- 【事業内容】
- 太陽光発電及びオール電化システムの販売・施工・メンテナンス
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| 仕事内容 | エコ製品の案内スタッフ★千葉支店オープン！未経験歓迎/ お客様、社員双方の笑顔と未来を作る仕事！ 太陽光発電システムやオール電化に興味のある方へのご案内をお任せします。興味を持っていただけたら、成約担当へ引き継ぎ。自分のパスから成約に結びついた場合にも、インセンティブが支給されます！＜お仕事の流れ＞ ▼お客様の選定 新しいお客様へのアプローチはもちろん、お客様からのご紹介やリピートでの問い合わせなど、新規・既存どちらもあります。「光熱費を安くしたい」といった方が多く、40代～60代が中心です。 ▼訪問 （1）一般のご家庭向け オール電化・エコ商品を導入することで、どれだけ節約できるかをお伝えします。具体的な数字を出してお話するので、興味を持っていただけることが多いです。 （2）遊休地投資向け 「以前は畑だったけど、今は活用されていない」といった土地のオーナーさんを訪問し、投資用に活用するための提案を行なうこともあります。 ▼成約スタッフへパス！ 成約スタッフに情報を共有し、見積書の提示、工事部への手配依頼まで段取りをとってもらいます。成約につながれば、インセンティブの評価対象となります。 ＜ポイント＞ ★平均年収600万円以上！ 300～600万円と高単価の商品にも関わらず、平均成約件数は月4～7件。多彩なインセンティブにより、1年目で年収700～800万円を稼ぐ先輩も！ ★助け合う社風！ 週1回の朝礼では「うまくいったご案内方法」などのノウハウを共有。スタッフ同士が助け合うことで、組織全体の成績アップを目指しています！また中部支社では設計なども同オフィスで働いており、連携がとりやすい環境です。 ★スケジュール調整が可能！ 直行直帰OK。週2回出社日がありますが、比較的自由にスケジュールを組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※人物重視の選考を行ないます。学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ◎必須ではありませんが、パートやアルバイトも含めて接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◎サービス業や製造業など、未経験からの入社がほとんど。多くの先輩が年収アップを果たしています！ |
| 募集背景 | ＜U・Iターン歓迎！＞ 土地投資用・住宅用の太陽光発電システムや蓄電池、オール電化など、幅広くエコ製品の提案をしている私たち。環境や再生可能エネルギーへの関心の高まりや災害に備えた自家発電ニーズの上昇など追い風が吹いており、着実に事業成長を果たしています。 今回は、各エリアで多くのお客様からの要望に応えていくため、営業を増員することになりました。社員のほとんどは未経験からの入社のため、今回も今までの経験は一切問いません。また、千葉支店は新規オープンの支店ですが、ベテラン社員たちもイチからフォローしていくので、安心して入社してくださいね★ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があり、その間の給与は面談や年齢により応相談。 ※期間中の給与は【月給23万円～25万円】、3ヶ月以降は【月給22万円～35万円＋インセンティブ】となります。 |
| 勤務地・交通 |
下記のいずれかが勤務地となります。
◎希望を考慮して決定します！ ◎転勤は基本的にありません。勤務スタイルについては希望を考慮します。 ■千葉支店／千葉県千葉市中央区都町1-13-9 ■中部支店／愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィスビル852 ■東京本社／東京都渋谷区恵比寿南1-2-8 雨宮ビル5F ※直行直帰を基本とした勤務が可能です（社用車を貸与します）。 ※週2回、朝礼と夕礼のための出社があります（出社のための交通費全額支給）。 交通
■千葉支店
京成バス「都公園」より徒歩1分 ■中部支店 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分 ■東京本社 JR山手線ほか各線「恵比寿駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
【入社～2ヶ月間】月給23万円～25万円 ※面談や年齢により応相談 【入社3ヶ月以降】月給22万円～35万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（10時間：2万円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★平均年収は600万円以上。入社1年目でも、平均年収は570万円です！ ★インセンティブ制度が充実。月の平均成約数は4～7件で、稼ぎやすい環境があります。 年収例
570万円／27歳（経験1年）
700万円／31歳（経験1年） 1000万円／42歳（経験4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月曜・火曜／月6日～9日）※例えば、2月のお休みは月曜日・火曜日合わせて8日間です。 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（平均6～8日） ■メモリアルホリデー（年1回の記念日休暇。結婚記念日、お子様や奥様の誕生日に休暇を取っている社員多数） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回 ■賞与 ※インセンティブによる ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■社用車あり（ガソリン代・高速料金全額支給、駐車場完備） ■社用携帯・パソコン貸与 ■資格取得補助あり ■社員旅行年1～2回 ★これまでハワイ・グアム・シンガポールなどへ行きました！ ■制服支給 └女性社員の意見を取り入れ、カジュアルスーツのようなスタイルのものに新調しました。他にも、会社に関するさまざまな意見やアイデアを歓迎します。 ～頑張りを収入に還元！～ ■インセンティブ制度 ■キャンペーン目標達成報酬 ■バースデーオーダー賞 ■MVP制度 ■自己ギネス賞 ※楽しみながら仕事にのぞめるように、期間限定のインセンティブ制度もたくさん設けています。「モチベーションになる」と、先輩社員たちにも好評です！ |
| 教育制度 | 入社後は、先輩に同行をしながら実務を通してお教えしていきます。最初は基本的に先輩が同行しますが、成長度合いによっては一人でお任せしてみたり、しばらく先輩が同行したりと、柔軟に対応していく予定です。 必要な知識については、徐々に身につけていきましょう。また、1人で訪問する際も、近くに先輩社員がいるため、訪問先が分からないという心配もありません。 社員のほとんどが未経験中途入社のため、未経験の方の気持ちを理解してくれる環境です。初心者がつまずきやすいポイントを理解している先輩から、的確なアドバイスがもらえます。成功ノウハウを共有しあうなど、支え合う風土が自慢です！ |
| コロナ対策に関して | ・毎日の体調管理シートの記入と持ち歩き 体調管理シートは検温・せき・鼻水など症状をチェックするシートです。毎朝の検温結果と症状を記入してもらい、37度以上の体温や少しでも気になる症状がある場合は出社を控えてもらっています。 ・マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒・ソーシャルディスタンス・空気入替の徹底 常識の範囲内ではありますが、営業車であっても空気の入替など徹底するよう指導。過去には、お客様へマスクを無料配布する活動なども実施しました。 ・テレワーク・リモート会議 週に1回の朝礼はzoomを利用したテレカンを導入。各現場の営業車の中からzoomでご参加いただいております。 |
| 会社名 | エコ・ロハスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 矢塚 寿昌 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 42名（正社員40名・その他2名） |
| 事業内容 | 太陽光発電及びオール電化システムの販売・施工・メンテナンス |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-2-8 雨宮ビル5F 【中部支店】 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィスビル852 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-18 ツヅキ博多ビル504 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区都町1-54-20 ウェルズ21千葉東パート1 C号室 |
| 関連会社 | Ｌ・Ｃ・Ｍ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://ecolohas-j.com/ |
| 採用ホームページ | エコ・ロハスジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/eco-lohas |
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