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「株式会社エンパワー/新店舗の立ち上げサポートスタッフ★残業ほぼ無★未経験OK★年収900万円(入社2年目)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業企画、販促企画の転職・求人情報が満載です!

新店舗の立ち上げサポートスタッフ★残業ほぼ無★未経験OK★年収900万円(入社2年目)
株式会社エンパワー
プロ取材
東京都新宿区にある本社にて撮影スタッフと同行し、取締役の志浦さんに取材。各店の立ち上げに関われる上に、日々の頑張りはインセンティブで還元される職場です。モチベーション高く続けられる環境があります。
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
掲載期間21/01/2121/03/17
株式会社エンパワー

新店舗の立ち上げサポートスタッフ★残業ほぼ無★未経験OK★年収900万円(入社2年目)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
新店舗の立ち上げサポートスタッフ★残業ほぼ無★未経験OK★年収900万円(入社2年目)イメージ1
インセンティブの平均支給額は月10万円!異業種からの転職者でも、20代前半で月収40万円以上達成する人もいます。
売上を生み出す「楽しさ」が、最後は「収入」につながる。
貴金属やブランド品などの買取専門店『大吉』の運営本部として、設立から10年で全国各地に330店舗を展開し、着実に市場を広げてきた当社。現在は「全500店舗」を目指した大幅な新規出店を予定しており、事業拡大に向け人員強化を図っています。

今回採用するのは、新店の立ち上げを専門に担当していただくスタッフ。お店の“ファン”を生み出し、各店を盛り上げるための様々な業務をお任せします。

例えば、以前ご利用された方に連絡したり、SNSで宣伝したり等、集客活動をメインに手がけるポジション。「〇〇さんにお願いしたい」というように、あなたを頼りにご来店される方を増やして、売上アップにつなげることも可能です。

またその皆さんの頑張りは、インセンティブにて給与に反映。実際に、元携帯販売員から月収48万円・元調理員から月収73万円を叶えているケースも!いずれも20代と早いうちから高収入を実現しています。

さらに残業はほぼなく、働きやすさも万全。そんなモチベーションを保ちやすい環境のもと、日々充実しながら活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
新店舗の立ち上げサポートスタッフ★残業ほぼ無★未経験OK★年収900万円(入社2年目)
宝石・高級バッグ・ブランド品などの買取専門店『大吉』の直営店立ち上げに伴う、集客業務をお任せします。店舗数の大幅拡大を予定しており、その新店を軌道に乗せるのがあなたの役目。これから新たにオープンしていく店舗専属の集客スタッフとしてご活躍ください。

<具体的な仕事内容>
■集客活動
まだ認知度のない店舗をビラの配布やSNSを使った宣伝などを通して、まずはお客様を集める段階からスタート。メインターゲットである40~50代の女性を対象に、自由な手法でお店の名を広めていってください。例えば、ターゲットが多い地域にビラを配ったり、SNSを活用したり。ただ来客を待つのではなく、様々な工夫をしながら売上アップを目指していきましょう。なお1店舗につき3ヶ月~1年程度を目安に、新規店舗のみを担当して頂きます。

■店頭での接客や売上管理のサポート
来店された方から持ち込まれた商品の査定から買取までのサポートを行ないます。料金表に沿って査定をしながら、オンライン通話でエリアマネージャーと相談して最終的な金額を算出するなど、店舗スタッフメンバーのフォローを行います。

<お仕事のポイント!>
★未経験の方も始めやすい体制です!
先輩社員が集客方法などを直接教えていただけるほか、各店の現場をフォローする、運営サポートのスタッフがおります。しっかりとアシストしていきますので、ぜひ気負わずチャレンジしてください!

★社内初のポジション!
現在330店舗の拡大を進めており、今後は500店舗に向けて、どんどん新店舗が拡大していく予定。社内初のポジションで、あなたの力で新店舗が軌道に乗っていく、”ゼロからイチをつくる”やりがいを感じられるはずです。
応募資格 学歴不問<業種・職種・社会人未経験者、第二新卒、歓迎!>
※買取店での勤務経験がある方は優遇いたします。

◎以下に当てはまる方は特に歓迎します!
・人と接することが好きで、コミュニケーション力が高い方
・接客や営業の経験がある方(元アパレル販売員も複数名活躍中!)
・成長意欲や熱意のある方

★人柄・やる気重視の採用です。
★未経験スタートのメンバーが多数在籍!先輩たちの前職も様々で、全くの異業種からの転職も大歓迎いたします。
募集背景 ◎全国各地にて10名以上の積極採用を実施中です!
主に高級品を取り扱う買取専門店『大吉』の運営本部として事業を展開している当社。2010年の設立より、直営店・FC店をあわせて全国に330店舗のオープンを達成しています。現在は全500店舗を目指し、新たな出店計画を立てている段階。今後の新規立ち上げに向けて人材を集めている真っ最中です!そこで今回はオープニング専属として活躍いただける方を全国各地にて大募集。10名以上の積極採用を実施しています。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
全国各地(北海道、関東、関西、東北、中部、中国、四国、九州、沖縄エリア)の各店舗となります。
★首都圏は積極採用中です!

※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
※今後も全国に出店予定です。U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可(地域によって対応可)
※店長になった際は、全国への出張が発生する可能性があります。(希望を考慮します)

<募集エリア>
【北海道・東北】
北海道・青森県・岩手県・福島県

【関東】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県

【中部】
新潟県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県

【関西】
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

【中国・四国】
岡山県・広島県・山口県・愛媛県

【九州・沖縄】
福岡県・沖縄県
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※基本的には閉店とともに退勤しており、残業は月10時間以内。全社的に働き方改革を進めています。
給与 月給25万円以上+インセンティブ(月平均10万円)
※上記には固定残業代(45時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。

◎入社から3ヶ月は月給30万円以上(固定残業代45時間分・6万円以上を含む)です!

◎入社1ヶ月後には社内テストがあり、お客様をお迎えして買取を完了するまでの対応をロープレ方式でチェック。マニュアル通りに進められたらOKです!合格したら月給30万円以上をキープでき、4ヶ月目以降で不合格の場合は月給25万円で固定。もちろんその後も、毎月テストのチャンスがあります!
年収例
900万円(26歳/入社2年)
750万円(32歳/入社5年)
1050万円(40歳/入社9年)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~12日/シフト制)
※月のお休みのうち、半分ほど希望休を取得可!月数回程度なら、土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ※有給休暇を取得しやすい環境があります!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

★夏季休暇などと公休をあわせて旅行を楽しむ社員もいます!
★5日以上の連続休暇も可!
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月に1回)
■インセンティブ制度
└実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■社長賞(受賞者には100万円を贈呈!)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■エリア懇親会
■マイカー通勤可(地域によって対応可)
■社員割引制度
■研修あり
教育制度 まずは各アイテムの査定・目利き・診断をするための専門知識を身につける研修から開始。商材ごとに1日ずつ掛けて教育していきます。その後は1~3ヶ月ほど、先輩によるOJT指導を実施。少しずつ現場に慣れていけるようサポートするのでご安心ください。また新規店舗は、ブランド品や宝石などの高級品が集まりやすい地域を当社本部がきちんと見極めた上で出店していきます。集客しやすい体制はしっかりと整えておきますので、未経験の方も心配はいりませんよ。さらに将来的には、複数店舗を管理するマネジメント職に挑戦できるチャンスも!キャリアアップを目指したい方にも最適な環境が整っています。
メディアからの注目度も高い企業です! 「ベストベンチャー100」(https://best100.v-tsushin.jp/company/en-power/)に選出されるなど、ベンチャー企業としても注目を浴びている当社。さらに楽天リサーチによる買取価格満足度(2017年7月期)は、業界第1位を獲得!おかげさまで、数多くのお客様よりご愛顧いただいています。
転職・求人情報イメージ1
買取の専門知識などは、入社後の研修で身につけられます。また店舗運営のサポートスタッフもいるので、未経験の方もご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
サポートスタッフの裁量も大きく、自由なアイデアでお客様を集められます!商品の陳列や在庫管理もなく、マーケティングに集中しやすい仕事です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の大きな特長は、利益をしっかりと社員に還元している点です。実際に同社で活躍されている方々の収入に対する満足度は高く、「入社してからマイホームが建てられた」「憧れのブランドアイテムを買っても十分に貯金ができる」という声も上がっているほど。プライベートの充実にもつながっているといえます。

このような業界内でも高水準の還元率を誇るインセンティブなどの待遇をはじめ、頑張るスタッフたちを丁寧にサポートする体制を整えている同社。その徹底した取り組みの甲斐もあってか業績は好調だそうで、売上についても2018年度は約42億円・2019年度は約67億円と、順調に伸ばしています。年々事業を拡大しつつ、安定した経営を続ける同社でなら、確かな安心感を持って働き続けられると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「0」を「1」にできる充実感がある
新規店舗の立ち上げを担当できるポジションのため、イチからお客様を集めてお店を盛り上げられるやりがいがあります。また自分のファンになってもらえるような集客活動に携わることができ、日々売上を作っていける実感も大きい仕事です。
厳しさ■ただ接客するだけではない難しさがある
既存店に入るのとは異なり、お客様を確保するための取り組みも積極的にしていかなければなりません。まずは集客する段階からのスタートとなるので、十分なマーケティング活動が求められる厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心やチャレンジ精神がある方
自由な発想でどんどんお店の名を広めていける仕事です。積極的な姿勢で新たな工夫をしていける方なら一層活躍できるでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方
来客数を集める仕事のため、前向きにお客様との交流ができない方には難しいでしょう。

会社概要株式会社エンパワー

設立 2010年10月
代表者 代表取締役 増井 俊介
資本金 3000万円(2020年1月時点)
従業員数 294名(2021年1月末時点)
売上高 67億1500万円(2019年9月期実績)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)
19億3700万円(2016年9月期実績)
18億3000万円(2015年9月期実績)
15億7000万円(2014年9月期実績)
10億9900万円(2013年9月期実績)
4億5000万円(2012年9月期実績)
事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店『大吉』フランチャイズビジネスの企画・運営・募集
■FC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
企業理念 すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく

・すべての人を輝かせ
私たちは、「人」を一番に考えます。
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。
人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

・未来を共に創り出し
私たちは、「よりよい未来」を創造します。
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

・常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
受賞歴 ・2019年~2020年(2年連続獲得)日本マーケティングリサーチ機構調べ『買取価格満足度』第1位
・2018年~2021年(4年連続選出)ベストベンチャー100
・2017年度 楽天リサーチ『買取価格顧客満足度』第1位獲得
企業ホームページ http://www.en-power.jp
採用ホームページ 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(WEB面接)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※ご希望があればWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接の際は、マスク着用のままでOKです。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
連絡先 【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
担当採用担当
TEL0120-407-874
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。