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株式会社リプラス(マザーズ上場)アカウンティングスタッフ(105723)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

アカウンティングスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/10 - 2007/08/06)

アカウンティングスタッフ
正社員学歴不問転勤なし上場企業
急成長企業でこそ、専門性が磨かれます。
「賃貸保証事業」と「アセットマネジメント事業」とを手がけ、双方のシナジーを最大限に発揮し、急成長を遂げているリプラス。さらに取得した物件には、物件を借りるのに連帯保証人が不要という画期的なインフラ、滞納家賃保証システム「rentGo」を導入。このビジネスにより、圧倒的な収益性を実現しています。

急成長を遂げている当社では組織拡大が続き、ファンドの組み入れ物件も増加の一途をたどっています。そこで、ぜひあなたのチカラを貸していただきたいのです。お任せするのは、入出金管理や投資家に対するレポート作成などのアカウンティング業務。今、注目の不動産ファンドのフィールドで経験を積み、専門性を磨いていただけます。当社はまだ立ち上がったばかりであり、組織を創りあげる面白さも感じられるでしょう。

必要な知識は、入社後にしっかり学んでいただけます。実際に、不動産ファンドに関して未経験から始めたメンバーが多数活躍中です。有望なスキルを身につけ、あなた自身も急成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
アカウンティングスタッフ
必要な知識は教えます。専門性の身につく仕事に挑戦しませんか。

あなたには、入出金管理や投資家に対するレポーティング業務など、プロパティマネジメント受託物件、組成ファンドのアカウンティング業務をお任せいたします。必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、ファンドに関する経験は問いません。入社後の研修や仕事を通して、不動産ファンドに関する専門的な知識やスキルを身につけていただけます。

【具体的な仕事内容】
■テナントからの入出金管理
■物件運営における管理・支払い手続き管理
■レポーティング業務
■賃貸借契約書など、契約書類の管理

※当社には、130以上の管理物件があります。一つの物件に一人の担当者がつきますので、各個人が大きな裁量を持って物件の管理・運営に携わることができます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~40歳位まで
■基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。
【あわせて以下いずれかの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています】
◎不動産業界での事務経験。
◎事業会社での経理経験。
◎賃貸管理の経験。

※ファンドに関する経験は問いません。必要な知識は入社後に身につけていただけます。
募集背景 急成長を支えてくださるメンバーを求めています。

リプラスは2002年の設立以来、急速に業務拡大を続けています。それに伴いプロパティマネジメントを受託する物件も増加。今回、アカウンティングスタッフを増員し、さらなる成長に備えたいと考えています。当社の急成長を共に支えてください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社:東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズ オフィス
※今回はリプラス・インベストメンツへの出向となります。ただし、所在地に関しては(株)リプラスの本社と同様です。
交通
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円~40万円
※あなたの経験・能力・年齢を考慮しまして、支給額を決定いたします。
年収例
・640万円/入社1年目のケースです。
・800万円/入社3年目のケースです。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ゴールデンウィーク(カレンダー通り)、有給休暇(法定通り)、
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給:年1回
人事考課:年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与:年2回(8月、12月)
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当:月5万円まで実費定期代を支給
住宅手当:当社管理物件に入居の場合家賃補助30%あり
健康保険契約保養所利用可(宿泊補助等あり)
先輩社員にインタビュー 【資産運用部運用課 田中 邦雄】
以前はマンション管理会社に10年間いました。会社の体制に不満を感じるようになり、転職することにしたんです。リプラスに決めたのは、マーケットはさらなる拡大が見込めますし、マンションという点では共通する部分もあると思ったからです。今は、業界特有の知識を覚えていくのが面白いですね。必要な知識はしっかり教えてくれますよ。それから、今までの仕事は個人プレーでしたが、当社ではチームプレー。何か問題があれば朝礼などでみんなに共有します。課題解決のレスポンスも早いですし、みんなで組織を創っていけるということにやりがいを感じています。
配属部署・教育制度 全員で17名のメンバーが在籍する、資産運用部運用課への配属となります。何か問題があれば朝礼で全員に共有するなど協力体制は整っており、チームワークを大切にしている一体感のある組織です。

入社後は、集合研修の形式でリプラスのビジネスモデルに対する理解や仕事のベースづくりを進めていきます。会社の理念や事業内容を座学で学んでいくと共に、物件見学・営業同行なども実施。リプラスの一員として働く上での基礎をつくります。5日間の共通研修、1日の部門別研修を受けていただきます。

その後は配属先の部署にてOJTを通じて、業務を覚えてください。アセットマネジメントとは?などの基礎からじっくり学んでいただけるプログラムも用意しています。自ら積極的に知識を吸収していってください。なお、マネジメント研修なども随時実施。社外セミナー等の受講費は当社が負担いたします。

会社概要株式会社リプラス(マザーズ上場)

会社名 株式会社リプラス(マザーズ上場)
設立 2002年9月3日
代表者 代表取締役社長 執行役員:姜 裕文
資本金 38億6,965万5,264円(2008年5月現在)
従業員数 1,012人(2008年5月末現在)
売上高 351億2,897万円(2007年12月期実績)
114億8,243万円(2006年12月期実績)
59億8,291万円(2005年12月期実績)
※上記はいずれも連結です
経常利益 30億4,887万円(2007年12月期実績)
25億8,084万円(2006年12月期実績)
14億4,787万円(2005年12月期実績)
※上記はいずれも連結です。
事業内容 賃貸住宅にかかわる保証・保険サービスの提供
不動産ファンドのアセットマネジメント事業
及び上記に関連するファイナンスサービスの提供

【許可・登録・免許】
金融商品取引業者 関東財務局長(金商) 第1558号
事業所 本社:東京都港区虎ノ門四丁目1番28号 虎ノ門タワーズ オフィス

※他、北海道から沖縄まで16の拠点を展開しております。詳しくは弊社HPをご確認ください。
http://www.re-plus.co.jp
関連会社 ・リプラス・リート・マネジメント株式会社:投資法人資産運用業
・リプラス・インベストメンツ株式会社:不動産仲介業、不動産管理業、貸金業
・リプラス・チャイナ・アセットマネジメント株式会社:中国国内の不動産資産を対象とする資金運用支援事業
・リプラス少額短期保険株式会社:少額短期保険業
・リプラス・アドバイザーズ株式会社:投資顧問業
・リプラス・ホスピタリティ株式会社:サービスアパートメントの運営業
企業ホームページ http://www.re-plus.co.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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