- 【事業内容】
- ■蓄電池システム販売設置工事 ■太陽光発電システム販売設置工事 ■スマートハウス化事業 ■オール電化設置工事 ■住宅リフォーム 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-4)第22122号
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業(商品説明のみ担当!未経験歓迎)◎毎週2日休み!月平均2~3件の成約があるから稼げる!◎転勤ナシ 一般のご家庭を訪問し、京セラの住宅エコ製品をご紹介。「詳しく話を聞きたい」と言ってもらえたら、上司とバトンタッチして、あなたの業務は完了です。<気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】ご安心ください。最初は先輩が同行しますし、トークマニュアルなども用意されています。たとえば「テレワークになって電気代が増えていませんか?」「ペットがいると冷房代もかかりますよね」といった世間話から始めていきましょう。 【Q】仕事の流れは? 【A】会話をする中で「詳しく説明を聞きたい」という要望をいただいたら、「後日詳しい者が説明に伺います」と再訪問のアポを調整。その後は、上司にバトンタッチ。上司が商談を行ない、成約に至ったら、あなたにも賞金とインセンティブが支給されます。 【Q】どれぐらいで稼げるの? 【A】成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上!入社3ヶ月ほどで成果につながり、インセンティブだけで平均月10~20万円、多いと月50~70万円を手にしているメンバーも! <仕事のポイント> ★朝は会社または現地に集合し、チームメンバーと朝礼をしてからスタート。 ★営業活動も2~3名のチーム制で行なうので、困ったときはすぐに相談できます。 ★お客様との会話に慣れるまでは、先輩が後ろでしっかり見守ります。 ★先輩のアドバイスをコツコツと実践していくことが大切です。 ★商品力のある大手メーカー製品なので、自信を持って提案できます。 ★京セラのポロシャツや京セラの社名が入った名刺が支給されるので、お客様にも安心してもらえます。 ★販売代理店の中でトップクラスの実績アリ!当社限定のキャンペーンもあり、提案がしやすいです。 ★商談まで行なえるようになると、インセンティブ額もさらにアップします! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、フリーター、歓迎!> ★学歴不問。経験やスキルもいっさい問いません。 ★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。 ◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎事実、まったくの未経験からスタートした先輩も活躍し、高収入を実現しています。 |
募集背景 | 京セラのエコ製品などの販売・設置工事を手がけている当社。これまでの実績により、自社の太陽光発電を導入済みのお客様だけで8000を超える世帯があります。そして、太陽光発電を導入されたご家庭にとって、当社が取り扱っている「家庭用蓄電池」のニーズが年々高まっている状態です。 今後も多くの受注が見込まれる状態のため、さらなる組織強化に向けて新しい仲間をお迎えすることなりました。しっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)/富山県富山市黒瀬246-1
★入社時に引越しが必要な場合には、会社が引越し費用を負担します(上限5万円)。 ★本人希望以外の転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
■北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)/富山地方鉄道各線「南富山駅」より車で約6分
◎マイカー通勤OK! 駐車場完備! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★木曜、金曜は11:00~20:00(実働8時間)勤務で、残業はありません。 ★残業は月平均20時間以内、多くて1日1時間ほどです。訪問エリアへの直行直帰もあります。 |
給与 |
※以下いずれかを選択※ 【1】月給25万円以上+賞金 ※みなし残業手当(22時間分、2万5500円以上)含む。超過分は追加支給。 ※3ヶ月目以降は、本人希望で「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へと変更可能。 【2】月給30万円 ※3ヶ月目以降は、「月給18万円以上+賞金+インセンティブ」へ変更。 【稼げる仕組み】 ■賞金:受注件数で支給(3件で4万円など) ■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の7~17% └月平均10~20万円。ゼロの月もありますが、70万円前後を稼いだ社員も。 年収例
500万円/26歳・入社1年目
700万円/31歳・入社3年目・係長 1000万円/40歳・入社5年目・課長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | <毎週2日休み!年間休日115日> ■完全週休2日制(月曜・火曜) ■GW休暇 ■夏季休暇(昨年実績7日) ■年末年始休暇(昨年実績8日) ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(ともに取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 ◎家族の誕生日、子どもの運動会、友人の結婚式、大切な人との記念日、そんなときはぜひ休暇を申し出てください。仕事もプライベートも充実させてほしいという、私たちの想いです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(役職変更があった場合) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当(第二種電気工事士:月3000円など) ■引越し手当(上限5万円) ■制服貸与(ジャケットを支給しますが、着用は自由。名札を付けていれば服装は自由です) ■報奨金(賞金、インセンティブ) ■車通勤OK、駐車場完備 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行、海外研修 ┗過去の社員旅行では、サイパンやハワイなどへの海外旅行を楽しみました! 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本アポがとれたら主任へステップアップし、月給が3万円UP。6ヶ月で15本アポが取れたら、係長補佐へ。月給も3万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! |
配属部署について | 北陸支店には、計10名が在籍。20代1名、30代1名、40代以上が8名というメンバー構成です。年齢層が少し高いこともあり、やや落ち着いた雰囲気。でも、基本的に話好きの人が多く、共通の趣味を持っている人たちは楽しくおしゃべりをしています。また、昼食休憩は班ごとに一緒に食べに行ったりもするなど人間関係は良いので、すぐ馴染めると思います。 ※目標数字を達成したときは、支店ごとに「達成会」を開催したりしています(今は自粛中です…)。 |
中途入社者の声 | ★第二新卒で入社した伊藤さん 「新卒では不動産系の営業をやっていましたが、転職して当社へ入社しました。当社を知ったきっかけは合同会社説明会。最初あやしいかなと思いましたが(笑)、評価制度がしっかりしていたので入社を決意。2年目には主任、3年目からは係長補佐、そして4年目の今は係長にまでキャリアアップしました」 ★工場の作業スタッフだった宮本さん 「前職は単純作業も多く、あまり評価もなかったことから転職を決意。いろいろな会社を受ける中で、ここなら早く活躍できる、未経験でも3ヶ月ほどで収入も安定すると言われ、入社を決めました。この仕事は、いろいろな人と接することができるのが面白いと感じています」 |
会社名 | 株式会社サンワハウス |
---|---|
設立 | 2001年5月 |
代表者 | 代表取締役 澤井 秀美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 54名 |
売上高 | 10億円(2022年3月期実績) 9億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■蓄電池システム販売設置工事 ■太陽光発電システム販売設置工事 ■スマートハウス化事業 ■オール電化設置工事 ■住宅リフォーム 【許認可番号】 国土交通大臣許可(般-4)第22122号 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F ■豊橋支店(京セラソーラーFC豊橋南)/愛知県豊橋市野依町字花ノ木127-1 ■岡崎支店(京セラソーラーFC岡崎)/愛知県岡崎市大西1-1-10 ■北陸支店(京セラソーラーFC富山中央)/富山県富山市黒瀬246-1 ■金沢支店(京セラソーラーFC金沢西)/石川県金沢市松村3-339 クアトロM 2号室 |
企業ホームページ | https://www.sanwahouse.ne.jp/ |
採用ホームページ | 2種類のインセンティブ。経験を積めば確実に稼げます。 20~30代が社員の6割以上を… https://en-gage.net/sanwahouse |
株式会社サンワハウスの営業(商品説明のみ担当!未経験歓迎)◎毎週2日休み!月平均2~3件の成約があるから稼げる!◎転勤ナシ(1056922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。