- 【事業内容】
- 労働者派遣事業 ※派遣：厚生労働大臣許可番号 派13-310593 ※紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎年間休日126日／有休消化率100％／創業50年以上の安定性◎ 当社が請け負うクライアント企業の各プロジェクトに参画し、エンジニアとして活躍してください。システム運用、設計、開発、インフラなど、希望やスキルに合わせた案件を担当していただきます。＜業務概要＞ ・システム運用設計業務 ・クラウド設計構築業務（AWS、Azure） ・インフラ保守業務（SV、NW） ・開発業務（Java、PHP、JavaScript、C#、Python） など ＜案件の一例＞ ・証券や金融系企業の新システムへの移行など。数年単位の長期・大型案件もあります。 ・商社や外資系企業のSIerとしてインフラ業務に携わります。 ・電力、金融系企業の開発やインフラ案件など。5～10名規模の案件から、20～50名が関わる案件も担当します。 ◎いつでも営業が味方します！例えばこんなとき…。 ・残業が月20時間…、30時間…、45時間と増えてきた⇒営業にアラート！クライアントに交渉します。 ・キャリア形成について相談したい⇒スキルの磨き方をアドバイスしたり、案件調整などにも努めます。 ・少し不満が溜まってる⇒LINEなどでいつでも営業と気軽にやり取りできます！ ・クライアント先から営業に転籍の打診が届いた場合⇒すぐに本人に伝えて、意思確認。実際に転籍して直雇用になった方もいます。 ◎社内体制が充実！ 会社に対して要望を伝えられる窓口を人材開発室に設置。担当営業や役職にも共有するので意見を押し殺す必要はありません。また、パワハラ関連の窓口もあります。 ◎キャリアアップが目指せます！ 月1回は帰社して情報交換を行なえます。また先輩の技術者とつながる企画や、懇親会なども行なっています。本社にはキャリアコンサルティングも配置しているので、理想とするキャリア像を具体的に思い描ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問＜第二新卒歓迎！＞ 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・サーバー（ネットワーク）運用経験 ・開発経験（PHPやJavaなど）※テスト開発のみは不可 ※外国籍の方で開発希望の方は日本語能力試験JLPTのN1必須（日本での就業経験あれば尚可） <こんな資格をお持ちの方は、活躍できます！> ITIL、MCP、LIPIC（レベル1）、LinuC（レベル1）、CCNA、ITパスポート、CCNP ※社会人経験10年以上、ブランクありの方も歓迎します！ ※運転免許あれば、尚可 |
| 募集背景 | 1970年の創業から50年以上、さまざまな業界にエンジニアを派遣している当社。すでに複数の拠点を持ち、日本全国のクライアントからプロジェクト単位の受託案件も引き受けるなど、業績は好調。今後もさらに事業拡大が見込めるなか、2020年10月には福岡に新たな拠点を開設しました。福岡を中心に九州全域でクライアントや業務内容を拡大したいと思っています。そこで今回、スタートしたばかりの福岡拠点を一緒に盛り上げてくれるエンジニアを募集します。現在所属するエンジニアは7名ですが、すぐに10名、さらに30名とメンバーを増やしたいと思っています。楽しく働くことを大切にする当社の新拠点で、一緒に頑張りませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員／契約社員※正社員と契約社員の同時募集になります。（希望を考慮のうえ決定） ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や福利厚生などに変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡を中心に、佐賀・熊本・長崎など九州エリアのプロジェクト先
※福岡（博多区・中央区など）の案件も多数ございます！ ＜東京、神奈川、愛知、大阪、広島、沖縄エリアも当時募集中＞ ★U・Iターン歓迎！ ※配属先は希望を最大限考慮して決定します。 ※契約社員の場合、転勤はありません。 交通
配属先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※勤務時間は配属先によって異なる可能性があります。 ※月の平均残業時間は15時間程度です。プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 ※時間外手当は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給21万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験や能力、スキルなどに応じて決定します。 年収例
年収360万円／26歳（入社2年／正社員）
年収480万円／28歳（入社5年／正社員） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ※有休消化率100％ ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女とも取得実績あり！ ※プロジェクト先により異なります。 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※正社員のみ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ※正社員のみ ■退職金あり ※正社員のみ ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■借上げ社宅制度 ■社内サークル（バドミントン・フットサル・プラモデルなど） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 |
| キャリア形成 | ◎配属後もしっかりフォロー。 当社の営業は半分以上が元エンジニア。そのため、現場で働く方の気持ちに寄り添い、丁寧にフォローを行ないます。メールや電話は月1回、対面では3ヶ月に1回面談を実施。元気がない・最近モチベーションが低下しているなどの変化を感じたら、次のプロジェクトにアサインすることもあります。 ◎あなたの目指すキャリアアップを応援。 大手企業と直接取引しており、上流工程やチーム単位でプロジェクトに携わる案件も多数あります。そのため、ハイプレーヤーとして自分のスキルを磨き続けるのもよし、マネージャーのポジションを目指すもよし。組織の都合で強制することは基本的にありませんのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 福岡の拠点は2020年10月に立ち上げたばかり。所属するエンジニアは現在7名ですが、できるだけ早い段階で10名以上に増やし、少なくとも30名のエンジニアが活躍できる体制を整えたいと思っています。 新しい拠点ですが、既に案件依頼は順調。新規開拓面では不安がないので、メンバー同士が笑いながら創造していけるような拠点にしたいと思っています。人と話すのが好きな気さくなメンバーが多いので、ブレストをしたり、アイデアを出し合ったりとコミュニケーションも活発。気兼ねなくどんどん意見を出して、一緒に拠点を盛り上げてください。 |
| 会社名 | 株式会社テクノジャパン |
|---|---|
| 創業 | 1970年8月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 照彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 199人（2021年4月現在） |
| 売上高 | 11億7900万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 ※派遣：厚生労働大臣許可番号 派13-310593 ※紹介：厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306003 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル 6F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル2F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 16F ＜九州オフィス＞ 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F ＜大連オフィス＞ 遼寧省大連市中山区上海路42-1221 ＜研修センター A-LABO＞ 東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F |
| 関連会社 | セントラルホールディングス株式会社 セントラルエンジニアリング株式会社 株式会社テクノアーク 大成技研株式会社 株式会社ショーエイ 株式会社スーリール・ド・シュシュ |
| 主要取引先 | 株式会社IHIプラント 愛知機械工業株式会社 いすゞエンジニアリング株式会社 いすゞ自動車株式会社 出光興産株式会社 エム・エムブリッジ株式会社 オートリブ株式会社 株式会社オートワークス京都 キヤノンITソリューションズ株式会社 栗田工業株式会社 JIMテクノロジー株式会社 JFEエンジニアリング株式会社 ジェイ・バス株式会社 ジヤトコ株式会社 昭和エンジニアリング株式会社 株式会社SUBARU |
| 主要取引先（続き） | 株式会社タチエス 株式会社電通 東京ラヂエーター製造株式会社 東芝キヤリア株式会社 東芝プラントシステム株式会社 東洋エンジニアリング株式会社 東洋電機製造株式会社 日揮株式会社 日産自動車株式会社 日産車体株式会社 日本発条株式会社 株式会社日立製作所 HOYA株式会社 三菱重工業株式会社 ほか（五十音順 敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.techno-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社テクノジャパン ー家族に誇れる会社であれー https://en-gage.net/techno-japan_saiyo |
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