フィールドエンジニア★10期連続で業績伸長中/年休122日/福利厚生・各種手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/25 - 2021/03/07)
フィールドエンジニア★10期連続で業績伸長中/年休122日/福利厚生・各種手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
安定の下、安心して歩む”一流”への道。
■日本に欠かせない存在
設立から61年、ボイラ業界を牽引してきた当社。日本の産業を支えています。というのも、“ミウラのボイラ”は多様な業界の工場・施設などに導入。エネルギーを供給し、日本の「ものづくり」「社会基盤」を支えているのです。
■安定した業績
当社の強みはトラブルを未然に防ぐ「ビフォアメンテナンス」です。そうした技術力が支持され、ボイラをはじめ様々な分野でシェアはトップクラス。製品設置台数が多く、メンテナンスのニーズは継続的に発生するため、不景気が訪れたとしても安定的に業績を伸ばすことができています。
■長く活躍しやすい環境
メンテナンスに必要な知識は幅広く、マニュアルの手順を完璧には覚えていないだろうと思われるほど。だからこそ社員には、一流を目指して20年・30年と腕を磨いてほしい。そのためには続けやすい環境が必要です。定期的に研修を行ない、スキルアップをサポート。頑張りは賞与や各種の手当として還元しています。
刻んだ歴史と、上場企業の安定。その下で、「日常」を守る技術を手にしませんか。
募集要項
仕事内容 |
フィールドエンジニア★10期連続で業績伸長中/年休122日/福利厚生・各種手当充実 工場や病院といった施設に導入されている、ボイラや水処理機器などの定期点検や修理、改善提案をお任せします。
■具体的には
・現場での修理、定期点検 ・新商品や保守契約の提案 ・省エネ、環境保全の提案 ・開発部門への情報提供
当社では業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、現場でマニュアルチェックや資料作成なども可能。モバイル端末は、一人一台貸与しています。
■技術コンサルタントとして
お任せする仕事は、単なる修理・保守といった維持活動だけではありません。 様々なアドバイスや作業環境の改善、機械の有効活用法、省エネなどの提案でお客様の課題を解決してください。
★取引先には、日本を代表する大手企業の工場も多数あります。当社ならではのスケールで、国内トップクラスのシェアを誇るボイラの安全・安心を守る存在としてご活躍ください!
■入社後の流れ
【本社研修】※コロナウイルス感染拡大状況により開催場所・方法を変更する場合があります。 約3週間、松山にある本社にて研修を行ないます。 ・座学研修 当社の事業やサービス・商品を知ると共に、電気工学や法律などの基礎知識を学びましょう。 ・実習 ボイラの使い方や点検の仕方、部品について学びます。本社の研修施設には、実際の現場に見立てた練習用の機械もありますので、自分の手を動かしながら理解を深めることが可能です。
実習後は、支店・営業所へ配属となります。
【現場でのOJT】 各拠点に配属後は、先輩の点検や修理に同行します。まずはマニュアルと先輩の動きを見て仕事の流れを掴みましょう。その後、簡単な作業からお任せしていきます。 独り立ち後も、フォロー研修を実施。商品知識や専門知識の理解を深めることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■高卒以上 ■職種・業界未経験OK ※技術系業務の経験をお持ちの方、もしくは、機械・電気系学科を卒業している方歓迎です
たとえば・・・ ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者 ・産業機械のメンテナンス経験者 ・その他産業用機械の保守・整備経験者 ・整備士経験者 ・産業用機械などの法人営業経験者 など
※要普通免許(AT限定可)
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募集背景 |
当社では国内トップクラスのシェアを誇る産業用小型貫流ボイラ『Zボイラ』を中心に、水処理機器や解凍装置などの食品機器、医療用機器など幅広い商品を展開してきました。一つの工場全体のボイラシステムから水処理、省エネ、空気設備などを一環して手がけるトータルソリューションを強みとし、大手メーカーの工場などにも導入実績を持っています。トラブルを未然に防ぐ『ビフォアメンテナンス』に力を入れている当社において、フィールドエンジニアの存在はとても重要です。そこで今回は、10名以上のフィールドエンジニアを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■全国約100拠点の支店・営業所 ※入社後約3週間は、宿泊施設を兼ね揃えた本社研修施設にて研修を実施します。 (コロナウイルス感染拡大の状況に応じて変更の可能性がございます) 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、 【関東】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 【甲信越】 山梨県、新潟県、長野県 【東海・北陸】 富山県、石川県、福井県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 【近畿】 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 【中国・四国】 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、香川県、徳島県 【九州・沖縄】 福岡県、大分県、佐賀県、長崎県、鹿児島県、熊本県、宮崎県、沖縄県
※将来、転居を伴う転勤がございます。
◆本社/愛媛県松山市堀江町7
交通
※勤務地により異なります。 ◆本社/JR予讃線「堀江駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間40分) ※(東京支店のみ)8:50~17:50 |
給与 |
◆大学院卒/月給25万6000円以上+各種手当 ◆大卒/月給23万9000円以上+各種手当 ◆高専卒/月給22万4000円以上+各種手当 ◆高卒/月給20万7500円以上+各種手当
※上記給与額は2020年度新卒初任給実績と同額。経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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休日休暇 |
☆年間休日122日 ◆完全週休二日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※上記の休暇を有休と合わせて最大9日間の休暇をとることが可能です。 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆リフレッシュ休暇(勤続15年、30年で取得可能) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(2019年度実績5.69ヶ月) ◆住宅手当(借上社宅・寮完備) └寮なら月1万4000円、社宅なら月2万円~2万5000円の個人負担で入居が可能です! ◆交通費支給 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆外務手当 ◆資格手当 ◆専門職手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康保険組合 ◆社員持株会 ◆体育館、美術館などの施設利用可 ◆スーパーフレックスタイム制度 |
キャリアステップ |
各拠点の上司が「一人で任せられる」と判断したら独り立ちです。未経験からスタートしたメンバーも数カ月ほどで独り立ちしています。独り立ち後も定期的に研修を行い、知識向上をバックアップしています。
将来、スキルアップのために転勤が伴いますが、寮や社宅は全て当社が手配します。自己負担も最小限に抑えることができますのでご安心ください。 そして、ゆくゆくはメンバーをまとめる役職者へステップアップしていくことが可能です。
各拠点には複数の先輩が在籍しており、随時フォローもしていきます。ベテランのメンバーもいますので、分からないことがあれば、ぜひ積極的に相談してください。 |
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