- 【事業内容】
- 不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング 不動産に関する賃貸管理 住宅ローンに関する相談 リノベーション 免許証番号／東京都知事（1）第98810号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業◎成長を叶える環境／未経験歓迎／2年目以降、年収700万円超えの社員も多数！ 不動産のオーナー様と、物件を買いたいお客様を結びつける「仲介営業」の仕事をお任せします。まずはオーナー様に向けて物件の売却を提案し、商談がまとまったら買主のお客様へと販売を行ないましょう。【営業の流れ】 ▼オーナー様へのご提案 投資用不動産を所有するオーナー様に向けて、「物件を売りませんか」というご提案を行ないます。ターゲットとなるオーナー様は、弁護士などの仕事をされているハイクラスの方が中心です。 ▼商談・契約 提案に興味を持っていただけたら、商談を行なってオーナー様に「売る・売らない」の決断をしていただきます。この決断はお客様の未来にも関わる大事な選択のため、商談では家賃が下がる可能性やキャッシュフローに対するリスクなどをじっくりお話しすることが大切です。 ▼買主のお客様へ販売 オーナー様と媒介契約を結んだ後は、その物件を希望にマッチしたお客様へと販売します。ちなみに当社の成約率は70％の高さを誇り、中には月5～10件の成約を実現しているメンバーもいます。 【入社後の流れ】 入社後はまず不動産や営業、集金代行、残金処理、ローンなどに関する知識を身につけていただきます。その後は社長が行なう営業を通じて、実際の商談の進め方を学んでいきましょう。独り立ちまでは3ヶ月～1年を目安としています。 【社長について】 社長はかつて大手不動産会社でトップセールスを記録したことがあり、投資用不動産のセミナー講師の経験もあるベテランです。商談にも同行しますので、分からないことがあればすぐに相談してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■社会人経験をお持ちの方 ◎ブランクは問いません！意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | 「仲間を信頼し、家族を大切にし、義理・人情に厚く生きる」という会社の指標のもと、2015年の設立以来多くのお客様からお取引をいただいている当社。投資用不動産の売買仲介やコンサルティングといった各事業は今期も好調を維持しており、来期には事業規模のさらなる拡大を目指していく予定です。よってこの度はそうした今後の事業展開を見据え、組織強化のために新たなメンバーの採用を行なうこととなりました。なお、今回の募集では不動産業界や営業の経験は問わないものの、その分強い成長意欲を持った方に来ていただきたいと考えております。「入社された方の人生を預かる」という覚悟で育成を行ないますので、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区東2-15-5 エスキナビル3F
※転勤はありません。 ◎2020年3月に拡大移転したばかりの綺麗なオフィスで働けます！ 交通
JR各線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
JR山手線・各線「渋谷駅」より徒歩10分 東急東横線「代官山駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 平日／9:30～20:00（実働8時間） 土曜／9:30～19:00（実働8時間） ※会社として残業は推奨していません。その日やるべき業務を終えれば定時での退社も可能です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額は固定残業代20時間分／5万円以上を含みます。超過分は別途支給します。 【インセンティブについて】 当社では成約件数に応じて、基本給とは別にインセンティブを支給しています。成績次第では月に40万円～60万円ものインセンティブを得ることができ、これまでに記録された最高月収は150万円にのぼります。また、インセンティブに上限はなく、努力次第では年収1000万円以上を目指すことも可能です！ 年収例
年収500万円／30歳（入社1年目）
年収700万円／32歳（入社1年目） ※多くのメンバーが2年目以降、700万円以上の年収を得ています！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月6日以上／日曜・その他シフト制） └土日休みも可能です。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得中） ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（3ヶ月に1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（固定残業代超過分） ■住宅手当（社内規定あり／会社まで徒歩圏内の場合:月1万5000円） ■資格手当（宅建資格:月2万円） ■資格取得支援制度 ■社内イベント（社員旅行、納会、BBQなどを月1回開催） ■書籍購入支援制度（月5000円） ■社員表彰制度（新人賞、TOP賞他） └新人賞:入社3ヶ月以内に規定の売上を達成すれば、インセンティブとは別に30万円を支給します。 └月間TOP賞:ハイブランドな靴やボールペン・高級腕時計など、社長が選んだ仕事で使えるアイテムをプレゼントします。 ★訪問時以外はオフィスカジュアルでOK。スーツではなくても、セーターやネイル、ピアスもOKです！（華美なものを除く） |
| 教育・評価制度 | ◆スキルアップを費用の面からサポートします！ 当社では社員全員が「相続診断士」の資格を取得しており、取得のための費用は会社が全額負担いたします。また、自己啓発に対する支援として、毎月5000円分の書籍購入費を補助しています。 ◆頑張りを評価するための社内表彰制度をご用意！ 入社3ヶ月以内に規定売上を達成したメンバーには、「新人賞」としてインセンティブとは別に30万円を支給します。また、月間トップの成績を記録したメンバーには、ハイブランドの靴や時計などをプレゼントしています。 |
| 先輩社員インタビュー | 実は昔、社長に「辞めたいです」って申し出たことがあるんです。しかも2回（笑）。でもその度、社長が親身に相談に乗ってくれて、「やるべきことをやりきる大切さ」を教わって。そこで初めて「まだ自分、何もやってないな」と思えたのが、退職を考え直すきっかけになったのを覚えています。 第一に、この会社には「辞めたい」という人をすぐに見放すような仲間はいません。社長もメンバーと同じデスクにいますし、困った時はすぐに相談できるから一人で抱え込まなくて良いんです。おかげで自分も、現在まで辞めずに仕事を続けることができています。これから入社される方も、たくさん先輩を頼ってほしいですね。（石田さん／25歳・1年目） |
| 会社名 | 株式会社ディールデザイン |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 浅野 修実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2021年1月現在） |
| 事業内容 | 不動産に関する売買・賃貸・仲介 不動産に関するコンサルティング 不動産に関する賃貸管理 住宅ローンに関する相談 リノベーション 免許証番号／東京都知事（1）第98810号 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0011 東京都渋谷区東2-15-5 エスキナビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.dealdesign.co.jp/ |
株式会社ディールデザインの不動産営業◎成長を叶える環境／未経験歓迎／2年目以降、年収700万円超えの社員も多数！（1057743）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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