- 【事業内容】
- パチンコホールの経営
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） イベント企画だって、お任せします！ラモス瑠偉のCMで話題のABC。私たちが運営するパチンコ・パチスロホールの店舗運営スタッフとして、イベントの企画、ホールでの接客、カウンター内での景品交換、「大当たり！おめでとうございます！」といったアナウンスまでを少しずつお任せしていきます。 【イベントの企画は、調査からはじまる！？】 多くのお客様にお越しいただくために「◎月◎日は◎◎の台が熱い！」といったイベントを企画。また、競合店舗の調査も大切。「どんなイベントが行なわれているのか」を調べ、新企画を考えます。 【ホールでの接客は、明るい対応で】 「いらっしゃいませ」といった挨拶、フロアの掃除、箱の交換、「大当り！おめでとうございます！」」といったアナウンス、お客様を空き台へ誘導、台の調子が悪いときのメンテナンスなど。 【景品交換は、笑顔と丁寧さを忘れずに】 大当たりを獲得したお客様に、景品をお渡しします。景品は、お菓子、時計、生活用品、夏は花火といった旬のものなど。景品補充も仕事の一つです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 18～35歳位まで＜未経験・第二新卒、歓迎！＞ ※前職も業務経験も問いません。経験より人物面を重視します！ 【以下のような方、歓迎します】 ◎人と話す仕事がしたい！ ◎誰かの役に立ちたい！ ◎大手企業で安定した生活を送りたい！ ◎家を買いたい！ |
| 募集背景 | 70～80名の同期と共に、楽しく働きませんか？ 今秋までに静岡寿町店・島田稲荷店・浜松葵西店が新OPEN！計36店舗という規模へと拡大します。そこで、新たな仲間を募集！今回は、70～80名の大量採用を行ないます。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月（この間の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■静岡県内32店舗、山梨県内4店舗のパチンコ・パチスロホール（U・Iターン歓迎！引越し費用も当社規定により支給！）
※今秋OPEN予定の静岡寿町店、島田稲荷店、浜松葵西店を含む。勤務先の詳細は、会社概要の【事業所】をご覧ください。OPEN予定の店舗に希望の場合、OPENまでは他店舗での研修および勤務。もちろん、勤務先は希望を考慮します。 【本社】 静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21 交通
■勤務先により異なります。
【本社】 JR各線「静岡駅」より徒歩15分・車で5分 |
| 勤務時間 | ■8:30～24:00（2交替制、実働7時間30分） 【早番】8:30～16:45 【遅番】15:45～24:00 ※店舗により多少前後あり。 ★残業は？ 正直に申し上げますと、月5時間ほど。1日5時間ではありませんので、お間違えなく（笑）。 |
| 給与 |
【幹部候補コース】月給24万7000円以上 ※キャリアアップを目指すコース。最終役職は、役員。 【地域密着コース】月給23万7000円以上 ※自宅通勤のできるコース。最終役職は、係長。 ※給与は、年齢等を考慮した上で決定します。 年収例
スタッフ／22歳・390万円
主任／25歳・500万円 店長／27歳・800万円 エリア長／32～40歳・1100万円 |
| 休日休暇 | ■月8日（交替制）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ■特別休暇（会社から与えられる有給休暇のようなもの。年数日の休みを付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（制限なし ※ただし、月平均で5時間ほど） ■寮・社宅（寮の場合／ベッド・TV・電子レンジ・洗濯機・インターネット接続設備などが完備された、レオパレス21の1Rマンションなど：月1万円 ※マンション全室をABCで借りるわけではないため、お隣が必ずしもABCの社員ということはありません。誰の目も気にせず、プライベートを満喫しやすいと言えます。ただし、同棲は不可） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（休みナシ：月2万円 少し休みが多い：月1万円 休みが多い：手当ナシ） ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績：東京のアミューズメントパークなど） ■海外研修（店長以上の役職） ■退職金（勤続3年以上） ■財形貯蓄 ■車通勤可、駐車場完備 ※ほかにも待遇あり。下記「待遇2」をご覧ください。 |
| 待遇2 | ■まかない食（各店舗に食堂・キッチンがあり、家庭料理を味わえます。一食300円と格安です） ■報奨金（素晴らしい働きをした社員を表彰。賞状と共に、賞金が出るケースもあります） ■保養所（軽井沢・山中湖・浜松・京都・琵琶湖・淡路島などのリゾートホテルに格安で宿泊可） |
| 配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。それではあなたと一緒に働くスタッフをご紹介します。 平均年齢は、30歳。男女比は、6：4。ほとんどのスタッフが、転職者。前職は、営業、土木工事スタッフ、フリーター、ホテルスタッフ、コンビニ店員、ウェイトレス、洋服店の店員、飲食店スタッフ、ゲームセンターのスタッフ、事務スタッフ…とさまざま。志望動機は、「接客メインの仕事がしたかった」「パチンコが好きだから」「家を買いたい」など。また、既婚者が比較的多く、結婚後も安心して働ける会社です。社員定着率も抜群！育児休暇もありますので、職場復帰も可能。実際に1児の母として、活躍中のスタッフも！ まずは新入社員研修に参加。社会人・企業人としての基本的なマナーを習得します。その後、各店舗に配属となったら「CSリーダー制度」があなたを一人前に！CSリーダー制度とは、兄や姉のように指導してくれる先輩社員が、挨拶からフロアの掃除、箱の交換、イベントの企画まで教えていく安心の教育制度です。 そのほかにも、階層別基本能力研修、階級別業務研修、職場活性化研修、テーマ別研修（接客・応対など）等を用意。店長・部長クラスになっても、さまざまなプログラムが社員の成長を後押ししていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ABC |
|---|---|
| 創業 | 創業：1953年6月 （設立：1965年1月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨田 英児 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1094名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 1684億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | パチンコホールの経営 |
| 事業所 | ■本社／静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21 ■店舗／全38店舗（静岡県29店・愛知県1店・山梨県7店・長野県1店） ※遊技台数／23,652台 |
| 採用ホームページ | 当社では、実際に働く社員の声をまとめた【採用ホームページ】を作成。社員のナマの声を集めておりますので、下記のURLより、ぜひご覧ください。 ＜採用ホームページ TOP＞ https://www.abc-p.jp/recruit/ ＜社員インタビュー＞ https://www.abc-p.jp/recruit/people/ |
| 企業指針『クレド』について | 五つ星ホテルや大手優良企業など、先進的な企業で行動規範として導入されている『クレド』。その『クレド』を、当社でも導入しています。ステークホルダー（お客様、働く仲間とその家族、取引先、地域社会）への価値を高め、「何を大切にすべきかを自ら考え、行動するときの指針」として、当社の活動や文化を支えています。 https://www.abc-p.jp/recruit/company/credo.html |
| 企業ホームページ | http://www.abc-p.jp/ |
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