- 【事業内容】
- ■サーバ設計・構築・運用業務 ■トータルITサポート ■業務ソフト受託開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■PC周辺機器導入義務 ISO/IEC 27001:2013 認証番号：S262 プライバシーマーク 第19001040(03)号 事務機器商 第541161702200号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎健康経営優良法人の2年連続認定企業／年間休日123日／残業月20H以下 ―――エンジニアのスキル向上とキャリア構築に、真剣です。ITシステムの土台となるネットワークやサーバの運用・保守をお任せ。スキルが身についてきたら、徐々に設計・構築の工程にも挑戦していきましょう。未経験からでも、着実に市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ～インフラエンジニアを目指すメリット、ご存知ですか？～ インフラエンジニアは、その名の通りITの「インフラ」を担う存在。世の中にITシステムがある限り必要とされ続ける仕事のため、将来の安心を手に入れたい方におすすめ。また、システムに関する幅広い知識・見識が必要なため、年収も上げやすいという特徴があります。 ■□顧客について 主な取引先は大手メーカーや東海三県の公共自治体。コンサートホールなどの公共施設のITシステムの運用・保守を任されています。また最近では、大手の通信インフラ企業や商社、サービス業などの民間企業からの依頼も多いです。 ■□任せたいお仕事 まずは、サーバー・ネットワークの障害対応や負荷分散といった運用・保守の仕事からスタート。経験者の方は、これまでのスキルや今後やりたいことをふまえて、プロジェクトを決定します。徐々にインフラ環境を設計・構築する上流の仕事もお任せしていきます！ ※どのプロジェクトも、基本的に2～5名で参画。先輩社員がそばにいるため、分からないことがあれば気軽に相談できます。 ～最初にお任せする仕事の一例～ ▼コミュニケーションが得意な方には… お客さまのお困りごとを聞き、解消するオペレーター業務を。 ▼「縁の下の力持ち」が性に合っているという方には… ITに詳しくない方でも読みやすいシステム導入のためのマニュアル作成を。 …と、ITシステムの基礎が分かる仕事からスタートできるので、未経験の方も安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■基本的なPC操作スキルがある方 └Excelでの簡単な表計算や、タッチタイピングができるレベルの方を想定しています。 ★採用基準は「意欲」です。以下のような方、歓迎します。 □ 新たなスキルを学んだり、資格を取得したり…と、成長に貪欲な方 □ 分からないことがあれば積極的に先輩に頼るなど、能動的に動ける方 □ 「ゆくゆくこんなエンジニアになりたい」など、将来のビジョンがある方 |
| 募集背景 | ■多くのご依頼をいただくため、新たな仲間をお迎えします。 2011年に設立以来、主に大手メーカー、公共自治体からシステムの運用・保守・開発のご依頼を受け、多くのサポートを行なってきました。最近では、大手通信会社や商社、サービス業などの民間企業からのお仕事も増えており、売上も堅調に伸ばしているところです。今後もより多くのご依頼に対応するべく、今回新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3～6ヶ月あります。 ※期間中の給与は、【月給17万5000円～30万円】になります。その他、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の各プロジェクト先（現在、ほとんどが名古屋市内です）
本社／愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル4階 ◎U・Iターン歓迎です。 ◎転居をともなう異動はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ★「愛知県移住支援金」の対象法人になる手続きをすすめています！ 現在当社では、「愛知県移住支援金」の対象法人になるための手続きを進めています。 この申請が通ることで、当社への入社に伴う支援金を申請できるようになります。 ※東京23区に5年以上在住、または在勤していた方が対象です（諸条件あり）。 交通
各プロジェクト先によって異なります。
本社／地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクト先により30～60分前後する場合があります。 ※残業時間は月に20時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円 ※試用期間中は【月給17万5000円～30万円】になります。 ※いずれの場合も一律支給の住宅手当（1万円／月）を含みます。 ※別途、通勤手当・残業手当を支給します。 ※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。 年収例
270万円／26歳（入社2年目）
400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）※勤務先により曜日が異なる場合があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎2021年度の年間休日は123日！加えて、5日間の計画年休があります。 ◎5日以上の連休も取得可能です。 ◎産休・育休の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■介護支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ★経済産業省・健康経営優良法人2020認定企業。また、愛知県ファミリー・フレンドリー企業にも選ばれました！ ★「愛知県移住支援金」の対象法人になるための手続きをすすめています！ 5年以上東京23区に在住、もしくは在勤されていた方は、当社への入社に伴う支援金を申請可能（諸条件あり）。安心して働いていただけるように、これからも制度を整えていきたいと思っています。 ★産業保健担当も、あなたのことをしっかりサポートします！ 当社には専任の産業保健担当がいます。体調のこと、メンタルのことなど、心配なことがあれば、なんでも相談できる環境です。ライフプランについての研修もあったりと、様々な角度からサポートできる体制を整えています。 |
| 入社後の流れ | ▼まずは導入研修からOJTへ。 最初の1週間は、会社のルールやITの仕組みを学ぶ座学研修に参加。その後は先輩社員のもとでOJTを実施。実践を通して少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼スキルアップ研修でチカラをつける。 入社3ヶ月をめどに、本社でおさらい研修を開催。その後も2～3ヶ月に1回ほど勉強会を実施。教材の問題を解き、フィードバックを受けるといった流れです。 ▼定期的なキャリア面談で、着実にステップアップ。 希望のタイミングで定期的に面談。将来像や興味のある領域を話し合い、次に配属する案件も決定します。ベテラン社員が担当するので、安心して相談できます。 |
| 会社の雰囲気 | 当社では、20～60代まで幅広い年代のエンジニアが働いています。そのほとんどが中途で入社しているメンバーです。プロジェクトは基本的に複数人で参加。エンジニア同士がたくさんコミュニケーションをとれるようにしています。互いに尊重しあう社員同士の強いチームワークは、当社の自慢の1つです。また、カラダも懐も大きい社長に、社員がなんでも相談できる風土も根付いています。 |
| 会社名 | GTソリューション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 鬼頭 龍紀 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 9億424万円（2022年3月期実績） 8億968万円（2021年3月期実績） 9億3167万円（2020年3月期実績） 7億3896万円（2019年3月期実績） 6億9242万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■サーバ設計・構築・運用業務 ■トータルITサポート ■業務ソフト受託開発 ■スマートフォンアプリ開発 ■PC周辺機器導入義務 ISO/IEC 27001:2013 認証番号：S262 プライバシーマーク 第19001040(03)号 事務機器商 第541161702200号 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-11-20 大永ビル4階 |
| 認定 | ■健康経営優良法人（2019年、2020年） 健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が主導する「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」を顕彰する制度です。当社は2019年、2020年の2年連続で認定いただきました。 ■愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ファミリー・フレンドリー企業とは、愛知県が設定した、「仕事と育児・介護・地域活動など仕事以外の活動を両立できるよう積極的に取り組む企業」のこと。当社は、様々な支援制度がより周知され利用しやすくなる環境を目指したこと、一人ひとりにあわせた柔軟な対応に努めている点を評価いただきました。 |
| 企業ホームページ | https://www.gts-jp.com |
| 採用ホームページ | ITの世界、想像以上に面白い。 そんな風に思う人が増えたら、もっともっと、ITは進化… https://en-gage.net/gts-jp_career |
GTソリューション株式会社のITエンジニア ◎健康経営優良法人の2年連続認定企業／年間休日123日／残業月20H以下（1060065）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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