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販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

販売スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/13 - 2007/08/09)

販売スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
お客様に一番近いスタッフには、いつも笑顔でいてほしい。
Dgrace、carlife、TABASAなどのファッションブランドを展開している私たち。それぞれに想いをこめたアイテムを、お客様のもとに手渡す販売スタッフには、いつも笑っていて欲しいと思っています。だから居心地のよい環境を整えているんです。

★充実した待遇。
月給21万円以上。店長候補の方は28万円以上です。「前より給料が上がった!」と言う販売スタッフがほとんど。転勤もナシ。月の休みは月9日が基本で、夏季・冬季には5日ずつ休日取得が可能。充分にリフレッシュしてください。

★しっかりスキルアップ。
経験がなくても大丈夫。マニュアルを押しつけたりせず、同じ目線に立って課題に向き合ってくれる先輩がいます。年に2回、サブ店長や店長にステップアップするテストも受けられるし、その昇格後の研修も充実しています。

★あなたの意見から新アイテムが生まれるかも?
企画会議では販売スタッフの意見を反映。販売スタッフの意見から誕生した商品もショップで好評です。売るだけにとどまらない厚待遇な販売スタッフ、いかがですか?

募集要項

仕事内容
販売スタッフ
■各店舗のブランドのよさを伝えていってください!

≪しっかり休養をとりつつ、しっかりスキルアップ。あなたの意見で新アイテムを生みだすチャンスもあり!≫
Dgrace、carlife、TABASAなどのファッションブランドを提供している当社。あなたには、当社の展開するいずれかの店舗の販売スタッフとしてご活躍いただきます。

◆まずは配属先ブランドの商品について理解しましょう。シーズンごとにリリースされる商品のデザインや素材について知識を増やしていくとともに、基本的な接客スタイルや仕事の流れを先輩のもとで学んでいただきます。少しでも早くお客様とのやりとりを楽しいと思ってもらえるよう、先輩はあなたと同じ目線に立って指導します。分からないことは随時解決しながら、自分の接客スタイルを見つけていきましょう。

◆直営店の販売スタッフとして、シーズンごとの商品の企画会議に意見を出すことができます。日ごろ接客をする中で、お客様からのご意見やあなた自身の感じたことなどを本部に伝えるチャンス。あなたの意見で新商品が生まれる可能性もあります。
応募資格 ■学歴不問 33歳くらいまで 《未経験者・第二新卒者歓迎》
※販売経験を3年以上お持ちの方は40歳くらいまで(店長候補の方)。

★ファッションに興味をお持ちの方、販売の仕事にチャレンジしてみたい方、歓迎します!
★Dgrace、et vous、TABASA、RUPERT、carlife、LourmarinといったP/Xのブランドに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 新規出店と既存店のサービス強化に備え、17名程度採用します。

現在全国に160店舗を展開している当社。このうち17店舗が直営店です。この秋、新規直営店続々オープンにつき、今回、新メンバーをお迎えすることになりました。加えて、既存店におけるお客様への接客サービスの質もアップさせていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月~8ヶ月です。
※試用期間は給与などを適切に判断するために設けています。経験の有無に関わらず、ほぼ全員が無事試用期間を終了しているという実績があります。
勤務地・交通
都内、横浜、大阪の直営店のいずれか。希望を考慮の上決定します。今後新規オープンに携わる機会もアリ!転居を伴なう転勤はありません。新店舗への配属の場合、オープン前までは既存店にてご活躍いただきます。

≪募集ブランド・直営店舗≫
レディースブランド
Dgrace/マルイシティ渋谷
carlife/中目黒、渋谷パルコ、横浜ルミネ、新宿ルミネ、大阪南堀江
et vous/青山、東急東横、新宿小田急、玉川高島屋、横浜十合
TABASA/青山、恵比寿三越、新宿高島屋、新宿京王、吉祥寺東急
Lourmarin/恵比寿三越、横浜ランドマークプラザ
※Dgrace、et vous、TABASA、今秋都内にNewショップを続々オープン!

メンズブランド
RUPERT/都内今秋オープン
交通
各店舗により異なります。
なお、本社は以下の通りです。面接にお越しの際、ご参考ください。
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」出口Bより徒歩15分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」出口3より徒歩12分
JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より都営バス
※都営バス01系統「南青山7丁目」より下車3分
勤務時間 9:30~21:30(実働7.5時間・休憩1.5時間/ローテーション制)
※各店舗の営業時間により多少異なります。
給与 固定給制 月給21万円~28万円
■販売経験を3年以上お持ちの方(店長候補)は月給28万円~35万円となります。

※給与額に関しては、あなたの経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
※未経験者の方は試用期間中、時給900円となります。ちなみにほとんどの社員が、3ヶ月で試用期間を終了しています。販売の経験をお持ちの方は試用期間中の給与・待遇は変わりません。
休日休暇 ◆月8~9日(シフト制)
◆夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続6年で12日、12年に15日の連休取得が可能)
☆連休を取って、旅行に出かけるスタッフもいます。プライベートな時間を充実させることも、働く上で大切だと考えています。
≪年間休日116日≫
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(3月)、賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆保養所、財形貯蓄、スポーツクラブ(法人会員)
◆社員割引制度(60%off)
キャリアプランについて ■年に2回、昇格テストを受けるチャンスがあります!
販売スタッフから、さらなるステップアップが可能。年に2回、昇格テストを受けるチャンスがあります。サブ店長、店長への昇格テストに合格した際は、新店舗もしくは既存店でのポジションが必要になった場合、就くことができます。

≪キャリアプラン≫
販売スタッフ⇒サブ店長⇒店長⇒エリアマネージャー、VMD、営業、プレスなど。
※自ら進みたいポジションへと、積極的に進んでいってください。
教育制度 経験の浅い若手の販売スタッフには、各ブランドマネージャーがブランドコンセプトや商品説明などを行ないます。新商品がリリースされるごとに、随時講習会が開かれますので、積極的に参加してください。

配属後は店舗で実践しながら、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。あなたに早く成功体験を積んで、接客の楽しさを知って欲しいと、指導に熱心な先輩ばかりです。分からないことがあれば何でも相談に乗ってくれるでしょう。また、サブ店長・店長には年に4~5回、外部講師による店舗マネジメントや運営に関する研修を実施。さらなるスキルアップを目指せます。

会社概要株式会社ピー・エックス

会社名 株式会社ピー・エックス
設立 1994年9月1日
代表者 代表取締役 安田 直樹
資本金 3000万円
従業員数 98名
売上高 27億円(2019年2月期実績)
事業内容 ■レディス、メンズウェアの企画・製造・卸・販売

【取り扱いブランド】
TABASA、Pitchoune、VOGUISH、adonis green
事業所 本社/東京都渋谷区鉢山町13-15
関連会社 (株)ビギ、(株)メルローズ、(株)パパス、(株)メンズ・ビギ、(株)ビートレーディング ほか

※詳しくはこちらをご参照ください。
http://www.bigi-group.com/
企業ホームページ http://www.p-x.co.jp
個人名の表記について
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