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人材サービスの提案営業 医療・介護・ヘルスケアに特化した人材会社 「人」と「仕事」の縁を結ぶお仕事。
株式会社メディカル・コンシェルジュ
プロ取材
本社で採用担当の方にお話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
岡田
取材担当者-岡田
掲載期間21/01/1821/03/14
株式会社メディカル・コンシェルジュ

人材サービスの提案営業 医療・介護・ヘルスケアに特化した人材会社 「人」と「仕事」の縁を結ぶお仕事。

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
人材サービスの提案営業 医療・介護・ヘルスケアに特化した人材会社 「人」と「仕事」の縁を結ぶお仕事。イメージ1
従業員370名のうち、営業は270名ほど。中途入社率は約5割で、平均年齢は約29歳。未経験入社の先輩も多いです。
イチから学び、社会に貢献する仕事をはじめませんか。
現在、医療・介護現場の人材ニーズは右肩上がりに増え続けており、国民の4人に1人が70歳以上になる2025年には人材不足のピークが訪れると言われています。
そんな中、この分野で20年以上の人材ノウハウを持つ私たちが現場と人の最適なマッチングを提供することで社会的課題に貢献できると考えています。

メディカル分野の有資格者は、業界を問わず常にニーズがあります。
そのため、私たちがアプローチするお客様は病院や福祉施設だけでなく、
企業、学校、保育園、イベントの救護室などさまざまです。

先輩たちの前職は、自動車メーカーの営業やアパレルショップの販売員など、さまざま。
異業種から転職して活躍しています。中途入社の方の割合は約5割で、サポート体制ができています。

入社後は各々の進捗にあわせて先輩社員がOJTでしっかりとサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。
将来的には現場マネジャーや拠点長へのキャリアステップもあるため、長期的に活躍したい方や、今から経験を積みたいと考えている方をぜひ歓迎します。

募集要項

仕事内容
人材サービスの提案営業 医療・介護・ヘルスケアに特化した人材会社 「人」と「仕事」の縁を結ぶお仕事。
医療・介護・ヘルスケア業界に特化した人材サービスで提案型営業・人材コーディネーターの業務をお任せします。主に医師・看護師・介護職といった有資格者の紹介・派遣が中心。必要な資格や経験を持つスタッフを求めるクライアントと、希望に合った就業先を探す求職者の間に立ち、双方のニーズに応えていきましょう。

【具体的な業務内容】
<営業>
飛び込みなどはほとんどなく、医療機関をはじめ、企業の健康管理室、学校の保健室、保育園、自治体、救護室を設置するイベント会社など既存のお客様がメインです。ニーズや課題をヒアリングし、採用方法の提案や人材の紹介など最適なソリューションを提案します。また就職や長期就業を希望するスタッフとも関わり、クライアントとスタッフの両面をサポートすることができやりがいを感じられます。営業目標はチームで掲げているため、全員で達成していこう!という前向きな雰囲気があり、助け合いの風土が根付いています。

<コーディネーター>
働き方や採用の悩みは様々。1日単位や短期のお仕事を通してクライアントのニーズとスタッフの条件をマッチさせ当社ならではの働き方を生み出します。スタッフの登録前面談から、スキルや希望のヒアリング、マッチングまで求職者の方々が安心してお仕事をスタートできるようにトータルにサポートします。スタッフだけではなく、クライアントに対しても提案を行い双方に一貫したサポートを行います。

【入社後の流れ】
3ヶ月~半年ほどかけて、しっかり育てていきます。まずは人材ビジネスをはじめ、医療・介護・ヘルスケア業界に関する基礎知識を身につけましょう。基本的な知識を覚え、営業やコーディネーターとしてクライアントとスタッフの懸け橋となり活躍していきましょう。
応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴は短大卒以上です。

◎必須ではありませんが、接客や販売など人と接する業務の経験をお持ちであれば、活かせます。
募集背景 医療・介護・ヘルスケア分野に特化した人材サービスを手がける当社。業界のリーディングカンパニーとして安定した基盤を築いています。
今回は、今後のニーズに応えるため、最前線で活躍するコンサルティング営業・人材コーディネーターを採用することとなりました。
メディカル分野の知識や、人材サービスの経験は必要ありません。

今回は経験を問わず、意欲や人柄を重視した採用です。2~3年後を見据えて、当社の発展や成長、組織の活性化に貢献できる人材をめざしてほしいと考えています。採用予定人数は5名以上です。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与や待遇などは変わりません。
勤務地・交通
下記いずれかの支店

【関東エリア】
恵比寿本社
新宿本店
銀座支社
池袋支社
町田支社
横浜支社
さいたま支社
柏支社
千葉支社

【関西エリア】
京都支社
グランフロント大阪支社
阪急ターミナル梅田支社
なんば支社
神戸支社

【その他エリア】
札幌支社
仙台支社
静岡支社
浜松支社
名古屋支社
岡山ハレマチ支社
広島支社
高松支社
北九州支社
福岡支社
交通
勤務地により異なります。
いずれもメインターミナル駅直近で、アクセス抜群です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与 ■関東エリア/年俸制370万円以上
■関西エリア/年俸制360万円以上
■その他エリア/年俸制320万円以上

※いずれもあなたの経験や能力、前職での給与、年齢などを考慮して決定いたします。
※いずれも年俸額を14等分して、毎月支給。7月・12月のみ14分の2を支給いたします。
※いずれも上記年俸額の12/14には固定残業代60万2568円以上/360時間分(月5万214円以上/30時間分)を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇 ★取得率良好!これまでの希望者は100%取得!
■育児休暇 ★取得率良好!これまでの希望者は100%取得!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■交通費全額
■JTBベネフィット加入
■企業型確定拠出年金
転職・求人情報イメージ1
まずは医療・介護・ヘルスケア業界について知識を身につけましょう。わからないことがあれば積極的に質問することで、早期に成長できます。
転職・求人情報イメージ2
全国に拠点を展開しており、順調に業績を伸ばしている当社。オンとオフのメリハリをつけながら、末長く活躍できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

設立以来、安定して事業を展開している同社。代表自身が医師であることから、医療・介護・ヘルスケア分野に特化した人材サービスを始めたそうです。有資格者を最適な職場につなげることで、業界の発展を支えてきました。

2025年には国民の4人に1人が70歳以上になると言われている日本では、医療・介護・ヘルスケア分野を支える人材はますます必要不可欠となっていきます。業界のリーディングカンパニーである同社への期待は高まるばかり。実際に登録スタッフ数は設立以来ずっと増加しているそうです。15年に約11万3000名だった登録スタッフは、20年には26万6000名へ。人材不足に悩む医療現場と、多様な働き方を求める有資格者の間に立つ同社の存在意義は非常に大きなものです。今回入社される方は、仕事の意義や社会貢献性を実感しながら活躍できるに違いありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい必要な資格や経験を持つ人材を求めるクライアントと、条件に合った就業先を探す求職者の間に立ち、双方の期待に応えることができたときは、大きな達成感を味わえます。クライアントや登録スタッフと直接やり取りすることも多く、「希望通りの人材が見つかって助かった」「条件にぴったりの職場で楽しく働いています」といった嬉しい言葉や感謝の言葉を伝えてもらうことも多いのだとか。特にクライアントは医療・介護・ヘルスケア業界なので、社会に貢献している手応えも感じられます。
厳しさクライアントごと、登録スタッフごとに、希望や条件が異なるため、それぞれに合わせた対応が求められます。相手のご意向に沿いながら、適切な提案をするため根気強さが必要になります。わからないことや困ったことがあったときに、ひとりで抱え込むのではなく、周囲に相談したり頼ったりすることも大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人特に医療業界は専門用語が多く、基本的な資格や職種などを覚えることが欠かせません。新しいことを覚えるのに抵抗がない方、常に学び続ける姿勢を持てる方、積極的に質問できる方が向いています。また、幅広い方とやり取りするだけに、相手の立場に立って物事を考えることができる方はぴったりです。
向いていない人医療・介護・ヘルスケアという業界柄、相手を思いやる気持ちや、相手の立場に立って気持ちを考えることが大切です。そうした思いやりの心がない方は向いていないと思われます。

会社概要株式会社メディカル・コンシェルジュ

設立 2000年9月7日
代表者 代表取締役 磯野 晴崇
資本金 1億円
従業員数 370名
売上高 150億1600万円(2020年7月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業
■職業紹介事業
(医師・看護師・保健師・介護職・薬剤師・臨床検査技師・医療事務など)
■企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング
(健診センター・企業内健康管理室・学校保健室・メンタルヘルスなど)
■医療有資格者を活用した新しいビジネス・プランニング
(旅行・イベントの救護サービス、治験関連サービスなど)
■病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング
(雇用相談・開業支援・福利厚生サービスなど)
■医療介護現場サービス運営事業

〔厚生労働大臣許可〕
■有料職業紹介事業/13-ユ-070292
■労働者派遣事業/派13-070607
事業所 ■恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
■新宿本店/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
■札幌支社/札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
■仙台支社/仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル20F
■さいたま支社/さいたま市大宮区錦町682-2 JACK大宮15F
■柏支社/柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F
■千葉支社/千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F
■銀座支社/東京都中央区銀座2-2-17 有楽橋ビル2F
■池袋支社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
事業所2 ■町田支社/東京都町田市原町田6-10-3 リンズパークビル3F
■横浜支社/横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー15F
■静岡支社/静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル5F
■浜松支社/浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
■名古屋支社/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F
■京都支社/京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F
■グランフロント大阪支社/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F
■阪急ターミナル梅田支社/大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F
■なんば支社/大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル10F
事業所3 ■神戸支社/神戸市中央区加納町4-3-3 さくら三神ビル8F
■岡山ハレマチ支社/岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル9F
■広島支社/広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル9F
■高松支社/高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル9F
■松山支社/松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル9F
■北九州支社/北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉KMMビル6F
■福岡支社/福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル10F

【運営施設】
■リハビリテーションデイスクール和 のどか/東京都板橋区南常盤台2-1-6

【グループ会社】
■ノーツ訪問看護ステーション
企業ホームページ https://www.concier.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2~3回
STEP3
内定!
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
面接地 ■関東エリア勤務希望者
恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F

■関西エリア勤務希望者
グランフロント大阪支社/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F

■その他エリア勤務希望者/各支社
連絡先 ■恵比寿本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
担当採用担当
TEL03-5798-8033
個人名の表記について
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