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株式会社はるやまホールディングス(東証一部上場)デジタル戦略部長候補(1060813)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デジタル戦略部長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/08 - 2021/03/07)

デジタル戦略部長候補
正社員業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
「はるやま」の変動期を担うデジタル戦略をお任せします。

募集要項

仕事内容
デジタル戦略部長候補
デジタル・IT技術を駆使した業務改革機能の計画作成し、計画達成に向けて実行を指揮していただきます。業務課題の抽出から企画、各種システムの企画立案・ベンダーコントロール、導入プロジェクト推進(社内業務アプリケーション推進)など、上流工程をメインに業務改善を担うポジションです。

===お任せする業務について===
マネジメント範囲は、ホールディングスのデジタル企画推進課や、IT戦略部をはじめとする関係部門です。元ITコンサル出身のCIOと協議しつつ、業務に取り組んでいただきます。

・現状の問題点の可視化、業務改善の効果測定、業務改善関連の重要事項の実行を指揮。
・全社生産性を向上させるための、業務目線からの施策設計と実行。
・管掌領域における100万円以上から500万円以下のプロジェクト投資の意思決定。
・デジタル技術を中心とする先端テクノロジーをキャッチアップし、事業戦略への寄与。
・人材のキャリア開発、マネジメント、部下の評価、人事部との連携など。

岡山本社への出張はほとんどありませんが、プロジェクトに応じて、日帰り出張が発生する可能性があります。頻度は月平均1~2回程度です。今後のシステム導入と浸透、更なる業務改善にむけてシステム知見を活かし、経営視点からメンバーをを巻き込みながらプロジェクトをリードしていただける方を求めています。

==当社について==
メンズ・レディースのスーツを中心に商品開発・販売を行なっている当グループ。1974年に岡山県で創業し、西日本エリアにおける事業基盤を早々に築き上げ、その後、大阪や東京等の大都市圏への進出を進める中、全国化を着実に推進してきました。
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎

<高専卒以上/業界経験不問>
デジタル・IT領域に関する業務改善関連機能におけるマネジメント経験や、戦略の立案、業務改善施策の設計・実行経験
募集背景 1974年に岡山県で創業した当グループ。創業以来、「はるやま」のブランドで数多くの消費者から親しまれ、スーツ販売チェーンとして全国展開を進めています。2017年より持株会社体制へと移行し、長きにわたる信頼と実績により、安定した経営基盤を築いてきました。今回、ITの企画立案・導入プロジェクト推進に向けた新体制のため募集を行ないます。社内にIT・デジタル化にむけたノウハウを持った社員が少ないため、知見を持った方を迎えることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【東京支社】東京都品川区西五反田7-24-5
交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間です。
給与 月給40万円以上+賞与
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は700万円~1000万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(土日)
※4月~2月上旬は月1~2回程度の土曜出勤あり。2月中旬~3月は繁忙期のため、毎週土曜出勤があります。(社内スケジュールによる)
■祝日
■夏季休暇、冬季休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(10月、4月/業績連動型)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限2万円/月)
■単身赴任手当
■寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格補助制度
■商品割引制度
■継続雇用制度

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙

会社概要株式会社はるやまホールディングス

会社名 株式会社はるやまホールディングス
設立 1974年11月6日
代表者 代表取締役社長 治山 正史
資本金 39億9136万円
従業員数 1504名(連結/2020年3月期)
売上高 【連結】
505億8200万円(2020年3月期)
事業内容 スーツおよびその関連用品の販売
★はるやま、HAL SUIT、P.S.FA(Perfect Suit FActory)、フォーエル、TRANS CONTINENTSなどのメンズ・レディスアパレルショップを展開
企業ホームページ http://www.haruyama.co.jp/
個人名の表記について
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