仕事内容 |
マンション管理コンサルタント ◆年間休日122日以上/幹部候補/営業ノルマなし/hf200001 定期集会の進行補助や資金管理等、分譲マンションの管理組合の運営サポート業務をお任せします。
<具体的な仕事内容> ■定期集会(総会、理事会)の進行補助 ■議案書、資料作成 ■資金管理、メンテナンス、修繕工事の手配 ■共用施設の管理方法提案 ■駐車場運営 ■防犯・漏水対策提案 ■常駐スタッフのサポート・指導 ■清掃、植木等の美観状況管理 ■イベント企画など
分譲マンションの所有者が建物や敷地、付属施設の管理を行なうために構成される組織が管理組合。組合員が意見を出しあう場が総会です。組合員に必要な情報提供や企画提案を行ない、より過ごしやすい環境づくりをサポートしてください。
◎先輩社員が徹底的にサポートします! 入社後は先輩社員のOJTを受けていただきます。担当物件を持った後も困ったときは先輩スタッフにいつでも相談できるので安心してください。その後は適宜WEBでのスキルアップ研修等も実施しています。
◎新規物件を獲得するための営業活動はありません! 住友不動産の分譲物件の管理を引き受けている当社。グループの分譲マンションを中心に担当するので、管理物件を増やすことを目的とした営業活動は原則発生しません。また、管理組合に対する工事営業のノルマもありません。管理組合の運営サポートに専念できる環境です。 |
応募資格 |
大卒以上ブランクOK
◆不動産業界経験をお持ちの方(営業、事務など職種は問いません!) ◆大卒以上
◇「ノルマに追われる日々で、休日出勤も当たり前。プライベートも大切に働きたい!」 ◇「前職は会社の規模が小さかったため、大手で腰を据えて活躍したい!」 ◇「ハイクラスの物件を担当したい」 という方を歓迎します。
|
募集背景 |
1973年の設立以来、住友不動産グループの管理部門を手がけてきた私たち。不動産業界大手グループという安定基盤のもと、「マンション管理」「ビル管理」「お客様サービス(ライフサポート)」の3本柱で事業を展開。居住者様の快適な暮らしをサポートしています。マンション供給戸数6年連続No.1の住友不動産からマンション管理を請けおっており、今後も管理物件は増加していく予定です。今後も質の高いサービスを提供できるよう、マンション管理コンサルタントを増員募集することになりました。
※『6年連続分譲マンション供給戸数No.1(全国・首都圏)』2014年~2019年事業主別マンション発売戸数/不動産経済研究所調べ |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
☆全国募集! ☆U・Iターン歓迎!支度金制度あり!
【本社】 東京都新宿区西新宿7-22-12
【神奈川事業所】 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
【札幌事業所】 北海道札幌市中央区大通西4-6-8
【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区新栄町1-5
【九州事業所】 福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20
※U・Iターン歓迎!転居を伴う場合の支度金支給制度あり ※直行直帰OK ※初任地は希望を考慮の上で決定 ※将来的に配属先異動、転勤の可能性があり ※サテライトオフィス(首都圏)への勤務により、拠点に戻らなくてもいいように効率的に仕事ができる環境です。
▼詳細な住所は下記をご確認ください▼ https://www.sumitate.co.jp/company/office/
交通
本社/JR山手線・各線「新宿駅」より徒歩8分 神奈川事業所/JR「横浜駅」より徒歩9分 札幌事業所/地下鉄「大通駅」より徒歩1分 名古屋事業所/名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩4分 九州事業所/福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均24.5時間。(2019年度) 18時半になるとPCが自動でシャットダウンされます。 1人当たりの担当が8-10棟程度と業界の中でも非常に少ないため、担当物件により密着することができます。 |
給与 |
月給:220,500円以上 ※経験・知識・お持ちの資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月間(その間の待遇の変更はありません) ※時間外手当別途支給
年収例
【初年度年収例】 ■27歳 4,552,000円(月平均残業20時間想定)+諸手当 ※月平均残業30時間の場合:4,755,000円+諸手当
|
休日休暇 |
<年間休日122日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 (12月31日~1月3日) ■有給休暇(初年度最大10日) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■資格手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 フィットネスクラブ無料利用券配布付(住友不動産エスフォルタ) ■各種保養所施設(軽井沢・八ヶ岳・石打ほか) ■その他、提携施設有 ■研修制度(導入・総合業務研修、フォローアップ研修、通信教育等) ■人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助
【チャレンジ制度あり】 希望により将来的に当社の別職種やグループ会社への異動が可能です。ビルやマンション、商業施設の企画・開発に携わることも可能です。 |
配属部署とキャリアアップ制度について |
配属先のスタッフは9割が中途入社。人物重視の採用を行ない、入社後は実力主義で経験年数に問わず昇格できるのが当社の特徴です。実際、未経験入社でも、入社4年目にサブリーダー、その1年後にリーダーとなった社員もいます。経験のあるあなたであれば、よりスピーディなポジションアップも可能です。 |
1日の流れ |
▼9:00 出社 ・前日のお問い合わせ状況の確認 ・本日の業務内容の確認
▼10:00 1棟目 ・担当物件の巡回
▼12:00 昼食
▼13:00 2棟目 ・共有部分の不具合工事の状況チェック (工事担当者と直接話をして詳しい状況を確認)
▼16:00 3棟目 ・担当物件の巡回 ・管理組合の相談対応
▼18:30 直帰 |
住友不動産建物サービス株式会社のマンション管理コンサルタント ◆年間休日122日以上/幹部候補/営業ノルマなし/hf200001(1057563)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。