- 【事業内容】
- 不動産事業、リフォーム事業、オプション事業、その他 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第10142号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ホームメンテナンススタッフ★未経験OK★残業少なめ★完全週休2日制★賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 主にグループ会社や自社の新築住宅を購入されたお客様を訪問して、定期点検や簡易メンテナンスの実施、リフォームや住宅設備の交換などの提案や対応を手掛けていただきます。住宅に関する知識と施工スキルが必要となる仕事ですが、入社時点では一切の経験を問いません。未経験の方を歓迎し、積極的に採用する方針です。外部研修を含めた充実した教育体制のもとで、しっかりと指導育成していきますので、安心してご応募ください。 【主な業務】 ・お客様宅への訪問 訪問のための事前のアポイントを取得する必要はありません。決められたスケジュールに沿って訪問していただきます。新築購入から2年・5年・10年で訪れる保証が終了するタイミングで定期点検を行ない、保証範囲内の修理・修繕、必要に応じて保証外の施工にも対応していきます。 ・定期点検の実施 点検項目に従って、住宅設備等を確認していきます。ドアがスムーズに開閉するか、配管の水漏れの有無、屋根や壁のヒビ・劣化具合などをチェック。簡易な修理で済む場合は、その場で対応します。1日の訪問件数は2～3件。所要時間は90～120分です。 ・リフォームニーズへの対応 家族が増えたり、将来のライフスタイルを考慮したリフォームニーズにもお応えしていきます。古くなった設備を新しくしたり、水回りの入れ替え、バリアフリー化など、お客様の希望に応じた提案を行ないます。 ■入社後は… まずは住宅メンテナンスの知識と技術を身につけるところからのスタートです。きちんとした点検ができないうちは、リフォームニーズにお応えすることもできません。床の補修作業、ドアの立て付けの修理、網戸の張替えなど、専門的な技術を学びます。外部の研修も利用しながらスキルアップできますから、未経験の方も心配はいりません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※もちろん経験者の方も歓迎します！ 入社時点では、一切の経験を問いません。住宅に関する知識はもちろん、社会人経験をお持ちでない方も歓迎する募集です。仕事に必要なスキルと知識は、入社後の研修を通して身につけることが十分に可能です。お客様に対する対応力も、研修を通して学んでいきましょう。新しい環境で、新しい仕事に意欲的にチャレンジしてくださる方からのご応募をお待ちしています！ |
| 募集背景 | 住宅販売実績で業界トップクラスの実績を誇る飯田グループホールディングス。当社はそのグループ企業の1つとして、住宅販売とリフォームサービス、オプション事業を首都圏を中心に展開しています。今年4月からは、新築住宅の定期メンテナンスを自社内で実施する新体制を構築し、さらなるサービスの充実と事業の拡大を図っていく方針です。今回は、この新体制を構築するための新規の人材採用を行ないます。これまでの経歴や経験は問いません。住宅メンテナンスのプロとして活躍できるよう、イチから指導育成していく方針です。4月までに12名程度の採用を計画していますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
■埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区根岸1-1-18 ■神奈川営業所／神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル ■千葉営業所／千葉県柏市あけぼの3丁目2番1号（タクトホーム（株）柏店内） ■名古屋営業所／愛知県名古屋市緑区六田1-150 ※勤務地はご希望を考慮の上で決定します。 ※入社後3～6ヶ月の研修は本社、又は各営業所にて行ない、その後各営業所に配属となります。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
■東京本社／西武鉄道新宿線「東伏見駅」から徒歩8分
■埼玉営業所／京浜東北線「南浦和駅」から徒歩8分 ■神奈川営業所／京浜東北線「鶴見」駅から徒歩8分 ■千葉営業所／常磐線・東武野田線「柏」駅から徒歩8分 ■名古屋営業所／名鉄名古屋本線「鳴海駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
■月給21～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。（資格手当あり） 年収例
480万円／28歳（入社3年、未経験者）
550万円／45歳（入社2年、経験者） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制（火水、水木のいずれかが休日となります） 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（3日間） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり 【年間休日】115日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費（月5万円まで） 時間外手当（全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当 社員持株制度 退職金制度 U・Iターン支援制度 オフィス内禁煙 社員旅行（年1回 ※札幌、大阪、広島、金沢、福岡、那覇、バンコク、マニラ、セブから選択可能） 制服貸与 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは座学を含めて3～6ヶ月の研修を実施。その中で住宅メンテナンスの知識や技術を身につけるところからスタートしましょう。その後、先輩社員との同行や外部研修などを通じて、実際の点検作業の様子やメンテナンスについて先輩社員から直接指導を受けながら、知識とスキルの習得を目指す研修です。また、住宅を販売する不動産事業部の仕事も同行で体験して、総合的な不動産・住宅知識を習得します。研修期間で少しずつスキルアップできますので、男女問わず未経験の方も心配はいりません。一通りの業務を自己完結できるようになれば独り立ちです。もちろんその後も社外の研修などを通して、長期的なスキルアップを図っていけます。 |
| 採用担当からのメッセージ | 今回の人材募集を通して、より多くのお客様へサービスを提供できるように、エリア拡大や安定したサービスの提供を早急に行ないたいと思っております。そのため、未経験からでも幹部候補として歓迎します。と言っても、未経験者の方は当然不安もあると思います。しかし、半数以上の先輩社員が未経験者として入社しております。また、不安が少しでもなくなるように、上司や先輩社員、および弊社グループ社員による交流会や講習・研修を行なっております。1人でお客様対応ができるようになるまで、常にサポートをしていきますので、安心してご応募ください！ |
| 会社名 | ティーアラウンド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大橋 博範 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 95名（2022年7月現在） |
| 売上高 | 89億4136万1264円（2022年3月期実績／12期） 62億0142万2295円（2021年3月期実績／11期） 71億8915万4939円（2020年3月期実績／10期） 71億3379万3432円（2019年3月期実績／9期） 52億9871万2993円（2018年3月期実績／8期） |
| 事業内容 | 不動産事業、リフォーム事業、オプション事業、その他 【免許登録】 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第10142号 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3丁目2番1号（タクトホーム(株)柏店内） ■名古屋営業所／愛知県名古屋市緑区六田1-150 ■志木営業所／埼玉県志木市本町6-16-45（タクトホーム(株)志木店内） ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40(タクトホーム(株)つきみ野店内) |
| 関連会社 | 飯田グループホールディングス株式会社 タクトホーム株式会社 株式会社ソリド・ワン |
| 企業ホームページ | http://www.t-around.co.jp/ |
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