| 仕事内容 | 未経験から挑戦できる【システムエンジニア】コンサルタントへの道も！フレックスタイム｜年間休日125日 システムエンジニアとして、まずは企業の経営課題を解決するシステムの開発を手がけて頂きます。将来的にはITコンサルタントとしてご活躍頂くことも可能です。入社時の経験やスキル、成長度合いによっては、早期にコンサルティング業務に携われます。【どんなシステムに関わるの？】 ◎メーカー販社の販売・在庫管理システム ◎大手不動産管理業の全社基幹業務システム ◎研究機関の研究開発支援システム など 【業務はどんな流れ？】 ▼当社のITコンサルタントがシステムの導入を希望する顧客のニーズをヒアリング。 あなたも同行して議事録を取り、クライアントの経営や業務について学びます。 ▼必要なシステムの概要が決まったら、システムエンジニアとして同席して「どんなシステムを作るのか」詳細を決定。 ▼この先のシステム開発からが、本格的なあなたの出番。複数人のチームで参画しており、可能な作業からお任せします。 ※現在は基本的に在宅勤務です。 【一人立ちまでの道のり】 ITの基礎を学んだら、まずは情報システムの開発や設計を手がけましょう。開発経験を積むことで「一連のプロジェクトの進め方」や「コンピュータはどう動くのか」を深く知ることが可能。同時にアシスタントとして、資料や議事録の作成、現状調査などを担当し、業務システム設計者、業務改善パートナーとしての基礎を固めていきます。状況が許せば外部講習も利用します。 ※下記項目で、導入研修やキャリアパスについても詳細を記載しています。 【市場価値の高い人材を目指そう！】 システムエンジニアとしてはもちろん、ITコンサルタントを目指せる環境が整っています。先輩の中には未経験から3年でコンサルタントデビューした人も。ITコンサルタントは非常に貴重な人材なので、自分の市場価値を高められるチャンスです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《社会人・職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎！》 ■大卒以上 ★ポテンシャル重視の選考です。IT業界に興味・関心のある方、歓迎します！ ★「ITに詳しくない」「正社員として働いたことがない」という中途入社の社員も活躍しています。 【社員にインタビュー】 未経験スタートでも、知識をイチから教われます。また社会情勢に応じた柔軟な対応を取ってくれるので安心できました。 （2020年7月入社・前職はコンビニエンスストア勤務） |
| 募集背景 | 安定した引き合い増加を受けて、新たに若手を育成するための募集です。 1975年の設立以来、物流・サービス・製造といった様々な分野のシステム開発に、コンサルタントとして携わってきた当社。設立以来約45年にわたってお取引をいただいている顧客も多く、現在も既存顧客から安定的にコンサルティングのご要望をいただいています。今後も増加する案件に対応するため、新たに未経験の人材を採用し、長期的に育成していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区五番町5-5 ヒューリック五番町ビル3階
※転居を伴う転勤はありません。 ★現在は主にテレワークとなります。 【リモートワークをしている社員にインタビュー】 Q：リモートワークで良かったことは？ A：出社をしていた時は、子どもを迎えに行くため、時間に追われがちでした。今は一旦子どもを迎えに行ってから、自宅で仕事の続きを進めることもできます。会社が柔軟な対応を認めてくれるので、よりいっそう働きやすくなりました。 （入社4年目・2児の母・基本的に在宅ワークで、時々出社） 交通
JR総武線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
★駅からスグの好立地！通勤もラクラクです。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム／11：30～15：30 ※標準労働時間／1日7時間 【社員にインタビュー】 IT業界の中でも、フレックスタイム制を導入している企業は多くなかったので、柔軟性のある会社だと思いました。 （入社2年目・前職は食品メーカー勤務） |
| 給与 |
固定給制 月給22万8000円以上＋各種手当（時間外手当、家族手当など） ※経験やスキルを充分に考慮の上、加給優遇いたします。 ※別途賞与（年3回）を支給します。 年収例
415万円（25歳・経験3年）
478万円（28歳・経験6年） 620万円（31歳・経験9年） |
| 休日休暇 | 《年間休日125日》 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（4月、7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■住宅手当（配偶者なし：月額9000円、配偶者あり：月額1万5000円） ■家族手当（配偶者：月額1万2000円、子ども一人につき：月額5000円） ■役職手当 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■資格取得一時金制度 ■健保（TJK）が保有する保養所など各種利用可能 【社員にインタビュー】 会社で勤務をする時は、オフィスカジュアルOK。実はちょっと嬉しいポイントです。 （入社2年目・前職は食品メーカー勤務） |
| 導入研修 | ▼オリエンテーション（数日間） 会社の事業概要やプロジェクト事例、キャリアパスなどを学びます。社会人としてのコミュニケーションスキルやビジネスマナーも身につけましょう。 ▼基礎研修（約2か月間） e-ラーニングや教本によりICTの基礎を学びます（状況が許せば外部講習も利用）。毎日先輩とのQAタイムがあるので、質問・相談しながら進められます。 ▼プチプロジェクト（約半月間） 自社の先輩たちと簡単なシステム開発を手がけることで、仕事の流れや報告・連絡・相談、スケジュール管理なども体験。配属前に予行演習ができます。 ▼プロジェクト配属 配属後も、基礎研修で学んでいない言語の研修など、安心のフォロー体制があります。 |
| キャリアパス | 現場配属後も、ベテラン社員が「次に進むために必要なこと」を随時アドバイスします。 ■キャリアパスの例 ▼入社1年～3年：情報システムを構築するためのITスキルを経験、学習により向上。システム要件定義にアシスタントとして参画し、議事録作成、調査を担い、今後の土台を築きます。 ▼入社4年～5年：特定業務に精通しはじめ、情報システム基本設計を担当。お客様との接点も増えます。 ▼入社6年～8年：主担当としてお客様の業務システム（業務プロセス、業務分掌、業務ルール）設計、情報システム要件定義も。 ▼入社9年目以降：お客様の経営や業務を調査し、課題を分析。最適なソリューションを提供できる “ITコンサルタント”へ！ |
| 会社名 | 株式会社システムズプランニング |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 丸山 順 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 2億3644万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムコンサルティング（SC）事業 └業種・業務の専門分野について、システム企画から一連のフェーズで指導力を発揮します。 ■アプリケーションエンジニアリング（AE）事業 └対象業務の深い理解に基づき、業務オリエンテッドなアプリケーション・システムの構築に貢献します。 ■システムエンジニアリング（SE）事業 └IT（情報技術）に精通し、情報システムのスペシャリストとしてシステムの実現に貢献します。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区五番町5-5 ヒューリック五番町ビル3階 |
| 企業ホームページ | http://www.spctech.co.jp/ |
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