| 仕事内容 | Yogiboの販売スタッフ（店長候補）★残業月平均10h！完全週休2日！3年連続ホワイト500認定！ ★魔法のビーズソファ『Yogibo』の魅力をゲスト（お客様）に紹介！★接客のポイントは、テーマパークのようにゲストに楽しんでもらうこと！ ★入社後は先輩がOJTで仕事を教えてくれるので、未経験でも安心です！ ◆最先端の技術が詰まった、人をダメにするYogibo！ 他社のビーズソファとの大きな違いは、伸縮性に優れたカバー。すべて同一素材でつくられていて、どの方向から座っても体に完全にフィットします！ ◆いろんな使い方を楽しめるYogibo！ 普通に座る、2人がけのソファのように使う、ベッドみたいに寝る…。自由自在に形を変えられることをご案内。そして、座り心地の良さに思わずため息が出るゲストの方々がたくさんいます！ ◆ゲストに寄り添うのがYogibo流！ ゲストとのコミュニケーションを楽しみながら接客します。どんなふうに使おうとされているのか、お部屋のイメージなどを伺い、ぴったりのアイテムをご案内。ひとりのゲストと30分～1時間ほどお話することもあります。 ◆スタッフ同士のチームワークを重視！ みんながポジティブな気持ちで働くことをとても大切にしている会社です！思ったことはどんなことでも話せる雰囲気で、チームワークが抜群！当社の自慢です！ ＜入社後は…＞ まずは1～2ヵ月ほど、先輩のOJTを通じて接客の仕方などを学んでいきます。その後、店長候補として仕事をスタート。経験を重ねていけば、スタッフの教育や売上管理などもお任せしていきます。 ＜いろんなキャリアプランがある！＞ 店長やSVを目指す、他のブランド（アパレル、コスメなど）で経験を積む、当社の本部でスタッフの教育・管理に挑戦する…。たくさんの企業と取引している当社なら、さまざまなキャリアを歩めます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ★今話題のショップで働いてみたい方、ぜひご応募ください！ ※接客や販売の経験、店長の経験をお持ちの方、歓迎します！ ※学歴不問 ★2020『ホワイト500』（経産省主催）認定企業★ 社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに注力している当社。3年連続で『ホワイト500』（経産省主催）に認定されています！ |
| 募集背景 | ★10期連続成長中の東証一部上場企業グループ！ 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開しているウィルオブ・ワーク。持ち株会社である「株式会社ウィルグループ」は東証一部上場企業グループであり、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。 当社としても10期連続で売上を伸ばしており、業績は絶好調。昨年から、Yogibo Storeの運営業務も委託されるようになりました。今回は、そのYogibo Storeの店長候補を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※2ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中の雇用形態や給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
下記の住所にあるショッピングモール内のYogibo Store
※希望する勤務地で働くことができます。 ※U・Iターン歓迎です！ ※基本的には直行直帰となります。 【東北】 宮城県宮城郡利府町 【関東】 埼玉県久喜市菖蒲町 千葉県松戸市八ケ崎 【東海】 静岡県静岡市葵区 愛知県名古屋市港区 【北陸】 富山県高岡市下伏間江 石川県小松市清六町 【関西】 兵庫県神戸市中央区 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。 ※余裕のあるシフトを組めるため、残業はほとんどありません。月間平均残業時間は10時間以内です。 |
| 給与 |
■埼玉・千葉 月給21万5000円～25万5000円 ■愛知・兵庫 月給21万円～25万円 ■宮城・静岡・富山・石川 月給20万円～24万円 ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定します。 ※別途、各種手当、残業手当（100％支給）、賞与（年2回）などがあります。 年収例
350万円（月給24万円×12ヶ月＋賞与）／24歳
400万円（月給28万円×12ヵ月＋賞与）／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日以上＞ ■完全週休2日制（シフト制）※毎週必ず2日休み！3日休みの週もあります！ ■有給休暇 ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） ■ピットイン休暇 ■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日） ■出産休暇・育児休暇（出産祝い金支給） ★出産休暇、育児休暇の取得実績もあります！ライフイベント後もキャリアを積みかさねているスタッフが多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生が充実しています！＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤交通費（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種報奨金 ■残業手当（100％支給） ■慶弔手当 ■社宅手当（会社都合の転勤時のみ） ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰） ■確定拠出年金制度（企業型もしくは、個人型） ■クラブオフ（映画、レジャー施設などが特別価格で利用可能）／例：有名テーマパーク割引利用 ＜表彰制度について＞ 年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞など、全9種類もの表彰制度を設定。モチベーションアップを図る仕組みをご用意。頑張りを認めてもらえるから「もっと頑張ろう」って思えますよ。 |
| 配属部署 | 当社が委託運営しているいずれかのYogibo Storeへの配属です。店舗では、社員（20代・30代）とアルバイトスタッフ（10代・20代）が活躍中。“ポジティブに働く”ことを大切にしているので、自然と笑顔になれる雰囲気です！また、みんなの声を尊重していることも当社だからこそ「こういうことをやってみたい！」「こんな企画はどう？」といったいろんなアイデアが発信されています！ ～服装について～ Tシャツとパーカーは制服を着用。シューズとパンツ、髪型、髪色は自由です！ |
| 先輩社員からのメッセージ | ◆手を挙げればチャンスをつかみやすい会社。／高木（店長・入社2年目） 以前はアクセサリーショップで働いていましたが、経営があまりうまくいっておらず、会社が倒産してしまいました。「次は経営が安定している会社で働きたい」。そう思っていたので、ウィルオブ・ワークに転職を決めました。 当社の良さは、一人ひとりの希望が叶いやすいこと。私の場合は、常に上司に「早く成長して、店長やSVになりたい！」って言っていました。その熱意を買ってくれて、入社1年目で店長に昇格。そして、来月からはSVを任せてもらえることになりました！ |
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 告野 崇 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 2,433名（2020年3月31日現在） |
| 売上高 | 【毎年売上アップ中です！】 476億円（2020年3月期実績） 443億円（2019年3月期実績） 424億円（2018年3月期実績） 375億円（2017年3月期実績） 303億円（2016年3月期実績） 239億円（2015年3月期実績） 196億円（2014年3月期実績） 155億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業（販売スタッフ／コールセンタースタッフ／オフィススタッフ／介護職／保育士） 業務委託・請負運営事業（販売委託／コールセンター運営／セールスプロモーション／事務アウトソーシング／行政アウトソーシング／システム開発） 人材紹介事業（販売、営業職／コールセンター／障がい者／介護職／保育士／医師） コンサルティング事業（勤怠、定着改善／採用(人材募集、選考)／障がい者雇用支援） ※派13-080490／13-ユ-080459 ※取引社数：3372社 ※登録スタッフ数：約45万名 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区 関西支社（大阪支店）／大阪府大阪市北区 名古屋支店／愛知県名古屋市中区 福岡支店／福岡県福岡市博多区 ※その他全国に拠点あり |
| 関連会社 | ■親会社：株式会社ウィルグループ（東証一部上場） |
| 「健康経営優良法人」に認定されました | 健康経営の普及促進に向けて、経済産業省が行なっている「健康経営優良法人認定制度」において、当社は「健康経営優良法人2021」に認定されました。 ■健康経営優良法人2021（大規模法人部門） ■親会社である株式会社ウィルグループとともに認定 |
| 企業ホームページ | https://willof-work.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Chance-Making Company WILLOF どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジ… https://en-gage.net/saintmedia |
株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ）のYogiboの販売スタッフ（店長候補）★残業月平均10h！完全週休2日！3年連続ホワイト500認定！（1060553）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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