- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム「ニューバ-ド」の運営
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職種×特長
仕事内容 | 入居者サポートスタッフ◎年休120日以上/未経験スタートOK/賞与昨年実績4.2ヶ月/面接1回 【具体的な仕事内容】◎日常生活(起床・食事・着替えなど)のサポート ◎施設で行なわれるレクリエーションの企画・実施 など ※入居者さま一人ひとりが、豊かで快適な生活を送れるようサポートしてください。 【「ニューバード」が大切にしているのは…】 入居者さまたち一人ひとりが自分らしく生活できるよう、何気ない日々の会話やコミュニケーションなどからニーズをくみ取ることを意識しています。そのため、「おもしろい話をしなきゃ…」など特別なことをする必要はありませんので安心してください。 たとえば食事の時間は会話の糸口を見つけられる絶好の機会。ご飯の配膳をするとき、「このおかずは好きですか?」「食べられないものはありますか?」など、一人ひとりに好き嫌いを聞きながら、好みを把握してみましょう。一緒に過ごすことで自然と、入居者さまに寄り添った対応ができるようになりますよ。 【委員会活動ではメンバーと協力を!】 リスクマネジメント、感染症、褥瘡予防、入浴排泄などの委員会にメンバーとして参加していただきます。ユニットに持ち帰り、他スタッフに共有。協力して自分たちらしいユニットにしてくださいね。 【ゆくゆくは…】 介護の経験を積み、資格取得なども応援!合格時には試験費用を全額負担するサポートもあるので、安心してスキルアップできる環境です。また幹部候補としてのキャリアアップも目指せます。 【産休・育休の取得実績多数&直近3年間の復職率は100%】 20~30代の若手が多く活躍しており、産休・育休からの復職率100%を誇る当施設。復帰後は、時短勤務や夜勤なし勤務など、スタッフ一人ひとりの状況に応じて働くことが可能です。ライフスタイルを大切にしながら、腰を据えて活躍できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
\\学歴不問!未経験の方、歓迎// ◎第二新卒者、社会人未経験、ブランクあり、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ※必須ではありませんが、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇します! 【こんな方からの応募、お待ちしています!】 □人を喜ばせることが好きな方 □誰かの役に立てるよう、工夫して取り組める方 □自分のアイデアを出せる環境で活躍したい方 □安心できる職場で腰を据えて働きたい方 □ゆくゆくはキャリアアップも目指したい方 □介護関連の資格を活かしたいという方 など |
募集背景 | 1966年の設立から今年で55年目の歴史を誇る『社会福祉法人近代老人福祉協会』。横浜市内でユニット型特別養護老人ホームを運営しています。今後も入居者さまが笑顔で暮らせる場所を提供し続ける組織であり続けるため、体制強化を目的とした介護スタッフの増員募集することになりました。今回は5名以上の積極採用募集!未経験の方から介護関連の資格をお持ちの方まで、幅広く歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある施設のいずれか★
※転勤はありません。 ※希望を考慮し、勤務地を決定します。 法人本部:社会福祉法人 近代老人福祉会 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町2530番地4 <最寄り駅:新羽駅> 交通
■本部:特別養護老人ホームニューバ-ド
横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤OK(駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度です。 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌7:00 |
給与 |
月給27.5万円以上(残業代除く)+賞与年2回(昨年度の支給実績4.2ヶ月分) ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
370万円/23歳・入社1年
440万円/28歳・入社5年(介護福祉士) 500万円/31歳・入社8年(介護福祉士・ユニットリーダー) |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(シフト制) ┗土日祝休みも相談可能です! ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(最長6日) ※5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(7月) ■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績年2回/4.2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当(リーダー手当:1万2000円、主任手当:3万円、フロア長手当:5万5000円) ■業務手当(7000円) ■資格手当(介護福祉士:1万円、社会福祉士:1万円、介護支援専門員:2万円) ■夜間勤務手当 ■研修修了手当 ■退職金制度あり ■資格取得サポートあり ■社員食堂・食事補助あり(昼食350円) ■出産・育児支援制度あり ■副業OK ■処遇改善一時金(5・12月) ■施設内禁煙・分煙 ■マイカー勤務OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■横浜市勤労者福祉協会(ハマふれんど)加入 |
入職後の流れ | まず最初の2日間は座学研修で理念や施設概要、ユニットケア等について学んでいただきます。その後は先輩スタッフについて介護の基礎を学んでいきます。1人1人の能力に合わせてOJTの期間を調整します。その間の給与も変わらないのでご安心を。社会情勢が変わってからはビデオを通した研修も実施しています。また、ユニットリーダー実地研修施設に選ばれていることから、ユニット介護のノウハウをより深く学んでいただける環境が整っています。 |
会社名 | 社会福祉法人近代老人福祉協会 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 理事長 清水 唯雄 |
資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 166名(2021年1月現在) |
事業内容 | ■特別養護老人ホーム「ニューバ-ド」の運営 |
事業所 | ■特別養護老人ホームニューバ-ド 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町2530番地4 ■特別養護老人ホームニューバード獅子ケ谷 〒230-0073 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3丁目10-8 |
企業ホームページ | http://kindai-rf.or.jp/ |
社会福祉法人近代老人福祉協会の入居者サポートスタッフ◎年休120日以上/未経験スタートOK/賞与昨年実績4.2ヶ月/面接1回(1058442)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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