- 【事業内容】
- 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リノベーション物件の仕入れ営業 ★未経験歓迎！定着率95％／手厚い教育体制あり／月給30万円以上 中古マンションをリノベーションし販売する事業を手がけている当社。あなたには仕入れ営業として、中古マンションの情報収集からリサーチ、仕入れまでお任せします。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼情報収集 不動産仲介会社に定期的に訪問や電話をし、中古マンションの売却情報を収集。良い物件が出たらすぐに紹介してもらえるように、定期的にコミュニケーションをとることで信頼関係を深めていきます。 ◎業界内において当社の認知度が高まっているため、営業しやすい環境です！ ▼リサーチ・査定 ご紹介いただいた中古マンションに訪問し、物件の年数や状態、周辺環境などを調査。「どんなリノベーションを行なうのか」を、社内のデータや周りの意見などを参考にしながら決め、買取価格や条件を決定して仲介会社に提示します。 ▼仕入れ 不動産仲介会社が中古マンションの売主と交渉を行ないます。こちらの提示した条件と折り合えば契約締結です。その後の内装工事はグループ会社が管理し、販売は仲介会社を通じて行ないます。 ＜ポイント＞ ★丁寧に育てる温かい職場 入れ替わりの激しいイメージのある不動産業界ですが、当社はそういった環境とは無縁で、殺伐とした雰囲気は一切なし。一人ひとりをお互いが思いやり助け合う環境があるからこそ、高い定着率を誇ります。 ★責任とやりがい 中古マンションの売買では、何千万円という大きなお金が動き、「家を買う」お客様の人生の大きな決断に携わることになります。その分責任も重大ですが、自分が仕入れた物件が売れ、お客様に喜んでもらえた時は大きなやりがいを感じられます。 ★長く働ける環境 当社では一人ひとりが働き続けれられる環境作りにも注力。産休育休の取得はもちろん、復職実績も多数。ご家庭のことも考慮した働き方が実現できるよう、日々取り組んでいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎スキルは一切不要！人柄とポテンシャル重視の採用です！少しでも興味のある方はご応募ください！ 【こんな方が向いています】 ・明るく元気に挨拶できる方 ・人と話す、人と仲良くなることが好きな方 ・チャレンジ精神のある方、好奇心旺盛な方 ・住まいやインテリア、リノベーションに興味のある方 【こんな経験やスキル、活かせます！】 ・販売、飲食、サービス業などの接客業経験 ・コミュニケーションスキル |
| 募集背景 | 新しく建物をつくるのではなく、今ある建物を活用していく――そんなリノベーション市場が盛り上がりをみせる中、中古マンションをリノベーションし販売する当社の業績も好調。毎年成長を続けています。 そんな当社では、今回が久しぶりの仕入れ営業の募集。背景としては、未経験で入社した方をじっくり育てていきたいという思いがあるから。今いるメンバーの更なる成長や組織強化、また増員も兼ねて今回新たに仲間を迎えることになりました。スキルは一切問いません。イチから挑戦したい方のご応募を、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル7階
◎転勤はありません。 交通
都営大江戸線・三田線「春日駅」A3番出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」6番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働6.75時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ年4回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブについて＞ ※成績額に対して歩合給を支給（役職に応じて比率が異なります） 社員／3ヶ月ごとに成績額の4％を支給＋買取手当 主任／3ヶ月ごとに成績額の6％を支給＋買取手当 係長／3ヶ月ごとに成績額の10％を支給＋買取手当 年収例
600万円／25歳（入社2年）
1200万円／32歳（入社4年） 1500万円／31歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／水曜、第一・第三火曜、他2日シフト） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（子1人／月1万円） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■社員旅行、保養所 ■インセンティブ ■オフィス内分煙 ■資格取得支援制度（宅地建物取引士の資格取得に伴う教材費を一部負担） ■ネットワーク負担金（環境整備金5000円＋維持負担金3000円／月） ＜表彰制度があります！＞ 個人目標とチーム目標がそれぞれ設定されており、チーム目標を達成したら表彰される制度があります。頑張りが正当に評価される体制です！ |
| 入社後の流れ | 入社後は2～3日かけて、ビジネスマナーの研修を実施。その後は配属先にて、先輩社員からOJTで仕事を学びます。ひとり立ちまでの期間は半年～1年ほど想定。自信をもって一通りの仕事ができるようになるまで、先輩が責任をもって面倒をみます。また、毎月営業会議や勉強会を実施。先輩や同僚の成功・失敗体験の情報共有や、業界動向、不動産知識などを学びます。そのため独り立ちした後も決して放置することはないので、安心してくださいね。 |
| 社員インタビュー | ▼30代女性 前職はデザイン関係の仕事をしていましたが、業界柄徹夜も多く、このまま仕事を続けていくのは厳しいと思い転職を決意。元々人と話すことが好きだったので、人と接する仕事に就きたいというのと、何より長く勤めたいと考えていたところ出会ったのが当社。事業の可能性と社風に惹かれて入社を決めました。 ▼30代男性 元々カフェの店長を5年ほどやっていましたが、どんどん上が辞めていく状況に不安を感じていた時に、弟が不動産会社に勤めていて、興味をもったのをきっかけに転職。未経験でしたが、先輩や周りのサポートのおかげで、入社半年後に初成約。皆が「おめでとう」と声をかけてくれて、本当に良い会社だなと実感しました。 |
| 会社名 | 株式会社エフステージ |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤島 昌義 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 178名（グループ全体187名／2023年10月時点） |
| 売上高 | 263.0億円（2022年11月期実績） 240.1億円（2021年11月期実績） 218.0億円（2020年11月期実績） 210.8億円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | 中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 3階（受付）7階（オフィス） 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル 10階 【千葉支店】 千葉県船橋市印内町564-6 西船TKビル4階 【浦和支店】 埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル6階 【吉祥寺支店】 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社Hyrax |
| 加盟団体 | 一般社団法人 リノベーション協議会 社団法人 東京都宅地建物取引業協会 社団法人 全国宅地建物取引業協会 社団法人 東日本不動産流通機構 公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 |
| 企業ホームページ | https://www.fstage.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エフステージ ～リノベーションでゆとりある未来を実現する～ https://en-gage.net/fstage_saiyo |
株式会社エフステージのリノベーション物件の仕入れ営業 ★未経験歓迎！定着率95％／手厚い教育体制あり／月給30万円以上（1060285）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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