| 仕事内容 | ルームアドバイザー★昨年度賞与4ヶ月／完全反響／年休120日／定着率90％超！ 提携企業の社員様や一般のお客様に向けて、条件にピッタリなお部屋をご紹介します。ご紹介や問い合わせが100％なので、飛び込みなどの新規開拓はありません。成約率も提携企業は9割、一般のお客様は5割と高く、平均成約数は月10件ほど。未経験入社の社員も3ヶ月目には2～3件を契約につなげています！――仕事の流れについて―― ▼問い合わせ～提案まで ◎提携企業の社員様の場合 提携企業の担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「家賃や間取りなどの社宅規定」「入居希望日」を共有いただいたら、社員様にご連絡。希望条件を伺い、内見の日取りを決定します。 ◎一般のお客様の場合 WEBや広告を見たお客様からお問い合わせを受けたら、希望条件をすり合わせて候補物件をご紹介。来店日を調整します。学生からシニア世代まで、様々なお客様がいらっしゃいます。 ▼内見～入居決定まで 以降は「提携企業の社員様」も「一般のお客様」も同様です。お約束した日程にご来店いただき、提案していたお部屋まで社用車でご案内。「この部屋にします」と同意が得られたら、契約に進みます。 ★「提案」に集中できます！ 契約書の処理やサイトの情報更新、物件オーナー様との家賃交渉などは別の専任スタッフが担当。完全分業による効率化を進めているため、ヒアリングと提案にしっかり時間をとれます。 ★100％反響スタイルです！ 提携企業から安定して依頼が寄せられるため、案件は常に豊富です。先輩や同僚とお客様の取り合いになることはなく、お互いに情報共有やフォローしあっています。 ★多彩なキャリアを描けます！ マネ―ジャー、主任、係長…というキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。事務関係の業務を担当する「内務」や物件管理を行なう「PM」など、自身に合ったキャリアを歩めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★未経験から活躍できる環境です！ 入社後は、先輩の仕事をそばで見ながら、丁寧なOJTでレクチャーします。不動産の知識やお客様との接し方、提案ノウハウといった基礎から学べますので、全くの未経験でも大丈夫。頼れる先輩が相談にのりますので、わからないことや不安は気軽にお話してくださいね。 |
| 募集背景 | 昭和60年の創業以来「賃貸物件への入居者斡旋業務」「建物管理」「家賃保証」「社宅管理業務代行」の事業を展開し、総合不動産企業のパイオニアとして確固たる地位を築いているタイセイ・ハウジー。今回、賃貸物件への入居者斡旋業務分野を強化し、今後も安定的に収益を確保し続けるべく、各営業所でルームアドバイザーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間中も、給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県の営業所
※その他、全国の営業所30拠点も希望があれば最大限考慮します。 ※原則、転居が伴わない拠点、希望エリアへの配属をいたします。 ▼住所の詳細は、下記リンク先の【営業所一覧】もしくは本ページ内の【会社概要】をご確認ください。 http://www.taisei-hs.co.jp/corporate/office/ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※年間を通して残業は月平均20時間。1～3月の繁忙期を除いて、毎日20時にはPCが自動シャットダウンされるため以降の残業はありません！ |
| 給与 |
月給21万1900円～35万円 ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※その他、資格手当、家族手当、残業手当を支給。残業代は1分単位で全額支給します！ ★「高い成約率」が自慢です！ 成約率は「提携企業：9割、一般：5割」とかなり高め。未経験入社の社員でも2～3ヶ月目には成約できています。また、成約数に応じたインセンティブを月々支給。頑張りはダイレクトに収入へ繋がります。 年収例
年収453万6000円（25歳）
年収470万2000円（30歳） 年収533万4000円（35歳） ※個人の業績により異なります。 ※「宅建士」有資格 20,000円加算 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 【4月～12月】完全週休2日制（水・他1日シフト制※平日の取得となります。） 【1月～3月】週休2日制（月6日～８日） ■ゴールデンウィーク（8日間）※2020年度実績 ■夏季休暇（7日間）※2020年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2020年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 └産休・育休から復帰した社員、短時間労働制度を利用して家庭と両立している社員が多数。将来ライフステージを迎えても、引き続きご活躍いただけます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2回・4ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■通勤手当別途支給（全額） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、その他扶養家族1人につき月3000円） ■住宅手当（月1万円～1万5000円） ■出張手当 ■役職手当（5000円～2万5000円）※マネージャー、主任、係長まで ■借上げ社宅 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■保養所（山中湖・熱海・伊豆高原・蓼科） ■社内分煙 ■資格手当（宅建士／月2万円をはじめ、損保資格、賃貸不動産経営管理士など） └希望者は提携している外部の教育機関を利用OK。費用も支援！ ◎国家資格取得をめざす奨励金制度 国家資格である『宅地建物取引士』などの資格取得支援を行なっています。具体的には、入社後に指定講座を受講する際の奨励金を設けて、社員のスキルアップをサポート。キャリアを磨いて、市場価値の高いPMになるという思いに応えます。 |
| 入社後の流れ | ＜教育について＞ 入社後まずは先輩に同行して、仕事の流れを知りましょう。その後はOJTを受けながら、実務にも挑戦。少しずつアドバイザーの仕事を学んでいただきます。先輩がいつもすぐ近くにいますのでご安心ください。未経験入社の社員も先輩のフォローを受けながら、入社3ヶ月で2～3件成約できています！ ＜キャリアについて＞ 「アドバイザー →マネージャー →主任 →係長 →所長」というキャリアアップと、「内務」や「プロパティマネージャー」へのキャリアチェンジ、希望に合わせて選択いただけます。もちろん、途中での変更もOK。あなたにピッタリなキャリアを歩んでいただけます。 |
| 会社名 | 株式会社タイセイ・ハウジー |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 邦夫 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 684名（2020年8月現在） |
| 売上高 | 118億円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 不動産の賃貸の仲介 不動産の管理 社宅管理業務代行 不動産の売買及びその仲介 マンスリー事業 土木建築工事の企画・設計・管理 土木・建築工事の施工 生命保険及び損害保険の代理 福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス 不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング 前各号に関連する事業 ＜免許＞ 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（9）第3440号 特定建設業 国土交通大臣（特-29）第17595号 1級建築士事務所 東京都知事 第40419号 マンション管理業 国土交通大臣（4）第030653号 警備業 東京都公安委員会 第30003627号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第2218号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル |
| 企業ホームページ | http://www.taisei-hs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社タイセイ・ハウジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taisei-hs_saiyo3 |
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