- 【事業内容】
- ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末
勤務地
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| 仕事内容 | 営業 大切なのは、管理人さんたちと信頼関係を築くこと。■反響スタイルの営業です。 寮や福利厚生施設のアウトソーシングを手がける当社。あなたには、問い合わせのあった企業や学校に対して、「当社のサービスを利用すると、これだけ運営コストが抑えられます」「寮で暮らす方により充実したサービスを受けていただけます」といったサービスの提案をお任せします。また、新規のお客さまだけでなく、既に取引をいただいている企業への追加提案もお願いします。 ■契約後は… 寮を訪問し運営のサポートも手がけます。そして月に1回、寮の運営状況を企業や学校に報告。報告するためには、寮の状態を細かく把握する必要があります。そのため、寮のことを1番知る管理人さんと信頼関係を築くことは不可欠。世間話などをしながら、管理人さんが話しやすい雰囲気をつくることが大切です。 ≪仕事の流れ≫ ▼企業や学校から問い合わせがあります。テレフォンアポインターがアポを取ります。 ▼企業や学校にリエイのサービスを提案。 ▼サービスを気に入ってくださったら契約。 ▼担当施設の運営サポートを行ないます。 ▼月に1回、寮の運営状況を企業や学校に報告します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 40歳位まで≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ※普通自動車免許が必須です。 |
| 募集背景 | 企業や学校から、たくさんの問い合わせが寄せられています。 寮や福利厚生施設のアウトソーシングを手がける当社。今、企業や学校は、人材確保のために福利厚生施設を充実させるところが増えています。そのため、当社に施設運営のアウトソーシングの依頼が多数寄せられています。そこで今回、営業メンバーを増員することになりました。業界・職種未経験の方歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県浦安市入船1-5-2 新浦安センタービルディング15階
交通
JR京葉線「新浦安駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※仕事の進捗によって遅い日もありますが、基本的には、19時台に退社しています。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円（一律手当含む） ※経験や能力を考慮し、充分な話し合いの上で金額は決定いたします。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社あり。その場合は、9:00～15:00勤務）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回あり（5月）、昇給年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当、出張手当 ■退職金、財形貯蓄 |
| 快適な施設をつくるため、たとえば… | ≪たとえば、こんな仕事をしています≫ ■管理人さんに対して ⇒「評判の高いメニューに、こんなものがありますよ」とメニューのアドバイス。 創意工夫した事例を、情報提供します。 ⇒「時間も人員も限られた中で、効率的に清掃するためには…」と清掃業務についてアドバイス。 ⇒「そろそろ設備のメンテナンスをしたほうがいいですね」と施設を巡回しながらアドバイス。 ⇒「寮生の意見・要望として、こんなものが上がっています」とアンケート結果を伝えます。 ■そのほか ⇒施設の共有スペースを使う際、マナーを守ってもらえるよう、掲示物を作成。 いずれにしろ、よりよいサービスを実現するために、欠かせない仕事です。 |
| 配属部署・教育制度 | ■15名いるうちの13名が中途入社。 ライフサービス事業部への配属です。30人が所属しており、そのうち営業を手がけるのは15名。男性13名、女性2名です。中途入社したメンバーは、13名。営業メンバーはほとんどが中途入社です。中途入社のハンデは一切なし。気さくなメンバーばかりなので、馴じみやすいと思います。年齢は、20代から40代とさまざま。情報交換を活発に行ないながら、協力しながら仕事を進めています。 ■先輩が独り立ちまでしっかりサポート。 入社初日は、出退勤の仕方やパソコンの使い方など、会社の決まりごとを中心にお教えします。2日目からは、先輩が仕事の進め方やコツなどをお教えします。先輩同行などを行ないながら、徐々に仕事に慣れていってください。独り立ちまでは、1ヶ月前後のイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社リエイ |
|---|---|
| 設立 | 1980年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 椛澤 一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4200名 ※2022年12月時点 |
| 売上高 | 181億200万円（2022年3月期実績） 174億5200万円（2021年3月期実績） 159億4900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末 |
| 事業所 | ≪国内拠点≫ ■本 社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ■大阪 支店／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階 |
| 関連会社 | ■株式会社フラッグ ■ジェイシーサービス株式会社 ■株式会社アジアリエイ ■株式会社まもかーる ■株式会社森山ナポリ ■Myanmar Riei Co., Ltd. ■礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司（中国現地法人） ■上海礼愛企業管理諮詢有限公司（中国合弁法人） ■成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司（中国合弁法人） ■広州恒澤礼愛養老服務有限公司（中国合弁法人） |
| 企業ホームページ | http://www.riei.co.jp/ |
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