付けられる仕事です。

また、当社は原則リモートワーク。通勤ストレスと無縁の日々を過ごせます。研修制度もリモートにあわせて整備され、基礎から専門知識を学べるようになっています。

目指すは一流ストアアドバイザー。ファッション、コスメ、インテリア、食品、家電といった多彩な商品を扱う各ストアの売上を、どんどん後押ししていってください。

募集要項

仕事内容
ストアアドバイザー(リモートワーク/残業ほぼなし/土日祝休み/未経験歓迎)
『Yahoo!ショッピング』や『ヤフオク!』に出店中のストアに寄り添い、運営されている方のお悩みや目指したいゴールをヒアリング。売上アップのための作戦を二人三脚で考え、広告出稿提案や、出品プロモーション提案をする仕事です。現在はリモートワークで勤務しています。

<具体的には…>
▼ファッション、コスメ、インテリア、フードなど、『Yahoo!ショッピング』や『ヤフオク!』に出店しているストアを担当します。電話・メールでのやり取りが中心です。

▼まずはストアの課題や悩み、目指したいゴールなどのヒアリングからスタート。そのうえで売上目標の設定や達成に向けた計画の立案、ストアのデータ分析などを行っていきます。

▼アクセス数アップが必要な場合は、集客施策として広告提案などのセールス業務を行います。リモートワークのため、やりとりは基本、電話です。「商品名のところにわかりやすい説明文を入れてみては?」「これから暖かくなるので、こんな商品を扱ってみては?」など、プロモーション方法や仕入れなどに関わることも提案します。

▼自分の提案がストアに受け入れられた時、その成果が数値に現れた時は嬉しいでしょう。ストアから「売上伸びたよ!またアドバイスよろしく」など感謝される機会も多く、やりがいが感じられます。

※朝礼・終礼・チームミーティングはZoomを使用。頻度は週2~3回程度です。

<仕事のポイント>
★入社後は、Zoomを使った研修を受けていただきます。営業スキルはもちろん、ECやマーケティングについても学べます。
★社員同士のコミュニケーションは主にSlackで行います。コミュニケーションを取りやすい環境です!
★社内での販促周知や、広告残枠確認、進捗確認、報告等はOutlookにて毎日行います。
応募資格 <学歴不問。未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■人と話すことが好きな方、周囲から頼りにされることが好きな方、ぜひご応募ください!
※職種経験・業界経験は不問。
※オンラインショッピングの知識も一切問いません。

<以下に当てはまる方にピッタリ!>
○営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
○オンラインショッピングやオークションに詳しくなりたい方
○目標数値を追いかけるような業務経験をお持ちの方
○時代に合った働き方をしたい方
○カスタマーサポート業務経験のある方

<ほとんどが未経験スタート!前職や出身業界も様々です!>
未経験でも活躍できるのは情報共有が活発だから。毎日の朝礼で「昨日うまくいったこと」をチーム内で共有。アドバイスをすぐに自分の仕事に活かせるので、成果につながりやすいのです。「こんなとき、どうしよう」ということも先輩に気軽に相談できます。
募集背景 2013年に掲げた「eコマース革命」により、出店料・売上ロイヤルティーが無料の『Yahoo!ショッピング』。 “売り手”であるストアが増えたことで商品数は飛躍的に増加。さらに「お得革命」などで認知度も向上し、“買い手”となる利用者も増加しました。それを加速させるべく急成長中のスマホ決済アプリを導入したことや、2019年秋に厳選ストアを集めた「PayPayモール」をリリースしたことで、さらに利用者は増加しています。こうした事業拡大の中で「国内No.1のECモール」を目指すために新たな仲間を募集します。
雇用形態 契約社員
※初回入社日から2021年9月30日以降6ヶ月ごとに更新、最長3年
※正社員登用制度あり(一定の基準を超えた方は正社員にチャレンジできます)
勤務地・交通
【東京本社オフィス】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
【大阪オフィス】大阪府大阪市北区
【福岡オフィス】福岡市博多区
※転居を伴う転勤はありません。

--リモートワーク実施中--
ご自宅で働けます。
※ただし、例えばオフラインで話す必要があるミーティングなど、上長から出社指示があった日については所属するオフィスへ出社いただく場合もあります。
※ご入社日と翌営業日は研修のため出社を想定しております。
交通
【東京本社オフィス】
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」直結
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分

【大阪オフィス】
JR「大阪駅」より徒歩3分
御堂筋線「梅田駅」より徒歩4分

【福岡オフィス】
JR「博多駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:15(実働7時間45分)
※残業は月10時間~20時間程度。プライベートも大切にできる環境です。
給与 月給22万円

※賞与(当社規程による)
※インセンティブ(成果に対して支給)
※別途、時間外手当を支給

★給与面でも大きなやりがいを感じられます。
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■土曜日祝日振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日の金曜日が振替休日となります)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇(半休取得可)
福利厚生・待遇 ■昇給(営業実績に応じて)
■賞与(当社規定による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当は実費支給(上限有り)
■時間外手当
■通信費補助(最大5000円相当/月)※詳細は面接時に説明
とある先輩の1日 9:30~  出社、メールのチェック&返信
10:00~ チーム朝礼で必要事項の連絡と共有
10:30~ ストアに連絡
12:00~ ランチ
13:00~ チームMTG、必要事項の連絡と共有
14:00~ 広告の勉強会など
15:00~ ストアに連絡
17:30~ 資料作成、その日のまとめなど
18:00~ チーム夕礼 報告・共有など
18:30~ 退勤

★リモートワークなので、「時間の融通が利くようになった」という声がたくさん。自分のペースを保ちやすくなり、業務効率もUPしています!
安心のリモート研修! 入社後は、Zoomを活用したリモート研修を受けていただきます。まず入社後1ヶ月間の研修では、時間割で決められたプログラムをリアルタイムで実施。2ヶ月目からの配属後研修では、週3時間のリモート研修時間を設け、学習プロセスに沿ったトレーニングを行います。入社から半年・1年先を見据えた育成プランに基づき、研修やトレーニングで営業スキルはもちろん、ECやマーケティングについても学べます。チームやユニットなどグループ単位で活動しますので、困った時はチャットなどですぐに上司や先輩にきめ細かいサポートを受けられる環境です。
※研修の内容は配属サービスにより異なります 。
転職・求人情報イメージ1
ミッションは「UPDATE JAPAN」 情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。ストアを支援し、ビジョンの達成を共に目指しましょう。
転職・求人情報イメージ2
ヤフーは、社員同士の仲の良さも自慢。今はなかなか会えませんが、毎日チャットやZoomでコミュニケーションしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

日本国内におけるEC化率(全商取引総額の中でECサイトなど電子商取引が占める割合)は、約5%といわれています。海外では2桁を超える国もあり、今後は「在宅勤務などによる、おうち時間」の増加の影響でますます高まっていくでしょう。

同社も「eコマース事業で国内No.1」というビジョンを掲げ、eコマースの普及に大きく貢献。こうした伸び盛りのマーケットで働けることは他にはない魅力です。取材で印象に残ったのが「ストア先を訪問せず電話とメールだけで商談するという新しい営業スタイルを経験できること」「BtoB、BtoCと、法人と個人の両方への提案を学びながら成長できる環境であること」といった話。また『Yahoo!ショッピング』や『ヤフオク!』内には様々なジャンルの“小売りのプロ”が集まっているため、ストアとのやりとりの中で「小売業や商売に関する本質」などを教えてもらえることもとても良い刺激になりそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ストアの成長を見届けられるやりがいがあります
「Yahoo! JAPAN」という世の中の話題となるサービスを通じて、流通の動きやトレンドをリアルタイムで学ぶことができます。eコマースを理解する環境としては申し分ありません。また、経営者であるストアのオーナーに提案をすることもあるので、リモートワークでも高い営業スキルが身に付くでしょう。ストアアドバイザーに共通する喜びは、ストアと協力しながら売上目標を達成できた時。ストアが大手企業である場合は大きな数字を動かす面白み、小さなお店である場合は成長の過程を見届けられる醍醐味があるそうです。

■あなたのアイデアが、数字という成果となって返ってきます
売上アップの施策として提案するアイデアに制限はありません。同社が持つサービスの話題性・知名度・実績から、多くの提案をポジティブに捉えていただけるそうです。

例えば、桃をお取扱いするストアへ、運用系の広告を提案したり、商材イメージから商品名や画像の修正を行ったりしたところ、昨年比約300%の売上を記録した事例も。

このように「どの商品をどう掲載すればストアの商品を買ってもらえるのか」「セール企画をいつ、どう打つか」「季節に合わせてどうプロモーションをするか」など、毎日ワクワクした気持ちで仕事に取り組めるそうです。また、実践したことがすぐに数字に現れるため大きな達成感を得られます。
厳しさ■信頼していただくために地道な関係構築が必要です
ストアに対する提案活動は、電話やメールで行います。顔が見えない中で、信頼関係を構築することは決して簡単ではありません。現状把握や改善提案など、やるべきことをきちんとやってストアの信頼を地道に得ていかなければ、本音を引き出すことはできません。

■一つひとつの仕事に向き合い、目標達成に向けて継続的な行動が求められます
ストアと定期的に連絡をとり、売上状況や課題を把握する行動量が求められます。そのうえでそれぞれに必要なアドバイスをして売上目標の達成を支援し、自分自身の目標達成も目指します。こうした行動を継続できないと良い成果はでないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人オンラインショッピングやeコマースに興味のある方に向いています。また、ストアの売上最大化を自分事のように喜べる方や、課題を解決する仕事に面白みを感じる方は活躍できます。
向いていない人EC領域は日々進化を続けており、次々と新しい手法が登場している世界です。変化や新しい技術を楽しめない方には不向きです。また、一つの考え方や自分のこだわりに執着したり、失敗を引きずってしまったりする方も、ストレスを感じやすいでしょう。

会社概要ヤフー株式会社

設立 2019年5月10日
代表者 代表取締役社長 川邊 健太郎
資本金 1992億5000万円(2020年6月30日)
従業員数 6993名(2020年3月31日)
事業内容 ■インターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業 など
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
■拠点/紀尾井町オフィス、赤坂Kタワーオフィス、名古屋オフィス、大阪グランフロントオフィス、大阪富国生命オフィス、石巻ベース、北海道営業所、福岡営業所、博多オフィス、天神オフィス、八戸センター、高知センター、北九州センター、大分センター、那覇センターほか
関連会社 Zホールディングス株式会社
企業ホームページ https://about.yahoo.co.jp/
採用ホームページ UPDATE JAPAN 情報技術のチカラで、日本をもっと便利に。 ヤフー株式会社 採用情…
https://en-gage.net/yahoo-corp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いします。
STEP2
一次面接(Webでの実施)
STEP3
適性検査+最終面接(Webでの実施)
STEP4
内定
※ご入社日:2021年6月1日
※たくさんの同期と一緒にスタートできるので安心です!
※選考フローは状況により変更となる場合があります。

【Webでの面接を実施しています】
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、選考については、"Web上での面接"とさせていただいております。
詳しい受験方法については、別途ご連絡をさせていただきます。

【Web履歴書入力時のポイント】
Web履歴書入力の際は、過去の職歴や業務内容を詳細にご入力いただけますと幸いです。営業・販売・サービスなど人と話す仕事の経験、数値目標を持って業務に取り組んだ経験をお持ちの方はぜひ入力してください。

【選考のポイント】
選考で重視しているのは、経験やスキルより、「あなたの意欲」や「仕事や組織との相性」となります。あなたが目標を追いかけてきた経験談や意欲をアピールしていただけますとスムーズに進みます。また、面接にもリラックスして臨んでいただき、ぜひいつも通りのあなたを見せていただければと思います。

【応募者の個人情報取り扱いについて】
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