- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 障がい者雇用管理【育成や組織づくり、事業所運営まで幅広く担当！】 障がい者雇用スタッフが活躍している部署にて、作業のサポートからマネジメント、事業所運営まで幅広い業務をお任せします。とはいえ、全てを担うというのではなく、適性や希望を考慮しながら、他のメンバーと分担し、業務を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ・事務（他部署からのアウトソーシング業務、部内の各種事務） ・タスク管理、スケジュール管理 ・人材育成 ・勤怠管理 ・面談 ・障がい者枠の採用 ・産業医対応、保健師対応 ・支援機関対応 ・行政対応 ・オフィスレイアウト・検討 など ＜今後も新規事業所の開設を見込んでいます＞ 事業所立ち上げなどのチャレンジングな仕事や、ノベルティグッズの企画～制作というクリエイティブな仕事など、様々な業務に携わることができます。また将来的には、部署をまとめるリーダーを目指していただきたいと考えています。 ■障がい者雇用スタッフについて 現在、身体障がい・知的障がい・精神障がいなどの障がいを持つスタッフが、70名以上在籍しています。年齢層は20～50代と幅広く、雇用形態も正社員やパートタイマーなど様々。個々の能力を把握しながら、部内の業務が円滑に進められる様マネジメントしていきます。 ■障がい者雇用スタッフが担っている業務例 ・入社手続き、資料作成を始めとした事務作業 ・採用活動におけるコールセンター業務 ・商品パッケージへのシール貼付や買い物カゴの清掃といった軽作業 ・ノベルティ製作（地球環境への配慮のため、事業で生じた廃棄資材をリメイクしたノベルティを製作） など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞ ＝以下のスキル、経験をお持ちの方＝ ■基本的なPC業務が出来る方（メール、資料作成等） ■下記いずれかの経験がある方 ・マネジメント経験がある方（障がいを持った方のマネジメント経験がある方は優遇します） ・人事または総務の経験がある方 ・人材育成の経験がある方 |
| 募集背景 | ＜さらなる発展に向けた体制強化のため、2名の新たな仲間を募集いたします＞ コーヒーと輸入食品のお店『カルディコーヒーファーム』を全国に約460店舗を展開している当社。おかげさまで事業拡大を続けており、並行して障がい者雇用の促進も欠かせないミッションです。現在は、センター長（部門長）を含めた正社員8名で70名以上の障がい者雇用スタッフのマネジメントを実施。今後、さらなる生産性の向上、より強いチームづくりを目指して、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都三鷹市にある事業所
※ご希望と適性を考慮して、いずれかの事業所の勤務、または事業所の兼任をお願いする予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜所在地＞ (1)三鷹市上連雀の事業所 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク2F (2)三鷹市新川の事業所 ※2020年11月新設のオフィスです。 東京都三鷹市新川6-8-10 サンシャインビル1F 交通
■三鷹市上連雀の事業所
中央線「三鷹駅」より徒歩10分 ■三鷹市新川の事業所 中央線「吉祥寺駅」バス約20分、「三鷹駅」バス約20分 京王線「仙川駅」バス約15分、「調布駅」バス約25分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はありません。遅くとも18：20頃には退社しております。 |
| 給与 |
月給23万～28万2500円＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※上記には一律支給の東京都市圏調整給（1万2500円）を含みます。 ※月給23万～28万2500円の場合は、月20時間（3万2500円～4万5000円）の固定残業代を含みます。20時間を超えた場合の超過勤務手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2019年度実績は293名／うち正社員87名） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（個人の実績に応じて年1回） ■賞与あり（実績に応じる／昨年度支給実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚祝金（規定あり） ■出産祝金（規定あり） ■保養所あり（北海道 余市町にある自社施設） ■退職金制度（規定あり） ■e-ラーニング学習（英会話をはじめとした「学び」のコンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（ベネフィットステーション利用によるグルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■団体長期障害所得補償保険加入（ケガや病気による就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を所得補償） |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2023年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の障がい者雇用管理【育成や組織づくり、事業所運営まで幅広く担当！】（1060057）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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