- 【事業内容】
- ■環境事業 ■産業機器事業 ■医療機器事業 ■電子機器・電気工事事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プラント設備の施工管理（年間休日107日以上／残業少なめ／年収1000万円も可能／未経験OK！） お任せするのは、破砕機や機械設備などの据え付け工事の施工管理や保守点検の計画。全国各地にあるクライアント先で、施工や保守点検が計画通り、安全に進むように、現場を管理してください。あなたの経験やスキル、資格、知識に合わせて適した仕事に携わっていただく予定です。＜入社後、最初は…＞ まずは当社における現場の仕事を覚えていただきたいと考えています。作業している場所の清掃であったり、重い機器を運ぶための機械操作であったりがメイン。全体の流れが分かるようになってきたら、スタッフへの指示出しといった現場管理に挑戦していただく予定です。また「書類作成」も当社の強みの一つなので、早い段階から当社で必要となる書類作成のスキルを学んでください。 ＜現場仕事をマスターしたら＞ これまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつお客様と直接関わる仕事をお任せ。施工や保守点検の計画立案、予算の提案などを通して、スケジュールやコストを折衝していきましょう。お客様にとっての費用対効果を考え、時には修繕ではなく買い替えを提案する、といった臨機応変さも大切。薄利多売の精神ではなく、「良い仕事を適正な価格で」と考えて交渉してください。 ※新規の据え付けより修繕がメインです。 ★仕事の魅力 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国への出張が生じます。1週間～2週間単位の滞在となるため、ご当地の食を楽しむといったチャンスもあります。 ・年間のスケジュールはほとんど決まっているため、突然の差し込みの仕事はあまりありません。そのため残業も少なめで、月平均20時間以下。余裕を持って働くことができます。 ・海外関係の大型案件も受けているため、英語力を活かせるタイミングもあります。とはいえ語学力はいっさい不問ですので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問／未経験歓迎！＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒職種・業界経験は問いませんが、プラント関係の仕事をされていた方は特に歓迎いたします！ ★入社後に業務に必要な資格は取得できます！ 業務を行なう上で求められる資格はいくつかありますが、入社後に講習を受講したり、実務経験を積んだりすることで少しずつ取得可能。入社時点で何の資格も持っていなくても、1年後には5つ程度の資格は取得できているはずです。ゆくゆくは国家資格である施工管理技士などの取得も目指してください。もちろん会社は資金的にも時間的にもバックアップします。 |
| 募集背景 | 火力発電事業を主力とする会社として、1952年に設立した当社。ボイラー・タービン・発電器等の据付を中心に、コジェネレーション設備・環境事業機器・医療機器などの製作据付保守を行なってきました。大手造船会社をはじめ長年実績のある取引先も多く、安全な施工に高い評価をいただいています。おかげさまで業績は好調ですが、13名という社員体制で全ての仕事を受けきるのは難しくなってきました。そこで施工管理として活躍していただける方を「2～3名」ほど新たにお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヶ月の試用期間があります。一部手当が試用期間満了後からの支給となります） |
| 勤務地・交通 |
東京工場／埼玉県八潮市大瀬5-8-2
※転勤はありません。 ※首都圏を中心に、日本各地の各プロジェクト先への出張が生じます。 ※マイカー通勤OK。駐車場完備！ 交通
東京工場／つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は少なめです。月平均で20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ★従業員（役員除く）の平均年収は業界でも高めの「520万円」！ 実力を発揮すれば部長、役員と昇進し、年収は「1000万円」を超えます。 年収例
1200万円／39歳・副社長
700万円／工務部長 600万円／45歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日以上＞ ■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜） ＋研修日制度（第1・第3・第5土曜日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（6日間） ■有給休暇 ※試用期間満了後に適用（応相談） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年2回（8月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■精算手当 ※試用期間満了後に適用 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務可（現場では作業着貸与） ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格はもちろん、希望があれば英会話のスクールに通うお金も負担！） |
| 配属部署 | 平均年齢は40代後半で、39歳～69歳まで幅広い年代の施工管理が8名活躍しています。年齢や体力を踏まえてお任せする仕事を調整しており、69歳の社員は施工計画や見積もりに関わる業務をメインで担当しています。業界でも珍しくアメリカ出身の社員も2名活躍しており、お客様と英語でやりとりできる点も当社の強み。国際色豊かな環境です。 |
| 会社名 | 泰成工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 駒込 泰幸 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 13名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 3億1000万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | ■環境事業 ■産業機器事業 ■医療機器事業 ■電子機器・電気工事事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町1-20 東京工場／埼玉県八潮市大瀬5-8-2 |
| 関連会社 | 日本ウィリアムズマシーン株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社三井E&Sエンジニアリング 三井E&S環境エンジニアリング株式会社 JFEエンジニアリング株式会社 APTIM Federal Service(米国) 株式会社東機貿 他 |
| 企業ホームページ | http://taisei-tec.co.jp/ |
泰成工業株式会社のプラント設備の施工管理（年間休日107日以上／残業少なめ／年収1000万円も可能／未経験OK！）（1057738）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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