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株式会社ピクセラ(東証一部上場)デザイナー(106106)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/13 - 2007/08/09)

デザイナー
正社員学歴不問転勤なし上場企業
デザインするのは、世界レベルの商品。
買い物をするとき、一番はじめに目にするのが商品のデザインです。
「デザインが気に入ったから」と、購入したことがある人も多いでしょう。
あなたにお任せするのは、デザインを含めた“ユーザーインターフェース”部分。
多くの商品が並んでいるなかで、まずは消費者の目を引きつける。
さらには手に取ったあとの操作性で、心をグッとつかんでください。

手がける商品は、ワンセグチューナーやパソコン、ディスクライターなど多彩。
自社リテール製品もありますし、大手メーカーに提供しているOEM製品もあります。
取引先は、ソニー、富士フイルム、キヤノン、松下電器産業、
日本ビクター、日立、富士通、東芝、デル、シャープなど。
日本を代表するような大手企業の製品が、あなたのデザインを載せて発売されるのです。

企画から携わる仕事も多いので、あなたのアイデアが活きるチャンスも多数。
大切なのは、時代と市場を先読みするチカラ。
次の新商品を大ヒットさせるのは、あなたのデザインかもしれません。

募集要項

仕事内容
デザイナー
あなたのデザインが、商品の売上を左右します。

お任せするのは、自社リテール製品や、大手メーカーに提供しているOEM製品のユーザーインターフェースデザイン。ソニー、キヤノン、松下電器産業、日本ビクター、日立、東芝、デル、シャープなど大手メーカーの製品ですから、ハイレベルなクオリティが求められます。見た目に凝るだけではなく、使いやすさも考えたデザインワークを行なってください。

OEM製品でも企画段階から携わる仕事が増えています。まずは市場のマーケティングから。ただ、現在の市場を調査するだけではあまり意味がありません。製品のリリースは数ヶ月先や、1年以上先のものもあります。常に情報の感度を高め、消費者のニーズを先読みすることが大切です。

打ち合わせでは、メーカーや自社の営業、デザイナー、技術者たちと話しあいながら、製品のターゲットやコンセプトを決定します。色や形状に関してはあなたの出番。他社と差別化できるようなアイデアをどんどん出してください。良いアイデアはすぐに反映されます。

製品ができあがった後も、品質、形状、色などを入念にチェック。少しでも違えば、何度でも作り直します。
応募資格 学歴不問 35歳位まで
■デザイナーの実務経験を2年以上お持ちの方。
※Illustrator、Photoshopのスキルは必須です。

≪以下のような方が活躍できる職場です≫
◎流行には敏感だ。
◎もっと視野を広げたい。
◎柔軟性・積極性がある。
募集背景 より高品質なデザインを行なうため、組織強化を行ないます。

東証一部への上場も実現し、順調に事業拡大をつづける当社。自社製品・OEM製品のラインナップも、飛躍的に充実してきました。ユーザーインターフェースデザインは、まず消費者の目に触れる大切な部分。そこで今回は、デザインの品質を高水準に保つため、増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー5F
交通
南海各線「なんば駅」より徒歩2分
近鉄線「難波駅」・地下鉄各線「なんば駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~18:30(昼休憩1時間)
給与 月給21万~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日127日(2006年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均 約4ヶ月/2006年実績)
■交通費支給(5万円迄/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■役職手当(部長2万円/月、グループリーダー1万円/月など)
■家族手当(配偶者2万円/月、子一人につき5000円/月)
■住宅手当(東京4万円/月、大阪3万円/月 ※賃貸物件に居住する世帯主)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■従業員持株会
■福利厚生クラブ(リロクラブ加入)
デザイングループリーダーの堀本より一言 「実は私も、この[en]を利用してピクセラに中途入社しました。前職もデザイナーです。たとえば選挙の際など、テレビ画面の下のほうに、テロップが流れていますよね。こうしたデザインなどを担当していたんです。もしあなたが入社してくださったら、私と同じ経験をすることになりますから、なにかとアドバイスできることも多いと思いますよ」
配属部署・教育制度 ★デザイングループへの配属となります。
デザイナーは7名。平均年齢は20代後半で、中途入社のメンバーが多数活躍しています。グループリーダーの堀本をはじめ、前職でもデザインを手がけていた人が多くいます。

★どんなメンバー?
みんなに共通しているのは、飲み会好き、おしゃべり好きということ。ほとんどのメンバーが多趣味で、時代や流行のアンテナを高く張っています。

★どんな雰囲気?
誰でも、何でも、思ったことを口にできる風土です。デスクも、みんながすぐにコミュニケーションをとれるカタチに配置。動画も是非、ご覧ください。

★必要な製品知識などは、実務を通して学んでいただけます。スキルにもよりますが、長くても2ヶ月ほどで企画から携わっていただけるようになるでしょう。

★ユーザーインターフェースデザインに関する外部セミナーに参加することも可能です。費用は会社が負担いたしますので、気軽に相談してください。

会社概要株式会社ピクセラ(東証一部上場)

会社名 株式会社ピクセラ(東証一部上場)
設立 1982年6月
代表者 代表取締役 藤岡 浩
資本金 25億6000万円
従業員数 256名(2007年10月現在)
売上高 86億700万円(2006年9月期実績)
80億600万円(2005年9月期実績)
75億600万円(2004年9月期実績)
44億6900万円(2003年9月期実績)
事業内容 ■コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売
■デジタルAV家電製品の開発、販売
■インターネット・関連サービスの開発、提供
■システムLSI、FPGAの開発設計
■半導体の設計
■自社ブランド製品の開発、販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー25F
■東京支社/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18F
主要取引先 富士通、日立製作所、ソニー、キヤノン、日本ビクター、富士フイルム、DELL、東芝、松下電器産業、シャープ、菱洋エレクトロ
企業ホームページ http://www.pixela.co.jp
個人名の表記について
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