営業（フォークリフトなどを提案）◎昨年度賞与5ヶ月分／家族手当＆住宅手当あり／マイカー通勤OK！（1060686）（応募資格：＜未経験・第二新卒歓迎！＞■要普免（MT）■高卒以上 ◎業界…　雇用形態：正社員）｜近江ユニキャリア販売株式会社の転職・求人情報

営業（フォークリフトなどを提案）◎昨年度賞与5ヶ月分／家族手当＆住宅手当あり／マイカー通勤OK！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/02/15 - 2021/05/09）

営業（フォークリフトなどを提案）◎昨年度賞与5ヶ月分／家族手当＆住宅手当あり／マイカー通勤OK！

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間

倉庫で、製造工場で、道路で…私たちの製品が活躍中。

当社の「フォークリフト」や「ホイルローダー」は、今日も街のあらゆる場所で活躍しています。

たとえば、通販で注文された商品を倉庫からトラックに積み込むとき。工場内で完成した製品を一気に移動させるとき。道路を覆う雪を取り除きたいとき…。人の手ではできない作業を代わりに行なう、日常に欠かせないものです。

私たちのミッションは、それぞれの現場に合わせて最適な製品を提案すること。多くのお客様先で導入できれば、さまざまな場所にあなたの提案が広がっていくのです。次に訪ねたときに製品が活躍するのを目にしたときや「次もよろしく」と言ってもらえたときの喜びを、各所で感じられるはずです。

もちろん、成果はインセンティブとして還元。頑張った分だけ、収入として手応えを感じられるでしょう。さらに営業手当や家族手当、住宅手当も支給。ボーナスも年3回と、家族がいても安心して働き続けられる待遇も整えています。滋賀で腰を据えて働きながら、提案した製品の活躍を見届けませんか。

募集要項

仕事内容	営業（フォークリフトなどを提案）◎昨年度賞与5ヶ月分／家族手当＆住宅手当あり／マイカー通勤OK！産業車両や建機の販売を行なう当社で、物流関連の企業などに向けた提案販売をお任せ。購入後のアフターフォローも含め、長期的にお客様と関係構築をしていきます。＝＝扱う車両・機器＝＝物流現場や工事現場などで欠かせない「フォークリフト」「ホイルローダー」を主に取り扱っています。そのなかでも性能や用途はさまざま。たとえば、フォークリフトのなかでも「エンジン式とバッテリー式」「小型（1t～）中型（3.5t～）大型（10t～43t）」など、ニーズに合わせた幅広い製品展開です。その他、コンプレッサー・発電機・掃除機・棚・暖房器具・扇風機なども販売することがあります。＝＝現場で活躍できるものを提案！＝＝お客様には「何をどのくらい運ぶのか」「機動力とコスト面どちらを優先したいか」といったニーズを伺い、より最適なものを提案します。新規・既存どちらも担当し、1日あたり8社ほどお客様先を訪問。挨拶や状況のヒアリングなら10分ほど、商談は約1時間のイメージです。導入後もアフターフォローを担当し、不具合や故障などの依頼があれば整備士と連携を取って解決。年1回ほどの定期点検で訪問することもあります。＝＝入社後は…＝＝ ▼入社後1週間：本社工場での研修からスタート！整備士と一緒にフォークリフトの部品を確認したり、定期点検の流れを把握したりします。 ▼商品知識の習得＆先輩への同行製品レンタルを担当する部署で、商品知識を勉強。1ヶ月ほど先輩社員に同行してお客様先を訪問した後、営業所への配属となります。 ▼営業所でのOJT 配属後もまずは営業所長の補佐からスタート。あなたの営業活動に同行したり、書類作成を教えていったり…とサポートしますので、じっくり営業スタイルを身につけてくださいね。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業種・職種未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■普通運転免許（MT）をお持ちの方 ■高卒以上 ◎営業経験者は優遇します。 ◎入社時には、業界や商品の知識は必要ありません！
募集背景	1976年に設立し、産業車両や建機の販売・レンタルを行なう当社。滋賀で地域密着の経営を続け、多くのお客様先で当社の製品が導入されています。今後は新規顧客の獲得に加え、導入後のアフターフォローにも今以上に力を入れる予定。そこで、提案から導入後のフォローまで一貫して担う営業社員を、新たにお迎えすることとなりました。現在はベテランが多いため、次世代を担う若手を育てていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があり、期間中は給与が変わります。詳細は【給与】をご覧ください。その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通	■湖南営業所／滋賀県甲賀市水口町207 ※転居を伴う転勤はありませんが、県内営業所での異動の可能性はございます。交通＜マイカー通勤OK！／駐車場完備＞ ■湖南営業所／近江鉄道本線「水口駅」より徒歩15分
勤務時間	8：30～17：30（実働7.45時間） ※残業は月20時間以内。10時間以内におさまる月も多いです。
給与	月給21万8000円～32万5000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ◎販売実績によりインセンティブを支給します。（2020年実績：1万7250円／月平均） ※経験・スキルにより金額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・2万5000円～3万5000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※一律支給の外務手当（1万円）・在宅手当（3000円）を含みます。【試用期間】日給8000円～1万1000円 ※経験・スキルにより金額を決定します。 ※残業代は全額支給します。年収例 420万円（28歳／入社3年） 450万円（32歳／入社5年）
休日休暇	■隔週休2日制（毎週日曜、隔週土曜） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（6日） ■GW（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇【年間休日104日】
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年3回（7月・12月・3月）★昨年度実績5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（国家技能士の資格に対して、3000円～5000円／月を支給。） ■住宅手当（3000円～1万円/月)　 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月6000円　子1人：月3000円） ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤　★駐車場完備 ■海外研修（永年勤続10年：ハワイ、20年：アメリカ、30年：ヨーロッパ） ■資格取得支援（資格取得に必要な費用は、原則的に全額会社が負担します！） ■業務災害補償保険
職場の様子は？	営業社員は20代2名、30代2名、40代5名の9名が在籍。全社員の男女比は8：2で、半数以上が中途入社です。定着率も直近2年で80％と高め。手当が充実しているからか、長く働く社員が多くいます。社内では整備スタッフとも一体となり、アットホームな雰囲気。これまでは、納涼祭や忘年会や社員旅行といったイベントで社内全体の交流を深めていました。（※昨年からはコロナの影響で中止。）一方、仕事はプロ意識を持って取り組み、メリハリをつけて働いています。
会社について	＜私たちは、地域未来牽引企業です＞地域未来牽引企業とは：地域の特性を活かして、事業者等に対するより良い経済的効果を及ぼすことで、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業として経済産業省に認定された企業です。当社も2018年に選定されました。今後も地域経済の成長・発展を力強く牽引するとともに地域の皆様に貢献できるよう努力して参ります。

会社名	近江ユニキャリア販売株式会社
設立	1976年4月
代表者	代表取締役　木村隆司
資本金	6000万円
従業員数	59名（2022年1月時点）
事業内容	■産業車両や物流機器、環境機器の販売・メンテナンス・レンタル
事業所	【本社】〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町84-7
企業ホームページ	http://www.omi-uc.co.jp/
採用ホームページ	近江ユニキャリア販売株式会社「心の中に森を」　省エネ・省力化を推進したフォーク… https://en-gage.net/omi-uc_saiyo

会社名

近江ユニキャリア販売株式会社

設立

1976年4月

代表者

代表取締役　木村隆司

資本金

6000万円

従業員数

59名（2022年1月時点）

事業内容

■産業車両や物流機器、環境機器の販売・メンテナンス・レンタル