- 【事業内容】
- ■自社商品のECサイト販売事業 └ヘアケア商品、化粧品、サプリメントなどの企画から販売まで
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 自社ブランドの商品企画/お客様の声を実現する!自社ブランドならではの楽しみ 当社のPREC事業部にて、自社ブランドで展開する商品の開発をお任せします。お客様の声や、市場調査の結果、トレンドなどを分析して、あなたのアイデアが活きる商品を作り上げていってください。≪主力ブランドイクモアについて≫ 40代からの女性の髪や美容に関するお悩みに応えるヘアケアブランド。「使ってみたときに満足感があるか」という信頼される商品づくりを大切に、医師や化粧品・原料メーカーからの協力を受けながら、商品企画を進めています。 ≪具体的な業務≫ ▼情報収集 各メーカーへのヒアリングや専門誌や展示会で情報を集め、商品の構想を練ります。 ▼ターゲットやコンセプト決定 お客様の声や社会状況、流行りなどをもとに、狙ったターゲットにどういった商品が必要とされているかを発案します。 ▼部内で意見交換 商品のアイデアがある程度まとまった段階で、部内で意見交換をします。マーケターやバックオフィス業務の担当者も交えるため、一層お客様ニーズに合った商品へと近づけることができます。 ▼メーカー選定 企画が通ったら、製造するメーカーの選定を行ないます。自社商品として自信をもってお客様へお届けできる商品にするべく、外部のメーカーと成分や原料についての交渉も必要です。 ▼メーカーとの商談 成分の調整や原価の交渉を行い、必要に応じて各種申請を行います。 ≪担当する件数≫ 3ヶ月に1商品ペースでのリリースを目標に、新商品や既存商品のアップグレードを進めていただきます。もちろん、それ以上のペースでの開発も可能です!販売認可が必要な場合は、審査が通るまで半年ほどがかかることも。ユーザーのもとにコンスタントに商品が届くよう、チームで協力しながら商品企画を進めています。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/実務未経験者・第二新卒歓迎> 【必須条件】 ・通販業界で商品企画のご経験がある方(経験年数不問)※サポートのご経験でも可 【歓迎条件】 ・OEM会社と協同した商品開発経験をお持ちの方 ・定期通販の知識をお持ちの方 <求める人物像> ・トレンドへの感度が高い方 ・化粧品を使用したり調べたりすることが好きな方 |
募集背景 | 今回募集する『PREC事業部』は、この3年間、毎年1.5倍ペースで売上を伸ばしている成長中の事業部です。現在も新しいブランドの立上げや今まで販売したことがない分野への商品の展開など、次の展開も視野に入れて拡大中です。そこで、さらなる事業拡大に向けた積極的な組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が3ヵ月あります。期間中は契約社員となりますが、給与・待遇面は本採用時と変わりません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません>
■本社/東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F ※現在、リモートワーク率は80%以上です。社員の大半が自宅での業務となっています。 ※社内にカフェスペースなどもあるキレイで新しいオフィスです。 ※UIターン歓迎 交通
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線、JR各線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | ■9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) <残業について> 当社では、働き方を個々の裁量に任せています。日々の業務は忙しいものの自由度が高いため、業務量を調整しながら「今日は早く帰る」という方もいます。残業は全社平均で月20時間以内。これからも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 |
給与 |
◇月給25万円~32万円+賞与年2回+各種手当+臨時ボーナスあり ※みなし残業代(30時間分/4万5700円~5万8400円)を含む。超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月 ※決算賞与あり(3年連続支給実績あり) 年収例
年収600万円 / 35歳 課長職 経験8年 /中途入社4年目
年収420万円 / 29歳 チームリーダー職 経験5年 /中途入社3年目 年収360万円 / 26歳 メンバー職 経験1年 /中途入社1年目 |
休日休暇 | ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得6日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(入社2年で5日間の取得可) |
福利厚生・待遇 | <昇給・賞与> ■昇給年1回+昇級手当 ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年度支給実績2回 <諸制度> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限:月3万円) ■各種表彰制度(年間MVP表彰や勤続年数表彰など) ■資格取得支援制度 ■引越し費用補助制度(規定あり) <諸手当> ■時間外手当(30時間超過分を支給) ■出張手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 <その他> ■社内研修・外部セミナー受講補助 ■書籍購入費補助 ■社員旅行(年1回/参加任意 ※これまで沖縄、熱海、金沢、北海道などへ行きました) ■服装自由 |
入社後の流れ | まずは部内の打合せに参加したり、先輩と一緒に業務を進めていくことで、当社の施策や業務フローの全体像を把握しましょう。慣れてきた段階で、これまでの経験を活かした実務レベルの商品企画にも着手していただきます。少しずつ業務の幅を広げてください。 |
ワークライフバランスを大切にできます | 会社全体で仕事の効率化を大切にしているので、無駄な残業や会議などの削減に注力しています。自社商品の企画ということもありスケジュール管理がしやすく、残業は少なめ。休日出勤もありません。プライベートを大切にできる環境です。 <リモートワーク実施中> 当社ではリモートワークや在宅勤務にも積極的です。出社は週に1回ほどで、社会情勢の変化にも柔軟に対応しています。今回入社していただく方も、当社の業務に慣れていただいた段階でリモートワークに移行することも可能。お気軽にご相談ください。 |
会社名 | ECH株式会社 |
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設立 | 2006年2月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 井関 貴博 |
資本金 | 7450万円(資本準備金 6450万円) |
従業員数 | 88名(2022年3月時点) |
事業内容 | ■自社商品のECサイト販売事業 └ヘアケア商品、化粧品、サプリメントなどの企画から販売まで |
事業所 | ■本社/東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F ■札幌支社/札幌市中央区北4条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル6F |
企業ホームページ | https://www.ec-h.co.jp/ |
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