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株式会社ウェルクス
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株式会社ウェルクス人材営業(ウェディング業界経験者が活躍中)★月給35.8万円以上!土日休み&年休128日以上!(1058600)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材営業(ウェディング業界経験者が活躍中)★月給35.8万円以上!土日休み&年休128日以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/02/25 - 2021/03/24)

人材営業(ウェディング業界経験者が活躍中)★月給35.8万円以上!土日休み&年休128日以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
求職者の気持ちに寄り添い、輝かせていく。
保育士・栄養士に特化した人材サービスを展開しているウェルクス。当社で活躍しているメンバーには、ウェディング業界の出身者が多くいます。

でも、「なぜウェディングから人材業界に?」と思われるかもしれません。実はそこには、深い理由があります。求職者は人生の節目に立っているため、その気持ちがよく理解できることが、ひとつ。これまでにお客様の希望を叶えるようなサービスに携わってきた方が、活躍しやすい環境なのです。

また、保育士や栄養士の方々が望むワークスタイルやライフスタイルを丁寧にヒアリングし「人のために頑張り、必ず転職を成功させる」という志向性の基、提案していくことに興味を持っていただけたら、きっとこれまでの経験を存分に活かしていただけるでしょう。

もちろん成果は公平な評価で給与に反映。月給35万8000円以上でのスタートなのも、期待の表れです。社会の課題に向き合い、成長を続ける当社で、あなたも自信を持てる仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
人材営業(ウェディング業界経験者が活躍中)★月給35.8万円以上!土日休み&年休128日以上!
求職者(保育士・栄養士)と、雇用先企業や施設とのマッチングから就業までのフォローを担当します。

【担当するサービス】
■保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス/『保育のお仕事』
■栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービス/『栄養士のお仕事』

【仕事の手順】
下記の手順により、求職者と企業・施設のマッチングを行ないます。(3~5件程度/月)
▽ 求職者を探している企業・施設に電話をかけ、状況をヒアリング
▽ 転職先を探している求職者に電話をかけ、希望条件をヒアリング
▽ 双方と個別調整し、相性がよさそうな企業・施設と求職者の面接を設定
▽ エリアによっては面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローを実施
▽ 面接後に希望が合えば入職の準備と調整を実施 → 入職

★目標達成に向けた、試行錯誤がしやすい環境です!
創業時から蓄積したデータをシステムで管理しているため、企業・施設や求職者の状況をすぐに確認して営業活動に活かせます。チーム体制もしっかりしていてメンバー間でノウハウを共有し、成果を出すよう工夫しています。

【1日の流れ(例)】
10:30 出社/チームで朝会、数字の進捗やトピックスを共有
10:45 求職者への電話/ご登録いただいた求職者に電話でご希望をヒアリング、仕事を提案
12:00 ランチ
13:00 企業・施設へ求職者を紹介
16:00 メルマガの配信依頼や求職者への求人提案など
19:30 仕事終わりの求職者に向けた架電終了後、日報を提出して帰宅

★21時完全退社のルール。帰りにくい雰囲気などはなく、業務が終わった社員から帰っています。
★社用PC・携帯の持ち帰りは原則NG。プライベートと仕事を切り分けて働けます。
応募資格 ★学歴不問!職種・業界未経験OK!
■1年以上の営業または接客・販売経験をお持ちの方
※高い目標を掲げ、自分で考え、行動できる方を歓迎します。

<ブライダル出身者の声>
◎結婚式場の新規営業
風通しの良さや会社の雰囲気に惹かれて、ウェルクスに入社しました。
登録者も女性が多く、人生観や生き様を見ることで、自分の学びにもなっています。

◎ウェディングプランナー
社会貢献性の高さと社員を大切にしている点が、入社の決め手でした。
ただ求職者に寄り添うだけではなく、利益の面でもしっかり向き合うことを学んでいます。

◎結婚式場の新規営業
まだ大きな会社ではなく、結果を出せば社内での評価を上げるチャンスがあると感じました。

◎婚礼衣装のドレススタイリスト
結婚したため、働き方を変えたいと思い、入社を決めました。
対女性の仕事で、ヒアリングから提案までのスキルが活かせそうなのもポイントでした。
募集背景 ★5名以上の積極採用を行ないます!
当社はまだ8期目と新しい会社ですが、転職サイト『保育のお仕事』は、おかげさまで月間4000名程度の登録者を獲得し、業界でもトップクラスの規模までご支援数を拡大できました。ですが組織拡大を目的に、1人前のプレーヤーになるとすぐにマネジメントや育成を担うリーダー職に役割変更をしていたため、プレーヤーの処遇が満足いく形で揃えられなかったことが課題でした。そこで今回はプレーヤーラインの人事制度の改定をし、さらなる事業拡大のため即戦力となる方の募集を致します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
★希望する勤務地にて採用いたします。

<東京本社>
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13階

<大阪事業所>
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6階

<名古屋事業所>
愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル2階
交通
<東京本社>
JR山手線など各線「御徒町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
京成電鉄本線「京成上野駅」より徒歩8分

<大阪事業所>
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分

<名古屋事業所>
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~20:45(完全退社21:00|実働8時間のシフト制|休憩1時間)
※月の平均残業時間は30時間(1日1時間、多くても2時間)程度です。
※夕方から電話対応が増えるため、営業の多くは10:00~11:00の間で出勤しています。
給与 月給35万8000円以上
※上記金額は45時間分の固定残業手当9万3991円以上を含みます。月の平均残業は30時間程度ですが、万が一超過した場合は別途支給します。

★収入面に不安がないほうが、仕事でよいパフォーマンスができると考えているため、未経験でも高い給与を用意しています。

<インセンティブ>
6段階のグレードがあり、半期の成果と毎月の行動評価により、半期ごとに昇降格。目標を100%達成すれば半期で30万円、150%で80万円、200%で170万円といったインセンティブ額を設定しています。
年収例
半期目標150%達成×2回で
入社2年/740万円 (月給45万円+インセンティブ160万円+上位者報奨金40万円)
入社1年/680万円 (月給40万円+インセンティブ160万円+上位者報奨金40万円)
休日休暇 ★年間休日128日以上!
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(8~10連休)
■夏期休暇(8~10連休)
■年末年始休暇(8~10連休)
■有給休暇(有給付与日は入社6ヶ月経過後10日付与、以降毎年4/1時点で勤続年数に応じて付与)
※祝日出勤が年に2日程度あります。※2019年実績
福利厚生・待遇 ■考課年2回
■インセンティブ(半期目標100%以上達成の場合支給)
■上位者報奨金制度(半期達成率上位10位以内で20万円支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■持株会制度
■JTBえらべる倶楽部
■交通費支給(上限月3万円)
■産休・育休制度 ※時短勤務あり
■チーム達成会(月間目標を達成した際、1人1万円を上限に会社負担で食事会を開催)
■インフルエンザ予防接種代補助(年1回)
■屋内禁煙(ビル1階に共有の喫煙室有)
■21時完全退社
入社後の流れ 約1ヶ月程度の研修にて実務を学びます。座学とOJTで進めますので、分からないことは何でも聞いてください。

■Step1/求職者の希望を引き出すため、まずはヒアリング技術の習得を目指します。求職者の漠然としたニーズを質問を繰り返すことによって整理整頓。その後、紹介する施設について相談を始めます。

■Step2/電話の最中に候補となる施設を紹介できるようになる事が目標。当社が紹介できる保育・栄養士についての知識を身に付けます。

■Step3/求職者に対する面接の練習や、面接への同行を行ないます。面接後は代わりに施設に質問したりと、内定までフォローしていただきます。
配属部署 <配属部署>
東京オフィスには約60名の営業が在籍。男女比は4:6で、20~30代の仲間が中心です。未経験入社のメンバーも数多く活躍中で、先輩トレーナーが丁寧に指導します。

入社した社員が口を揃えるのは「先輩社員の人柄の良さ」。いわゆるツンツンした態度の人はおらず、柔らかな物腰の人が多いです。フレンドリーな職場なので、すぐに馴染んでいただけると思います。

<会社の風土>
社員の意見を吸い上げます。実際に「個人で成果を上げてもチームでの達成率で賞与やインセンティブの額が決まる」ことに対する声をうけ、個人評価に切り替え。年収の最高額は700万円から1000万円以上も目指せるようになりました。

会社概要株式会社ウェルクス

会社名 株式会社ウェルクス
設立 2013年4月
代表者 代表取締役 三谷 卓也
資本金 1億円
従業員数 136名(2020年3月末時点 パート社員含む)
事業内容 ■保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス/保育のお仕事
■保育業界に特化した求人広告サービス/保育士求人ナビ
■栄養士に特化した転職支援サービス/栄養士のお仕事
■保育者の悩みや不安を解決するサイト/ほいくらいふ
■認知症の悩みや不安を解決するサイト/認知症ONLINE
事業所 <東京本社>
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13階
<大阪事業所>
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6階
<名古屋事業所>
愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル2階
企業ホームページ http://welks.co.jp/
採用ホームページ ウェルクスに、挑んでみませんか
https://en-gage.net/welks
個人名の表記について
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