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サウンズ株式会社ITエンジニア ◎未経験OK!スキルアップを支援/原則定時退社/年休125日/有休消化率90%以上(1061201)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎未経験OK!スキルアップを支援/原則定時退社/年休125日/有休消化率90%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/11 - 2021/03/24)

ITエンジニア ◎未経験OK!スキルアップを支援/原則定時退社/年休125日/有休消化率90%以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
技術を磨くなら、スキルアップに向き合う当社で。
設立3年で売上3億5000万円超を達成した当社。今もなお引き合いが増えている成長企業だからこそ、エンジニアがスキルを伸ばしやすい環境があります。

■案件豊富!スキルを補う研修もご用意。
Webオープン系開発を中心に、インフラ系、ヘルプデスクと幅広い案件があります。クライアントも官公庁、流通、製造、アパレル、エンタメ系とさまざま。工程も上流~下流まで色々あり、スキルに不安があれば随時研修でサポートします。

■スキルアップを叶えた先輩多数!
・テスター経験のみで入社し、プログラミングに挑戦
・経験ゼロで入社し、ヘルプデスクからスタート
・インフラの運用経験しかないけど、開発案件に参画
など…。社員のキャリアを重視して一人ひとりに向き合い、希望と適性を考慮しながら任せる案件を決定しています。

働き方の面でも残業月20時間以下、年間休日125日、有休取得率90%以上、連休もOK…と、私生活と両立しやすい環境です。当社で、望むスキルを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎未経験OK!スキルアップを支援/原則定時退社/年休125日/有休消化率90%以上
<官公庁、流通、製造、アパレル、エンタメ…クライアントは多種多様!>
工程もプログラミング、要件定義、設計からPM/PLなどのマネジメント業務までバリエーション豊富。ヘルプデスクなど、未経験からチャレンジできる案件もあります。

◎「こんな仕事をしたい、こうなりたい」を応援!
中には、「PCは得意だけどエンジニア経験はない…」という先輩や、テスター経験しかなかったけれどプログラマにシフトした先輩も。エンジニア一人ひとりに合わせて案件を決めています。

<プロジェクト例>
・TVの選挙特番向けシステム開発
・気象予報システム開発
・アパレルショップECサイト開発
・プロ野球チーム向けファンサイト開発
・プロスポーツチーム向け戦略シミュレーションシステム開発
・航空会社向け機内食管理システム開発
・次世代家庭用ゲーム機ファームウェア開発
・リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務

※上記は一例。他にもさまざまな案件があります。
※開発環境:Java、JavaScript、PHP、Ruby、C#、C/C++、Visual Basicなど。
※3年以上の長期案件が多いため一つのプロジェクトにじっくり取り組めます。もちろん、希望に応じて短期案件をお任せすることも可能です。

<スキル・希望に合わせて案件をお任せ>
プロジェクト配属の前に、経験・能力に応じて研修を実施する予定です。スキルに不安があれば、先輩がいるプロジェクトに配属することもできるため、気兼ねなく相談して下さい。

◎成長をバックアップ!
案件スタート後も定期的にコミュニケーションをとり、スキルアップをフォローします。目指したいキャリアに向けて、必要な研修を受けられる体制もご用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問│職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Officeソフトの操作が問題なくできるレベルの方を想定しています。

◎エンジニア経験がない方や、経験が浅い方も、ぜひ当社でスキルを伸ばして下さい!

~こんな方を歓迎します~
「PCは独学だけど、IT業界に挑戦してみたい」
「エンジニアとして、次のステップに進みたい」
「保守・運用以外の業務に携わってみたい」
「PM/PLとして活躍してみたい」
「エンジニアの仕事と、私生活をちゃんと両立していきたい」…など
募集背景 <元請け直案件をメインに引き合い増加中。豊富な案件があります>
2017年設立の当社。元請け企業からの直接のご依頼を中心に対応することで、さまざまな業界のクライアントと信頼関係を築いてきました。現在は、20代~30代の若手を中心に15名の社員が活躍中。少数精鋭ながら設立3年で年間売上3億5000万円超を達成し、会社として急成長を続けています。

おかげさまで引き合いは増えており、今後も豊富な案件依頼が見込まれます。そこで今回、新たなメンバーを募集して体制強化を図ることにしました。入社時点での経験は不問。当社でスキルを伸ばし、会社の中核を担うコアメンバーとなって活躍してくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
以下のエリアにあるプロジェクト先、または池袋事業所、所沢本社での勤務となります。
◎プロジェクト先に常駐する案件が中心です。
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
◎プロジェクトによってはリモートワークも可能です。

<プロジェクト先>
東京都(東京23区)、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県(さいたま市)、千葉県(千葉市・船橋市)など。

<池袋事業所>
東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3階

<所沢本社>
埼玉県所沢市星の宮2-5-19
交通
<プロジェクト先>
案件により異なります。

<池袋事業所>
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分
JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩7分

<所沢本社>
西武池袋線・狭山線「西所沢駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※上記の勤務時間帯はプロジェクト先により変動する可能性があります。
※当社は定時業務終了を原則としており、残業は月平均20時間以下です。
給与 ■未経験の方
年俸制285万円以上(1/12を毎月支給)+賞与年1回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※年俸には月40時間分・5万7000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。

■エンジニア経験をお持ちの方
年俸制330万円~780万円(1/12を毎月支給)+賞与年1回
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※年俸には月40時間分・6万5000円~15万7000円の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。
年収例
330万円/25歳(未経験入社1年)
400万円/29歳(エンジニア経験3年)
650万円/35歳(経験5年・PL経験あり)
700万円/38歳(経験10年・PMO経験あり)
※上記はモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社時5日付与/6ヶ月経過後さらに5日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚・出産祝休暇など)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■社内イベント(創業記念日には会社負担で高級レストランへ!その他、忘年会・新年会など)
入社後の流れ <あなたのご希望やスキルに合わせて案件をお任せします!>
エンジニア一人ひとりに合わせたサポートを行なっている当社。プロジェクト配属後も上長が定期的に連絡をとり、「困っていることはない?」「次に挑戦したいことは?」といったコミュニケーションを大切にしています。

<スキルアップを叶えている先輩が多数>
未経験からIT業界で活躍している先輩。テスターやインフラの運用経験しかなかったけれどプログラマになった先輩…など。当社は「どのようなスキルを身につけたいか、何に挑戦してみたいか」といった希望に寄り添いながら案件を決めていくため、着実にスキルアップしている先輩が多いです。
当社について 現在は20代~30代の若手を中心に、15名の社員が活躍中。先輩の8割以上が中途入社です。エンジニアは客先常駐が多いためメンバー同士の関係が希薄になりがちですが、当社では社内SNSを活用するなど、メンバー同士がコミュニケーションをとりやすい環境を整えています。スキルに不安があれば先輩と一緒のプロジェクトに入ることも可能。プロジェクト先での困りごと、疑問なども社内SNSで気軽に相談し合っています。

また創立記念日に高級レストランでディナー(もちろん費用は会社負担です!)、忘年会、新年会など社内イベントも随時開催してきました。今はなかなか開催できませんが、落ち着いたらまた楽しくみんなで集まりましょう!

会社概要サウンズ株式会社

会社名 サウンズ株式会社
設立 2017年9月25日
代表者 代表取締役 柳澤 敏彦
資本金 1,000万円
従業員数 37名(2022年8月現在)
売上高 4億円(2022年3月期実績)
3億5,000万円(2021年3月期実績)
事業内容 1:Webサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守
2:Webビジネス全般に関するブランディング、コンサルティング、戦略立案
3:ECサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守
4:業務アプリケーション設計、開発及びサーバー構築・保守、システム構築・保守
5:人材育成スクール運営
事業所 <所沢本社>
埼玉県所沢市星の宮2-5-19

<池袋事業所>
東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3階
認定資格 全省庁統一資格(業者コード:0000194637)
企業ホームページ https://saunz.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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