- 【事業内容】
- グループの本部機能として経営戦略立案及び統括業務
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | ブランドマーケティングマネージャー|創業から100年以上の老舗企業・自由な発想で挑戦できることが魅力 ミッションは、アイウェアマーケティングを通して、ブランドやCRM、ECを強化していくこと。マーケティング部をけん引するスタンドアローンマネージャーとしてお迎えします。お客様に寄り添う姿勢を大切に、より良い田中ブランドのためのブランド強化に、あなたの力を貸してください。【メガネの田中について】 創業から100年以上にわたり、お客様の「見える」「聞こえる」をサポートしているメガネの田中。全国に108店舗を構えるほか、ECサイトも展開中です。2019年4月1日からメガネ・サングラスのサブスクリプションサービス『NINAL(ニナル)』を開始し、新たな顧客層を取り込んでいます。 【担当する領域について】 ■ブランドの強化/新たな事業基盤である『NINAL(ニナル)』のブランド認知拡大など ■CRMの強化/顧客接点の強化、顧客紹介の加速、LTVの最大化など ■ECの強化/ECサイト経由の売上拡大など ※ツールは『Power BI』を使用。 【プロジェクトの進め方について】 自らプロジェクトを立ち上げ、営業部など他部署と連携をとって進めていくイメージです。マーケティング部はプロジェクト単位でそれぞれ動いているため、毎週定例ミーティングを行ない、情報共有などを行なっています。大きな裁量権が委ねられるため、やりがいは十分です。 ※国内出張や海外出張もあります。 ◎英語が飛び交う環境。 マーケティング部内は日本語でやりとりしていますが、リーダーシップミーティングは英語で実施しています。また、社長へ提出するレポートは英語ができるメンバーは英語です。他部署も英語のほうが楽なメンバーは、英語でコミュニケーションをとっています。外国籍メンバーも多数活躍中です。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験歓迎/ブランク不問】 ■以下の4点を満たす方 1)大卒以上 2)ビジネスレベルの英語スキル(読み、書き、会話) 3)マーケティングに関する実務経験(BtoC企業のマーケティング部門での実務経験を想定) 4)周囲を巻き込み、物事を進めていく強いリーダーシップ 【以下に当てはまる方、歓迎】 □ブランド戦略策定やP/L管理、デジタルマーケティングの経験をお持ちの方 □高いコミュニケーション力と交渉力を持ち、経営者との合意形成ができる方 □曖昧な状況を明確にして主体的に動き、革新的な発想で活動に臨める方 □マーケティング戦略の実行に向けて、組織を牽引する強いリーダーシップをお持ちの方 □日本語と英語でスムーズなコミュニケーションが取れる方 □勝利への熱い情熱をお持ちの方 □厳しい決断を下し、現状に挑戦する意欲がある方 □ビジネス・ブランド構築のための重要な課題を選定し、解決策を導き出す高い分析力 |
募集背景 | 1913年に広島でメガネ専門店として創業したメガネの田中。「優れた品質の商品とサービスで、お客様に喜んでいただく」という価値観を大切に、眼鏡やサングラス、コンタクトレンズ、補聴器の販売を通して「見える驚き、見られる喜び」「聴こえる驚き、話せる喜び」をご提供しています。今後さらにブランドやCRM、ECを強化し、一層の成長を目指す方針です。その方針に従い、ブランドマーケティングマネージャーのポジションを新設。新たな視点を取り入れ、よりスピード感を持ってブランディングを実行すべく、今回は外部からマーケティング経験者を招くことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月(最長6ヶ月)の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 16階 ※当面は大阪本社勤務。出張あり。 ※状況に応じ申請承認のもと、在宅勤務利用あり。詳細は面談時にお問い合わせ下さい。 交通
【大阪本社】
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」、京阪中之島線「渡辺橋駅」直結 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間) ※9:30~18:30(実働8時間)での勤務が多いですが、始業・終業時間は変更可能です。 |
給与 |
月給40万円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
初年度年収:年収560万円~ ※あくまでも概算です。
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休日休暇 | 【年間休日108日】 ■月9日(シフト制) ■年末年始休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭、裁判員制度) ■有給休暇(5日間は計画年休 ※入社6ヶ月後に10日間を付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与あり(※業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種手当 ■PC・携帯支給 ■退職金 |
配属部署・研修制度 | CDO(Chief Digital Officer)直下のポジションとしての配属となります。現在は6名のメンバーが在籍。年齢層は30~40代が中心です。不明点や疑問点があれば、遠慮なく質問・相談してください。 入社後は、マーケティングマネージャーが業務内容について説明します。ひと通り説明を受けたら、早速プロジェクトに着手。大きな裁量権が委ねられますので、自身で考え、実行に移していっていただければと思っています。これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 |
会社名 | メガネの田中ホールディングス株式会社 |
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創業 | 1913年3月(2015年4月 社名変更) |
代表者 | 代表取締役 デイミアン ホール |
資本金 | 9800万円(グループ合算:2億4800万円) |
従業員数 | 70名(グループ合算:800名) |
事業内容 | グループの本部機能として経営戦略立案及び統括業務 |
事業所 | 広島本社/広島県広島市中区本通2-10 5階 大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 16階 |
関連会社 | 【メガネの田中チェーン株式会社】 ■厚生労働省認可による眼鏡の総合製造販売 ■コンタクトレンズの調整販売 ■補聴器の製造販売 ■光学品の販売 【聞こえの田中株式会社】 ■聞こえのケア、補聴器、その他関連商品に関わる販売・サービス 【日本レンズ工業株式会社】 ■眼鏡・光学レンズの製造販売 【視聴覚システム株式会社】 ■補聴器・医療機器の販売 【FLO OPTICS PTE. LTD.】 ■眼鏡や関連製品の販売 |
企業ホームページ | http://www.tanaka-megane.co.jp |
メガネの田中ホールディングス株式会社のブランドマーケティングマネージャー|創業から100年以上の老舗企業・自由な発想で挑戦できることが魅力(1060646)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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