- 【事業内容】
- ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■デイサービス ■グループホーム ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能居宅介護 ■居宅介護支援 ■介護予防支援 ■障がい者自立支援 ■介護用品販売 ■福祉用具貸与 ■介護リフォーム
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| 仕事内容 | 福祉用具レンタルの提案営業 ★＜未経験者OK！賞与年2回★東証一部上場グループ会社＞★福利厚生充実 【東証一部上場『セントケア・ホールディング』のグループ企業です】在宅介護のご高齢の方々に対し、お身体の状況に合わせた福祉用具のレンタルをご提案します。高齢者の方や介護を担われているご家族の方々をサポートしていくので、地域のケアマネジャーとの信頼関係を築くことが大切になります。 【仕事の流れ】 ケアマネジャーへアプローチ（営業） ▼ お客様のご紹介 ▼ お客様のお宅を訪問し、お身体の状況などを伺いながら福祉用具をご提案 ▼ 用具を納品し、ご契約 ▼ 定期的なフォロー 【提案する福祉用具】 ・車椅子および付属品 ・特殊寝台（ベッド）および付属品 ・床ずれ防止用具 ・手すり、スロープ ・歩行器、歩行補助づえ など 【仕事のポイント】 ◎ケアマネジャーに直接アプローチします 担当エリアの営業先（ケアマネジャーの所属する法人や医療機関など）を訪問し、アプローチをします。新しい用具の紹介はもちろん、福祉の制度や法律などの情報提供や、「こんな介護状況の方に、この用具が役に立ちます」など、要望や状況に合わせて助けとなる提案を行ないます。何か必要な時に声をかけていただける信頼関係を築いていきましょう。 ◎100人100通り、無限の提案ができます 身体の状態、生活スタイル、ご家族の負担…など、1人として同じお客様はいません。また、歩行補助づえを提案する場合でも、握力が弱い方には、腕と握り手の2点で支えられる「ロフストランド杖」。脚力が低下している方には、地面と接する杖先が4点に分かれている「4点杖」といった風に、様々な提案が可能。お客様のことを本当に考えた提案ができるので、ご家族や多くの人の「ありがとう」を頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒者 歓迎！ ＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴・転職回数・ブランクなどは不問。人物重視の採用を行ないます。 ◎販売・接客・営業をしていた方、介護業界の経験者は、経験を活かして活躍できます。 |
| 募集背景 | 従業員数約1万名を数え、東証一部上場もしている国内最大級の福祉企業『セントケア・ホールディング』。当社はそのグループ企業として、訪問介護・訪問看護・グループホーム・デイサービスなど、幅広いサービスを展開しています。その中でも、福祉用具のレンタル事業は、近年ニーズが大きく高まっている分野。多くのお客様の声に応えていくためには、組織強化が欠かせません。そこで今回、神奈川エリアの「セントケアリフォーム」各事業所にて、複数名の方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県（川崎市・横浜市・鎌倉市・相模原市）にある下記のいずれかの事業所
※希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Uターン・Iターン歓迎します。 ■セントケアリフォーム中原／川崎市中原区新丸子東1-791-3 朝日サンライズ多摩川ビル1F ■セントケアリフォーム相模大野／相模原市南区上鶴間本町4-50-30 ■セントケアリフォーム横浜泉／横浜市泉区和泉中央南4-1-1 ストリームプラザ3F-A ■セントケアリフォーム横浜／横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F ■セントケアリフォーム鎌倉／鎌倉市大町1-10-21 カマクラガーデンハウス1F 交通
■セントケアリフォーム中原／東急東横線「新丸子駅」東口より徒歩3分
■セントケアリフォーム相模大野／小田急線「相模大野駅」より徒歩10分 ■セントケアリフォーム横浜泉／相鉄線「いずみ中央駅」より徒歩3分 ■セントケアリフォーム横浜／京浜急行本線「井土ケ谷駅」より徒歩3分 ■セントケアリフォーム鎌倉／各線「鎌倉駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間） |
| 給与 |
■未経験者／月給24万1000円以上 ＋賞与年2回 ＋各種手当 ■経験者（幹部候補）／月給25万円以上 ＋賞与年2回 ＋各種手当 ※上記給与には、月27時間（4万円）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土日休み） ※年に数回、土曜の出社があります。その際は、代休を取得して頂きます。 ◆リフレッシュ休暇※規程あり ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ※実績あり ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金 ■役職手当 ■出張手当 ■結婚、出産祝金 ■弔慰金・疾病見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■福利厚生アウトソーシング（クラブオフ） ■慶弔見舞金 ■スタッフ紹介料制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■産業医健康相談 ■ほっとライン ■貸付金制度 |
| 教育制度 | ◆採用時研修をご用意しています 「会社の方針」「マナー研修」「各サービスの特徴説明」「実践研修」など、基礎から丁寧に教えていきます。その他にも、事業所別に研修やカンファレンスも実施。長期的に、段階を経てキャリアアップできる体制があります。 ◆現場でも細かく丁寧にお教えします 介護保険の知識や書類作成も、イチからじっくり説明します。少しずつ知識を積み重ね、独り立ちを目指してください。最初は既存メンバーに同行し、介護サービス事業所のケアマネジャーや責任者とのコミュニケーションのとり方や、一般家庭のお客様への商品説明の方法を学ぶことができます。 |
| 配属部署 | 今回入社する方は、当社が運営する「福祉用具レンタル部門」の各事業所への配属となります。事業所の規模によって異なりますが、部門全体では、18名（男性7割：女性3割、30代中心）の営業スタッフが在籍。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。また、介護業界未経験からスタートした人が多いことも特徴。研修や先輩のフォローなど、サポート体制も整っていることから、全くの畑違いから挑戦したスタッフも一人前に成長しています。 |
| 会社名 | セントケア神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 平 高広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1460名 |
| 売上高 | 59億円（2019年3月期実績） 58億円（2018年3月期実績） 55億円（2017年3月期実績） 53億円（2016年3月期実績） 51億円（2015年3月期実績） 47億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問介護 ■訪問入浴 ■訪問看護 ■デイサービス ■グループホーム ■ショートステイ ■小規模多機能型居宅介護 ■看護小規模多機能居宅介護 ■居宅介護支援 ■介護予防支援 ■障がい者自立支援 ■介護用品販売 ■福祉用具貸与 ■介護リフォーム |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F ■神奈川県内71事業所 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング株式会社 セントワークス株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社福祉の街 株式会社アールスタッフ セントケア千葉株式会社 セントケア東北株式会社 セントケア中部株式会社 セントケア西日本株式会社 セントケア九州株式会社 セントケア四国株式会社 セントケア北海道株式会社 ケアプランサービス株式会社 ピアサポート株式会社 株式会社アイエヌジー ケアボット株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
セントケア神奈川株式会社（セントケアグループ）の福祉用具レンタルの提案営業 ★＜未経験者OK！賞与年2回★東証一部上場グループ会社＞★福利厚生充実（1058528）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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