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介護スタッフ★残業月10時間程度/月10日休み/昨年度賞与3ヶ月分/埼玉で働く!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/18 - 2021/04/14)

介護スタッフ★残業月10時間程度/月10日休み/昨年度賞与3ヶ月分/埼玉で働く!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
長続きの秘訣は「プライベートを大切にできる」働き方。
需要が高まる介護の仕事。でも、やりがいや使命感だけで続けるのは難しいでしょう。そこで私たちは「無理なく働ける」環境を整えました。

たとえば【月10日休み】に加え【月3日は希望日に休める】ため、しっかりリフレッシュすることが可能。さらに【1日残業30分ほど】だから「仕事で1日が終わる」こともないでしょう。

育児や家庭との両立など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産休・育休から復帰した社員もいますし、復帰後も「しばらくはフルでなくパート社員で」と働き方を変えることが可能です。

こうした働き方が叶うのは、人手に余裕があるから。法律では1人のスタッフが対応する入居者様は3名までのところ、私たちが1人で対応するのは2名までです。また、施設長も一緒に現場業務を担当。現場のムダを発見し、すぐに効率化を図ります。

さらに月給は24万7100円以上のスタートで、賞与も年2回支給。安心して働けることで、設立時に入社した社員の半数近くが今も活躍中。ここで”介護の仕事を続ける”という想いを叶えてください。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ★残業月10時間程度/月10日休み/昨年度賞与3ヶ月分/埼玉で働く!
<一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします>
特別養護老人ホーム『こころの杜』にて、入居者様が生きがいのある生活を送れるようにケアをお願いします。食事や入浴、排泄の介助以外にも、レクリエーションを企画。お散歩へ行ったり、クリスマス会を行なったりして生活を支えましょう。

□■スタッフも”思いやりたい”から、負担の少ない環境をご用意。
法律では、入居者様3名にスタッフ1名以上でケアすることが決まっています。しかし、入居者様に寄り添ったケアを行なうには、スタッフのゆとりが必要と考え、入居者様2名に対してスタッフ1名がケアを行なう体制に。また入居者様の担当は固定なので、性格やタイプに合ったケアができます。

□■入居者様を笑顔にするレクリエーションの企画は大歓迎。
これまで歌謡ショーや花見、クリスマス会などを企画しました。入居者様が楽しく過ごせるアイデアは大歓迎。例えば、写真が趣味なら入居者様を撮り、手製のお誕生日カードを作って渡す、といったアイデアも歓迎です。

□■とある早番の1日を紹介。仕事のイメージができたら幸いです。
07:00~ 【申し送り】前日や夜間で起きた特記事項について、情報共有を行ないます。
07:30~ 【朝食】食事の盛り付けなどの準備を行ない、食事介助を行ないます。
09:00~ 【入浴介助】入居者様の体を洗いながら、体の状態も観察しています。
10:00~ 【午前の自由時間】入居者様同士の雑談に加わって、交流を深めたりします。
12:00~ 【昼食】朝食のときと同じように食事の準備や食事介助を行ないます。
13:00~ 【午後の自由時間】おやつタイムを設けたり、お散歩や畑に行ったりすることも。
16:00  【退勤】お疲れ様でした!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問/未経験者・第二新卒者歓迎>
◎「ホームヘルパー2級」もしくは「介護職員初任者研修」の資格を持っている方は優遇します。
◎上記の資格を持っていなくても「人の役に立つ仕事がしたい」という方は歓迎!

※上記いずれかの資格がない場合は【アルバイト・パート】となり、資格取得後に【正社員】登用となります。
※職種・業種・社会人経験は問いません。仕事で必要な知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。
募集背景 ■もっと入居者様に寄り添うために、もっと「働きやすさ」を実現するために増員します。
――入居者様が楽しく、生きがいのある生活の実現を目指したい。という理念のもと、2014年に特別養護老人ホーム『こころの杜』を設立した当法人。一人ひとりに寄り添ったケアを行なうには、「働きやすさ」が大切と考え、労働環境を整備。おかげ様で、入居者様・スタッフ共に満足して過ごせる施設となっています。とは言え、もっと入居者様に寄り添いたい。もっと「働きやすさ」を実現したいと考えています。そこで、新メンバーを迎え入れて育成することになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員/アルバイト・パート

<雇用形態について>
■「ホームヘルパー2級」もしくは「介護職員初任者研修」をお持ちの方⇒【正社員】※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。

■上記の資格をお持ちでない方⇒【アルバイト・パート】 
◎資格を取得した段階で100%「正社員」登用となります!資格は3ヶ月ほどで取得可能です!
◎ご希望により、資格保有者でも【アルバイト・パート】で働けます!
勤務地・交通
埼玉県北足立郡伊奈町大字小室5047-5

※転勤はありません
交通
<マイカー通勤OK/駐車場完備>
埼玉新都市交通「志久駅」より徒歩で10分
JR高崎線「上尾駅」より車で12分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※残業は月10時間程度。
※月に4~6回ほど夜勤を担当。資格をお持ちでない方は夜勤がありません。

<シフト例>
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30/10:00~19:00
遅番 11:00~20:00/13:00~22:00
夜勤 22:00~翌7:00
給与 【正社員】
月給24万7100円以上+賞与(年2回)★昨年度実績3ヶ月分
※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律支給の手当(処遇改善加算手当や住宅手当など)を含みます。

【アルバイト・パート】
時給928円
※資格取得後、正社員の給与体系となります。
※資格をお持ちの方で【アルバイト・パート】を希望される場合は、時給940円となります。
年収例
【正社員】
年収355万円/入社1年
年収376万円/入社5年
休日休暇 【年間休日120日】
■シフト制(月10日休み/3日分は希望通りの休みが取得可能)
■有給休暇 ★取得率 77.2%(令和元年度)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり/復職して活躍する社員もいます!)
■育児休暇制度
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
・ホームヘルパー2級、初任者研修は月3000円
・ホームヘルパー1級、実務者研修は月5000円
・介護福祉士は月1万円
■夜勤手当(5回目以降/7250円を別途支給)
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤可 ★駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
入社後の流れ 実際の業務を通して介護の知識や技術を習得する、OJT方式で教えていきます。また月に複数回、介護や医療に関する研修を実施。基本的な高齢者介護の知識や技術など、介護職員として知っておくべき医療の知識を習得できる環境です。現場配属後1ヶ月~3ヶ月ほどで、ひと通りの仕事ができるように育成していきます。

会社概要社会福祉法人心守会

会社名 社会福祉法人心守会
設立 2014年4月
代表者 代表取締役 東 守
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 95名
※2021年11月時点
事業内容 ・特別養護老人ホーム『こころの杜』の運営
・『こころの杜』ショートステイの運営
・デイサービスセンター『喜楽里』の運営
・居宅介護支援事業所『こころの杜』の運営
事業所 ・特別養護老人ホーム『こころの杜』/埼玉県北足立郡伊奈町大字小室5047-5
・『こころの杜』ショートステイ/同上
・デイサービスセンター『喜楽里』/同上
・居宅介護支援事業所『こころの杜』/同上
企業ホームページ http://shinsyukai.or.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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