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掲載終了

株式会社フォーラムエンジニアリング 厚木営業所ネットワークエンジニア(105996)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/13 - 2007/08/09)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
「あなたの人生も受け入れたい」なんて、ちょっと本気で思ってます。
 
…クサい、って言われるかもしれませんが。
でも、本当に思っています、「エンジニアの人生まで受け入れたい」って。技術者一人
ひとりの希望を聞き、キャリア形成や人生設計をお手伝いするのが私たち営業の仕事。
だから技術者と、そのキャリアと、そしてその家族のことまで真剣に考えたいんです。

特に厚木営業所は、フォーラムエンジニアリング全体からすると小さなオフィス。少人数
の組織だからこそ、一人ひとりの声にも応えられる。どんなささいなことも相談してほし
いし、私も100%応えたい。厚木営業所だからこそできるフォローや温もりがあります。

スキルや経験は、必要ありません。まずは、「将来どんなエンジニアになりたいのか」
ということを聞かせてほしい。フォーラムエンジニアリングの教育制度や資格取得支援
制度や安心のフォロー体制を用意して待っていますから、ね。  【営業 山内義史】

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
まずは、「なりたいエンジニア像」について聞かせてください。

主にお任せするのは、ネットワークの運用・保守または監視。未経験でも問題ありません。充実した研修がありますので、少しずつ知識を蓄えていきましょう。取引先は、いずれも大手企業です。プロジェクトの中から希望と適性・スキルを考慮の上、お任せする案件を決定します。

≪資格取得もバックアップ!≫
ネットワーク・サーバの運用・保守・監視に携わりながら、資格を取得できる環境です。ネットワーク系の初歩的な資格(たとえばCCNAやMCPなど)を取得し、ゆくゆくは、CCNPやMCSEなどの上位資格を狙うことも可能。費用は当社が負担しますし、スキルアップできる環境もあります。知識を蓄えながら、ネットワークのエキスパートを目指しましょう。

≪もちろん、上流の仕事も!≫
経験を積めば、設計・構築の仕事もお任せします。スキルアップしながら資格を取得し、仕事のレベルも少しずつレベルアップさせられます。ぜひ、希望のキャリアプランを実現させましょう。
※実務経験をお持ちの方であれば、入社後すぐにネットワーク・サーバの設計・構築に携われます。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳位まで
★未経験者歓迎! 経験者は優遇します。
募集背景 お客さまからの依頼が増えています。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始したフォーラムエンジニアリング。厚木営業所には、大手企業からの依頼が数多く舞い込んできています。それらに応えるために、今回、メンバーを募集することになりました。未経験から、しっかり育てていきます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県、東京都の各プロジェクト先
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
交通
各プロジェクト先により異なります。
※マイカー通勤については、相談に応じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助
■寮あり…通勤圏外にお住まいの方のみ、社員寮をご用意します。

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役 大久保 泉
資本金 6100万円
従業員数 6770名
売上高 ■359億円(2007年3月期実績/対前年比108%)
■331億円(2006年3月期実績/対前年比112%)
■295億円(2005年3月期実績/対前年比121%)
事業内容 各種エンジニアリング領域におけるアウトソーシング事業
■通信部門
■電気・電子部門
■ソフトウェア部門
■機械・設備部門
■建築・土木部門
■生産技術・品質管理部門
■プラント部門
■自動車関連部門
■ケミカル・バイオ部門
■サービスエンジニア部門

特定労働者派遣事業
許可番号:(特)13-040821
事業所 ■本社/東京都港区
■支社/東京、横浜、名古屋、大阪、宇都宮、仙台、広島、九州(福岡) 
■営業所/八王子、さいたま、千葉、厚木、湘南、川崎、札幌、秋田、山形、盛岡、郡山、いわき、小山、つくば、高崎、松本、諏訪、新潟、北陸、三島、静岡、浜松、岡崎、四日市、京都、神戸、岡山、松山、長崎、熊本、鹿児島 他
■技術開発研修センター/東京
(国内40拠点、研修センター1拠点)
関連会社 ■フォーラム・スタッフ(株) (一般派遣業)
■(株)ラテール・エンタプライズ
主要取引先 ソニー、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日立製作所、本田技研工業、NTTデータ、NTTドコモ、キヤノン、東芝、セイコーエプソン、松下電器産業
※ほか、株式一部・二部上場企業および優良中堅企業約850社
企業ホームページ http://www.forumeng.co.jp
個人名の表記について
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