人材サービスの法人営業│完全週休2日制!年間50万円以上のインセンティブを得ている先輩ばかり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/15 - 2021/04/25)
人材サービスの法人営業│完全週休2日制!年間50万円以上のインセンティブを得ている先輩ばかり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
“自由に使えるお金”が多い暮らしを。
周囲がアッと驚く成果を出し、高収入を実現する。そのためには相応の努力が必要で、普通は時間もかかるもの。当社で高収入を得るためにも努力は必要ですが、かかる時間は短縮できます。入社から1年と経たずに“自由に使えるお金”を大幅に増やすことが可能なのです。
なぜなら当社の昇進や昇給に入社年次や年齢は一切関係無いから。営業の成果や能力、考え方が備わっているかを評価します。入社から半年で年俸が60万円上がることも当社では珍しくなく、一気に100万円の昇給を果たした社員もいます。
加えて営業の多くは年間50万円以上のインセンティブを獲得しています。更に入社時に引越しを伴う場合は家賃の6割を会社が負担。毎月の固定費が削減されるので、“自由に使えるお金”の割合も多くなり、年収の上がり分以上に生活が充実する実感が得られるはず。
入社1~2年で年収500万円以上を叶える仲間が多数。もちろんそれが上限ではなく年収1000万円も実現可能です。”自由に使えるお金”が多い生活、当社で実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材サービスの法人営業│完全週休2日制!年間50万円以上のインセンティブを得ている先輩ばかり! 人材派遣サービスを通じ、トヨタ自動車や三菱重工業、富士通など日本を代表するメーカーのモノづくりを支えます。
★営業経験がなくても大丈夫! 配属先は少人数体制。一人ひとりに目が届く環境のもと、上司や先輩のサポートを受けられます。ときには商談ロープレや商談同行も実施。疑問があればすぐに相談できます。
★成果はインセンティブでしっかり還元! 契約を1件獲得する度にインセンティブを支給。1件あたりの支給額は最大で12万円。契約内容によって細かく増減するので、「良い契約」であればあるほど支給額が高くなります。
★営業はスマートに! エリアが広いこともあり無計画な営業活動は行いません。データベースで一元管理された顧客や技術者の情報をもとに、「自社の技術者のレベルアップに繋がる会社に絞ってアプローチする」「今後需要が伸びそうな業界を中心に営業活動を行なう」といった狙いを持って顧客開拓・技術者の紹介を行ないます。
<仕事の流れ> ▼大手・上場メーカーを中心にアプローチ。アポイントを取得。 ▼ニーズをヒアリングし、必要な技術者のスキルや人数などを把握。 ▼該当する人材を社内でピックアップし、お客様に提案。 ▼受注。 ▼技術者の就業開始日は一緒に派遣先へ。 ▼月1回技術者と面談。仕事の悩みなどに耳を傾けます。 ▼技術者のフォローと並行し、お客様をフォロー。追加ニーズもヒアリング。 ※いずれは技術者の採用業務もお任せします。 ※最初は新規開拓が中心。取引先が増えると既存顧客の割合が増加します。
★多様なモノづくりを支える存在に。 機械設計やCADオペレーター、制御設計、ITエンジニアなど、技術者の職種や携わる製品はさまざま。派遣先の社風や技術者の志向性なども考慮してマッチング精度を高めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。未経験OK!第二新卒歓迎です!】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎職種や業種経験は一切問いません。 ◎未経験者をしっかり育成!少人数体制のため、一人ひとりに目が届く環境です。 ◎人材業界や人材派遣の知識がない方もご安心を。入社後に学べます。
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募集背景 |
国内各地にグループ会社を展開し、全国規模で技術者の人材派遣を中心とした技術支援をしているスターワークスグループ。その中でも、当社は愛知県や静岡県を中心としたエリアで事業展開しています。今回の募集は事業拡大に向けた組織強化です。今後もより多くの企業を支援できるよう、営業メンバーを増員することになりました。採用予定人数は5名以上です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
名古屋テクニカルセンター/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F 豊田テクニカルセンター/愛知県豊田市小坂本町1-6-8 クレッセントビル4F 浜松テクニカルセンター/静岡県浜松市中区鍛冶町140-4 浜松Aビル北館6F ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。
交通
名古屋テクニカルセンター/各線「名古屋駅」・「名鉄名古屋駅」・「近鉄名古屋駅」より徒歩6分 豊田テクニカルセンター/愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩1分 浜松テクニカルセンター/JR東海道本線「浜松駅」より徒歩4分、遠州鉄道「新浜松駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間、休憩45分) |
給与 |
【早期昇給も可能!入社から1年で年収が100万円アップした社員も!】 年俸制400万円~600万円(1/12を月々支給)+インセンティブ ※能力や経験などを考慮します。 ※年俸額には固定残業代(年540時間分、115万2000円以上/月45時間分、9万6000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
★安定的に稼げる環境あり! 当社の営業は年間50万円~60万円のインセンを得ている人ばかり。大手企業が取引先のため、他部署の方をご紹介いただくことも。1つの契約が次の契約につながりやすい環境です。
年収例
600万円/32歳、入社3年 1000万円/27歳、入社4年 1300万円/32歳、入社5年 ※入社数年で役員に抜擢された人材多数!
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休日休暇 |
完全週休2日制(土、日、祝日)※祝日のある週は土曜出勤となることがあります。 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(5日間) ゴールデンウィーク(5日間) 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※5日以上連続の休暇を取得可能な職場です。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(別途、頑張りに応じて随時昇給) 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) インセンティブ(年間100万円以上を手に入れている営業もいます!) 住宅手当(転居を伴う転勤が発生した場合、家賃の6割を補助) 退職金 社内分煙 マイカー通勤OK 資格取得支援 引越し費用補助(入社時に転居を伴う場合や入社後の異動の際に規定により支給) |
1日の過ごし方 |
■9時 ↓メールチェック&電話。技術者の働きぶりや今後のニーズを確認します。 ↓以降は新規取引先への電話。主に大手・上場メーカーにアプローチします。 ■11時 ↓今日1件目の新規アポイントへ。まずは人材ニーズからお聞きします。 ■12時 ↓ランチタイムはしっかり休憩。 ■13時 ↓2件目のアポイント先に移動。 ↓先日の商談で聞いたニーズを踏まえ、候補となる人材について提案します。 ■15時 ↓3件目は既存取引先へ。 ↓技術者の面談や新たなニーズのヒアリングを行ないます。 ■17時 ↓帰社後は、各種事務作業や報告業務、アポイント獲得に向けた電話など。 ↓すべての業務を終えたら退勤。お疲れさまでした。 |
働く仲間 |
各拠点で2~3名、20代・30代の営業が活躍しています。いずれも少人数体制で、広範囲の営業エリアをカバーしているのが大きな特徴。営業人員が多くいる組織と違い「アプローチ先のリストがない…」と困ることはありません。また、新人に目が届きやすいのも特徴の1つ。電話中心の営業スタイルのため、近くにいる上司や先輩が気になった点をアドバイスすることもしばしば。しっかりとしたフォローが受けられる環境です。 |
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