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安全管理<建築施工管理の経験が活かせます>★月給35万円以上★基本的に残業なし★50代活躍中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/25 - 2021/03/21)

安全管理<建築施工管理の経験が活かせます>★月給35万円以上★基本的に残業なし★50代活躍中!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「定年までの仕事人生。
ゆとりと安心をもって働けそうです。」(53歳)
──こう話すのは、当社の社員。現場は近隣エリアのみで、約8割が大阪府内の車で1時間以内の場所。深夜作業・出張・転勤もなく「働きやすさ」が自慢の当社。

そんな当社で、今回初のポジションとして『安全管理』の専任者を募集します。豊富な建築施工管理の経験を持つ方をお迎えし、社内の安全管理の質を向上させたいと考えています。

お任せする仕事は、1日2件ほどの現場を巡回し、職人への安全指導やゼネコンへの安全確認など。安全管理に特化した業務の上、施工管理担当者が各現場にいるので、見積書作成や資材発注といった業務もなく基本的に残業はなし。体力的な負担も少ないため、新しい趣味を始めたり、家族との時間を楽しんだりする余裕もあります。

また、気になる「収入面」もご安心を。月給は35万円以上で、定年まできちんと昇給。直近20年で定年までに給与が下がったことはありませんし、退職金制度や再雇用制度もあり、老後にもしっかり備えられます。

あなたの最後の転職は、経験を存分に活かしながら、ゆとりと安心感のある働き方を叶えませんか?

募集要項

仕事内容
安全管理<建築施工管理の経験が活かせます>★月給35万円以上★基本的に残業なし★50代活躍中!
<この道一筋で58年。型枠のプロフェッショナル集団です。>
建物の「型枠工事」を専門とし、大手ゼネコンからも厚い信頼を得て、街のランドマークとなる商業施設や大型マンションなどの大規模な建築物を数多く手がけてきた当社。あなたには、当社が施工している現場の安全管理をお任せ。工事現場の安全面に関する管理水準の向上を図ってください。

<具体的な業務内容>
現場を1日2件ほど巡回し、職人に対する安全指導とゼネコンに対する安全確認などを行ないます。

【一日の流れ(例)】
▼8:00/事務所から出発!大阪府内を中心に車で1時間圏内の現場がほとんどです。
▼9:00/1件目の現場に到着。1~2時間ほど安全指導を行ない次の現場へ。
▼12:00/1時間ほど昼休憩。
▼13:00/2件目の現場にて安全指導。終わり次第事務所に戻ります。
▼16:00/事務所で事務処理を行ないます。
▼17:10/退勤!基本的に残業はありません。
※担当現場への直行・直帰もあります。

【その他にお任せすること】
・ゼネコンのパトロールへの同行(月1回程度)
・施工管理台帳や、職人に対する安全パトロールの報告書などの作成
・万が一、労働災害が起きた際の対応 など

<仕事のポイント>
◆仕事を進めやすい環境です!
クライアントや協力会社との信頼関係の厚さは抜群。長年お取引いただいている企業が多く、仕事がしやすい環境です。

◆現場は近隣エリアのみ!
担当いただく現場は商業施設から一般住宅まで様々ですが、大阪府内を中心とした近畿一円で、いずれも車で往復できる範囲内。約8割が大阪府内の車で1時間以内の現場です。

◆体力的な負担はありません!
深夜作業・出張・転勤もなく、腰を落ち着けて働けます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴・ブランク不問 <社会人経験10年以上の方、歓迎します!>
■建築施工管理としての現場経験が5年以上ある方
└二級建築施工管理技士レベルの知識や経験があればOKです。経験10年以上の方はさらに優遇します。
募集背景 「型枠工事」に専門特化し、58年にわたり事業を展開してきた当社。大手ゼネコンとの安定した取引と、都市部でのマンション建設や商業ビル建築などの増加に伴い、案件の依頼も順調に伸びている状況です。今後も成長を続けていくためには、安全管理の質をさらに高めていくことが必要であり、今回新たに安全管理として工事現場をお任せできるベテランの方を募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇面に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市島頭1-1-16

※担当現場への直行・直帰もあります。
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
※マイカー通勤OKです(駐車場完備)。
交通
京阪電鉄「大和田駅」より徒歩12分
勤務時間 8:00~17:10(実働7時間40分/休憩90分)
※担当現場により、若干異なります。
※基本的に残業はありません。また、深夜作業もありません。
給与 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜・毎週日曜)
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※祝日は交替で休みとなりますので、年間の祝日のうち一部はお休みとなります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(2万5000円/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、子1人3000円/月)
■皆勤手当(1万円/月)
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■保養所利用可(和歌山県白浜)
組織について 現在、社員数は43名。そのうち有資格者は二級建築士が1名、一級建築施工管理技士が2名です。また、外国人技能実習生も11名在籍しています。

施工管理を担当しているメンバーは5名。全員男性で、22歳~50代まで幅広く活躍中です。アットホームな社風で、何かあってもお互いすぐに共有して助け合える環境です。もしわからないことなどあれば、気軽に相談してください。
入社後の流れ 仕事の流れを一通り理解していただくまでは、先輩社員が現場に同行します。その後、慣れてきたら順次案件をお任せしていく予定です。当社独自のやり方を踏まえた上で、ぜひあなたの豊富な知識や経験を活かしていってください。

会社概要株式会社小野組

会社名 株式会社小野組
創業 1962年6月
※設立:1988年8月
代表者 代表取締役社長 小野 伸二
資本金 3600万円
従業員数 43名(内 二級建築士1名・一級建築施工管理技士2名)
売上高 39億5296万円(2019年7月期実績)
31億3803万円(2018年7月期実績)
39億741万円(2017年7月期実績)
事業内容 建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、内装仕上工事業
事業所 大阪府門真市島頭1-1-16
主要取引先 (株)長谷工コーポレーション
(株)奥村組
(株)ナカノフドー建設
大末建設(株)
村本建設(株)
(株)鍜治田工務店
(株)前田組
信和建設(株)
大日本土木(株)
(株)森組

※順不同
企業ホームページ http://onogumi.co.jp/
個人名の表記について
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