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掲載終了

株式会社フォーラムエンジニアリング 厚木営業所CADオペレーター(105995)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CADオペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/13 - 2007/08/09)

CADオペレーター
正社員職種未経験OK上場企業
自動車のプロジェクトで、理想の技術者に近づこう。
 
  まだ誰も見たことがない、次世代自動車の車両設計プロジェクトがあります。
  精巧な技術で自動車の震動を防止する、装置設計プロジェクトがあります。
  自動車に乗る人たちの安全を守る、エアバッグの設計プロジェクトがあります。
  そのほか、ハンドルやオーディオ機器、内装品などの関連部品に至るまで。
  あらゆる自動車関連プロジェクトが、フォーラムエンジニアリングにあります。

  繊細な技術を紡ぎだす「テクノアーティスト」を輩出している当社。自動車関連
  企業との取引が多いため、厚木営業所には自動車の案件が集まっています。

  実務経験はないけど、憧れは誰にも負けない。そんなあなたでも大丈夫。研
  修と経験を重ね、自動車開発エンジニアになれる道が、…当社にはあります。

募集要項

仕事内容
CADオペレーター
自動車や電化製品など、さまざまな案件があります。

さまざまな企業と長年にわたってお付き合いをしてきたため、自動車関連をはじめ、数多くのプロジェクトをそろえている当社。希望や適性をしっかり考慮した上で、お任せする案件を決定します。まずは、あなたの『目指すエンジニア像』について聞かせてください。

充実した研修制度がありますので、実務未経験でも大丈夫。CADオペレーターとして経験を積みながら、少しずつステップアップしていきましょう。将来的には、システムエンジニアとして活躍することも充分可能。また、営業の山内や野口が定期的に面談を行なっています。相談や将来のビジョンへの希望など、どんなことでもお話ししてくださいね。

【プロジェクト例】
■自動車エンジンの研究開発
■燃料電池・バッテリーの研究開発
■VDC/ABSの研究開発
■車両搭載オーディオの設計開発
■ほか自動車外装・内装設計業務多数
※自動車に限らず大手メーカーでの設計開発業務が多数ございますので、まずはお気軽にご相談ください。
応募資格 高卒以上 20歳~40歳くらいまで ≪実務未経験、第二新卒、歓迎!≫
■CADソフトの使用経験(CATIA、I-deas、SolidWorksなど)をお持ちの方 ☆学校で学んだ方も歓迎
■または、なんらかの開発経験をお持ちの方

※「自動車関係のプロジェクトに携わりたい!」「将来はエンジニアとして開発をやってみたい!」という方、
ぜひお越しください。
募集背景 メーカーからの依頼が増えています。

1981年、いち早く「技術者アウトソーシング」を開始したフォーラムエンジニアリング。厚木営業所では、自動車関連企業をはじめとしたさまざまなメーカーから依頼が舞い込んできています。それらに応えるために、今回、メンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県の各プロジェクト先
※厚木市、秦野市、座間市など神奈川県県央エリアがメインです。
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。
交通
各プロジェクト先により異なります。
※マイカー通勤については、相談に応じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円以上(一律手当込)
※上記は、あくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
■25歳/年収400万円
■30歳/年収450万円
■35歳/年収500万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助
■寮あり…通勤圏外にお住まいの方のみ、社員寮をご用意します。

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■オンライン教育…NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。たとえば、CATIAなどは、オンライン教育で習得することが可能です。

■通信教育…「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。さらに受講コース終了後に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役 大久保 泉
資本金 6100万円
従業員数 6770名
売上高 ■359億円(2007年3月期実績/対前年比108%)
■331億円(2006年3月期実績/対前年比112%)
■295億円(2005年3月期実績/対前年比121%)
事業内容 各種エンジニアリング領域におけるアウトソーシング事業
■通信部門
■電気・電子部門
■ソフトウェア部門
■機械・設備部門
■建築・土木部門
■生産技術・品質管理部門
■プラント部門
■自動車関連部門
■ケミカル・バイオ部門
■サービスエンジニア部門

特定労働者派遣事業
許可番号:(特)13-040821
事業所 ■本社/東京都港区
■支社/東京、横浜、名古屋、大阪、宇都宮、仙台、広島、九州(福岡) 
■営業所/八王子、さいたま、千葉、厚木、湘南、川崎、札幌、秋田、山形、盛岡、郡山、いわき、小山、つくば、高崎、松本、諏訪、新潟、北陸、三島、静岡、浜松、岡崎、四日市、京都、神戸、岡山、松山、長崎、熊本、鹿児島 他
■技術開発研修センター/東京
(国内40拠点、研修センター1拠点)
関連会社 ■フォーラム・スタッフ(株) (一般派遣業)
■(株)ラテール・エンタプライズ
主要取引先 ソニー、トヨタ自動車、日産自動車、富士通、日立製作所、本田技研工業、NTTデータ、NTTドコモ、キヤノン、東芝、セイコーエプソン、松下電器産業
※ほか、株式一部・二部上場企業および優良中堅企業約850社
企業ホームページ http://www.forumeng.co.jp
個人名の表記について
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