- 【事業内容】
- ■コンピュータプログラムの開発及び保守 ■コンピュータシステムの監視及び運用 ■情報ネットワークシステムの構築 ■コンピュータによる情報処理サービス ■ヘルプデスク及び顧客サポート業務 ■インターネットによる業務サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理総務（日本生協連グループのシステム会社）◎フレックスやテレワークで柔軟な働き方／福利厚生充実！ CO・OP商品でおなじみ日本生協連グループの一員として、業務システム開発・運用を中心に担っている当社。あなたには、経理や総務などバックオフィスに関する業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■経理関連 社内各部署と連携し、売上や仕入れの金額など経理に関連する数字やデータを収集します。各部署に電話やメールで担当者に連絡。毎月の締めに間に合うよう、数字を送ってもらうように促します。そうして送られてきた数字を経理的にまとめ、決算書を作成します。 ■総務関連 他部署からの稟議書の受付や押印対応など、各種書類の処理。また、外部からの電話や来客の対応、オフィス内の施設管理業務など、様々な総務関連の業務にも携わっていただきます。 ＜部署のメンバーで協力して仕事を進めていきます＞ 部署の数が多いので、経理部門のメンバーで分担しながら業務を進めています。入社後は、先輩社員が仕事の進め方を指導していきますので、経理の経験が浅い方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ■経理の実務経験をお持ちの方（月次決算など、経理の一連の流れを理解、経験されているレベル） ※簿記2級程度の資格を所有している方、歓迎します。 |
| 募集背景 | CO・OP商品でおなじみ日本生協連グループの業務システム開発・運用を行なっている当社。関係組織と連携し、システムを通じてより効率的な業務ができる環境づくりに尽力しています。そんな当社では、グループにおけるシステムの活用が広がっていることもあり、経理部門の業務も増加中。その一方で、経理部門の年齢層が上がっており、将来に活躍できる人材が必要な状況です。そこで、新たに人材を採用して組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都新宿区百人町三丁目25-1 サンケンビルヂング4F
※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線「大久保駅」より徒歩8分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間30分） ※フレキシブルタイムは7：00～22：00です。 ※コアタイムはありません。多くの社員が10：00～18：30の時間帯で働いています。 ※残業は月21時間程度です。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万6000円以上＋時間外手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※入社6ヵ月後の給与から、退職充当給が支給されます。 ※経験・能力を充分に考慮して、給与額を決定します。 ＜月収例＞ 25歳の場合／入社から6ヵ月以内までは22万2000円。それ以降は24万4200円。 年収例
420万円／25歳・2年目
470万円／28歳・2年目 510万円／30歳・5年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／基本は土・日） ※状況に応じて土日出勤があります。出社日は毎月の予定を前月に確定します（年間指定休制度115日の配分）。 ※別途休日出勤をお願いする場合、平日に代休を取得いただきます。休日出勤手当も付与いたします。 ■有給休暇（積立年休制度あり） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■介護時短 ■妊娠時短 ■育児時短制度等（小学校3年生修了まで取得可！） ■妊娠障害休暇（14日付与／つわりが辛い時などに使用可） 【産休・育休、活用されています！】 過去、産休・育休を取得した社員は全員復帰。現在、1名育児時短中。管理職で活躍するママ社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■超過勤務手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月5000円） ■住宅手当（月1万円～2万円） ※社内では地域手当として運用しており、25歳未満は月1万円、25~30歳は1万5千円、30歳以上は2万円です。 ■社宅あり ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■役職員共済（全員加入） ■資格支援取得支援制度 └簿記2級・3級が対象。受験料及び受験会場までの往復交通費の補助、合格時教育支援金を支給。 ■私服勤務可 |
| 配属部署 | 経理部門への配属です。現在、部長を含め5名（男性3名・女性2名）が在籍。年齢層は30代～50代と、ベテランが多い部署です。勤続年数についても男性が26年・12年・11年、女性が28年・12年と、いずれのメンバーも当社で長年にわたって活躍しています。 |
| 会社名 | コープ情報システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 尾辻 雅昭 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 132名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 55億円（2019年3月期実績） 51億円（2018年3月期実績） 50億6千万円（2017年3月期実績） 50億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータプログラムの開発及び保守 ■コンピュータシステムの監視及び運用 ■情報ネットワークシステムの構築 ■コンピュータによる情報処理サービス ■ヘルプデスク及び顧客サポート業務 ■インターネットによる業務サービス |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区百人町三丁目25-1 サンケンビルヂング4F 【基盤サービス事業部インフラ構築部インフラ運用グループ】神奈川県横浜市都筑区 【基盤サービス事業部ユーザーサポート部プラザサービスデスクグループ】東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ 【基盤サービス事業部共済運用部】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13 コープ共済プラザ |
| 関連会社 | 日本生活協同組合連合会 |
| 主要取引先 | 日本生活協同組合連合会（略称：日本生協連、100％株主） 日本コープ共済生活協同組合連合会 生活協同組合ユーコープ コープデリ生活協同組合連合会 生活協同組合連合会コープ九州事業連合 全国の各事業連合、各生協 （株）シーエックスカーゴ ※日本生協連の物流子会社 |
| 企業ホームページ | http://www.coopis.co.jp/ |
| 採用ホームページ | コープ情報システム株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/coopis |
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