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コンピューターサイエンス株式会社システムエンジニア(105977)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27)

システムエンジニア
正社員
将来を描ける会社なら、キャリアアップも安心。
エンジニアが安心して成長できる環境を提供したい。そのため当社では、一人ひとりがベストなキャリアパスを描けるような体制を整えています。

■豊富な選択肢で、スキルが磨ける
プロジェクトの上流から下流まで、さらにはインフラ基盤まで一貫して手がける当社では、案件が実に豊富です。ジョブローテーションにより、手がけるフェーズは希望を考慮。幅広い経験を積むことができます。

■手厚いフォローで、キャリアアップも安心
半年ごとに評価面談を実施。上司との相談のもと、目指すキャリアを設定します。さらに、IBM技術研修や自己啓発支援制度など、フォロー体制も充実。キャリアアップを会社をあげて応援してくれる。だから安心して上流の案件にもチャレンジできるのです。

■お客様先での活躍も、正当に評価
開発のクオリティを追求している当社では、年に2回、お客様に対し27項目のアンケートを実施。納品の質はもちろん、社員の取り組みについても把握。正当な評価に結びつけます。だから、モチベーションを維持しながら仕事に専念できるというワケです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
幅広い分野でトータルソリューションを提供しています。

■現在、金融、流通、航空、公共を中心に、直接取引が増加中。オープン系、Web系のプロジェクトを上流から下流まで、さらにはインフラ基盤まで一貫して手がけているため、幅広い技術に携わることが可能です。基本的には3人から数十人のチーム体制。プロジェクト期間は3ヶ月~3年と、多岐に渡ります。

■年に2回、評価面談を実施。期間ごとの振返りや目標設定、また希望の技術領域についてもお聞きします。適宜ジョブローテーションを行なっていますので、興味やスキルに応じた業務をお任せすることが可能です。

■当社のキャリアパス
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、その後は個人の志向に合わせてITアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど様々なキャリアパスをご用意。最初は、あなたのキャリアに合わせたお仕事からお任せしていきますので、経験を積み、あなたが目指すエンジニアとしてのキャリアパスを実現してください。
応募資格 高卒以上 20歳~45歳くらいまで ※以下いずれかに当てはまる方
■1年程度の開発経験をお持ちの方
■1年程度のインフラ基盤構築の経験をお持ちの方

※これまで手がけてきた仕事内容、今後のキャリアプランなど、面接で詳しくお聞かせいただければと思っています。
募集背景 中核メンバーとしての活躍を期待しています!

IBMビジネスパートナーとして開発を手がけている当社。業界を問わず幅広い案件に携わっています。お客様からの信頼を維持していくため、さらなる組織力強化を実施。そこで、当社の将来を一緒につくっていただける方を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社(東京都品川区西五反田)および各プロジェクト先(都内、千葉、埼玉、神奈川)
交通
本社/JR山手線「五反田駅」西口より徒歩5分
     都営地下鉄浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩4分
     東急池上線「五反田駅」より徒歩6分

※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h)
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※年齢に関係なく、実力を正当に評価します。
年収例
◎30歳(経験 8年)/年収550万円
◎35歳(経験13年)/年収650万円
※一律手当含む
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(9/2)、夏季・年末年始・有給休暇(初年度10日。ただし転職者の場合は社会人年数を考慮、最高23日、半日有給休暇あり)、特別休暇(結婚、忌引、産休、生理など)
≪年間休日 123日以上≫
福利厚生・待遇 給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外・役職・福利・常駐・役割成果手当、団体生命保険、退職金、財形貯蓄、社員持株会、通信手当

=スキルアップのための支援制度を整備=
■自己啓発支援制度
資格取得、自己啓発意欲を大切にし、年間2万円の補助金を支給(およそ9割の社員が利用しています!)。
■資格取得制度
情報処理系、英語系資格の取得者に祝金を支給。
転職者にインタビュー 福田ゆみ(入社1年目、前職:システム会社勤務)
入社の理由は、上流フェーズを目指したかったから。前職では、開発現場を把握せずに詳細設計のみを手がけることがほとんど。自分の成長がまったく見えない環境にありました。その点、ここなら安心してキャリアアップが目指せます。例えば外部のセミナーを受けたい場合。自費ではなかなか受講が難しいものも、支援制度でバックアップしてくれるのはありがたいですね。他にも社内掲示板で気軽に質問や相談ができたりと、困ったときにすぐ周りの社員を頼れる環境に、とても感謝しています。また、プライベートとの両立が図れるのも嬉しいですね。自分の時間を勉強にあてることもできるんですよ。
配属部署・教育制度 チームの人事権などの裁量はプロジェクトリーダーに委ねており、フラットな組織を実現。さらに「ISO9001」に沿った業務推進支援もなされており、メンバーが動きやすく、情報も共有しやすい環境を用意しています。

職種別専門教育、マネジメント教育、IBM技術研修などを希望に応じて受講できます。技術だけでなくヒューマンスキルも備えたエンジニアの育成にチカラを注いでいます。

◆年次研修
全社員を対象に、情報セキュリティに関する教育や、エンジニアとして必要なコミュニケーションスキルの向上を目的とした講習などを開催しています。

◆評価制度に関して
社員のモチベーションを高め、それを維持するための管理ツールとして目標管理制度を導入。評価は直属の上司との面談で決定します。
評価ポイント:
1)目標達成度:客観性のある評価ポイントを設定し、それに対する達成度
2)プロセス:業務へ取り組む姿勢や達成度には表れない成果等

会社概要コンピューターサイエンス株式会社

会社名 コンピューターサイエンス株式会社
設立 1985年9月
代表者 代表取締役会長 室木 和弘
資本金 7000万円
従業員数 193名(2010年1月1日現在)
売上高 28億円(2009年12月期実績)
事業内容 ■メインフレームからPCに至るまでのシステム・インフラ構築
■アプリケーションソフトの設計・開発
■セキュリティソリューション
■IT技術翻訳
■パッケージ・プロダクツの販売
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
■九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F
主要取引先 アメリカン インターナショナル グループ株式会社
アコム株式会社
株式会社関電工
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社JALインフォテック
住信情報サービス株式会社
株式会社損保ジャパン・システムソリューション
株式会社電通国際情報サービス
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング株式会社
日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社
日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社
株式会社日立システムアンドサービス
富士通株式会社 他
企業ホームページ http://www.cscnet.co.jp/
個人名の表記について
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