仕事内容 |
サービスエンジニア 単なる修理担当じゃない。時には、新しい製品だって提案します。
CMでお馴染みの“ミウラのボイラ”。エリアごとに任されたボイラ(約200缶/人)の修理および保守点検はもちろん、サービスエンジニアだから分かる、ボイラの入替やバージョンアップの提案もお願いします。当社では、サービスエンジニアが会社の中心メンバー。製品導入後の点検だけでなく、フォローまでも行なう当社のサービスエンジニアは、お客さまから高く評価されています。
≪あるサービスエンジニアの一日≫ 8:00 出社(朝礼、メンテナンスに訪問するお客さまへの電話連絡) 9:00 お客さま先へ出発! 12:00 午前中に3件メンテナンス訪問できればベスト。1件につき1時間が目安です。 <昼食> 13:00 午後からも3件訪問。急な修理やトラブルが無ければ、1日平均6件ほど訪問します。 ※大手メーカーから、ボイラの入替やバージョンアップの相談を受けることも日常茶飯事。 17:30 帰社(報告書、提案のための見積書を作成) 20:30 退社
◆機械の故障は、時間を選びません。早朝から呼び出しがあったり、夜中まで対応することがあるのは事実です。その分、社宅のほとんどが会社の近く。しっかりとした待遇で、ミウラはあなたを支えます。 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎
高専卒以上 20~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方 ■文系でも大丈夫!研修・OJTを経て、一人前のサービスエンジニアになれます。 ※自動車やバイクなど、機械をいじるのがお好きな方にはピッタリです!
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募集背景 |
現在の私たちがあるのは、サービスエンジニアの存在あってこそ。
製品のメンテナンス・フォローが何よりも大切と考え、全国に約900名のサービスエンジニアを配置している当社。CO2削減に役立つ当社ボイラの急激な伸張により、お客さまが増えています。今後もよりきめ細やかなサービスを提供するため、幅広くサービスエンジニアを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は一切変わりません。 |
勤務地・交通 |
函館、秋田、仙台、東京、大阪をはじめとした全国の拠点。 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※場合により残業が発生することがあります(残業代は100%支給いたします)。 ※毎週水曜日は『ノー残業日』。
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給与 |
【固定給制月給(一律手当含む)】 高専卒/27万9000円以上 大卒/29万4000円以上 大学院卒/30万5000円以上 ※上記は、あくまでも2007年の新卒者初任給です。経験・能力・年齢・前職給与を最大限考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日 ※場合により土曜日が出社日になることがあります。その際は、必ず同月の平日に代休を取得していただきます)、祝日 ◆夏期休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給、慶弔 【年間休日123日】 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月/2006年度実績 7.65ヶ月分!) ◆交通費全額支給(車通勤の場合km×600円/月を支給) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当(民間と契約している寮・社宅あり。家賃は全額当社が負担します。引越し代も100%支給) ◆家族・扶養手当(配偶者1万5000円、子供一人5000円/月) ◆時間外手当(一律手当に2時間の残業代を含んでいます。それ以降の残業代は100%支給します) ◆出張手当、職能手当、制服貸与、海外研修(留学制度あり)、社員旅行(支社単位にて) ◆退職金、財形貯蓄、社員持株制度、報奨金、ストックオプション、各種サークル活動 ◆車通勤可(勤務地による。駐車場完備) |
未経験でも安心のメンテナンスカー!
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車一台にメンテナンスに必要なモノを一式搭載。部品の一つひとつにはバーコードが付いており、コンピュータにて在庫を一括管理しています。また、当社の製品にはモニターが付いており、故障の際には箇所を表すコードが表示されます。コードを調べるマニュアルもキチンと用意してあるので、必要な部品と故障が一目瞭然。この最新技術が搭載されたメンテナンスカーのおかげで、未経験からしっかりサービスエンジニアのスキルを身に付けることが可能です。 もちろんマニュアル通りに修理しても、なお不具合が生じる場合があります。ここからは、経験が必要。業務を通して、機械の構造を理解し、柔軟な対応ができるスキルを身に付けてください。 |
配属部署・教育制度 |
社長・専務がもともとサービスエンジニア出身の当社。売上高の約3割をサービスエンジニアが上げているというくらい、チカラを入れている部署です。中途入社のサービスエンジニアは昨年だけでも、30名近くが入社し活躍しています。未経験から入社した方も多く、みんな最新機器搭載のメンテナンスカー(*)で、日々業務を行なっています。
(*)車に積んでいる部品一つひとつにバーコードが付いており、コンピュータで一括管理。在庫情報や、修理箇所に応じた使用部品の情報も一目で分かります。詳しくは、以下【未経験でも安心~…】にてご紹介!
毎年多くの新卒採用実績のある当社では、未経験からエンジニアに育てあげる教育制度が万全です。入社後は本社(愛媛)にて約1週間の導入研修があり、「グループの仕組み」、「サービスエンジニアとは」という所からキチンとお教えします。その後は、配属先にてOJT研修を実施。業務を通して、仕事を覚えてください。 また年2回、本社にて新商品や新しい技術に関する研修を行ないます。現場に出てからも、定期的にバックアップするので、経験をお持ちでなくてもご安心ください。
※サービスエンジニアの技能と専門性を向上させるために、社内資格試験を導入しています。詳しくは、会社概要の【社内資格制度とは】をご覧ください。 |
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