- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎年休126日／残業月7.2h／アニバーサリー・結婚手当有／キャリアUPに寄り添います アプリケーション開発やインフラ構築など、システムに関わるエンジニアリングをお任せ。要件定義から設計、開発、テストまで、一連の業務に携わります。【「なりたい自分」にどうしたら進めるんだろうという方には…】 例えば、インフラの運用監視からアプリ開発を目指す場合。まずはテスターや簡単なプログラム改修を通じて業務に慣れつつ、実務経験を積みながら2～3年かけてプログラマーを目指していただきます。このように、進みたい方向へ着実に向かうためのマイルストーンを設定しています。 【ある程度経験を積んだから「これ」をやってみたいという方には…】 あなたの意向に寄り添いつつ、スキル・経験に応じて一緒に成長プランを考えていきます。現在は案件によってチーム体制を採用しているものもありますが、今後は全てのプロジェクトをチーム化したいと考えています。そのため、プログラマーからSE、PMといった着実にステップアップが可能。幅広い活躍ができる環境です。 ＜主なプロジェクト例＞ ■物流系システム設計・開発・運用保守 ■ECサイト開発・運用保守 ■ソーシャルゲームアプリの開発・運営・保守・ローカライズ ■金融系のパッケージシステム開発 ■官公庁のセキュアインフラ設計・構築・運用保守 ■大手情シス部門エンジニアリング支援 ＜フォロー体制について＞ 当社では、「マネージャー面談」と「管理部面談」を定期的に実施しています。マネージャー面談では目標の設定や見直し、前期・今期の振り返りなどを、また管理部面談では、人間関係や日々の悩みごとについてご相談に乗っています。 その他、100講座以上の中から選んで外部研修を受講することも可能。様々なかたちで継続的なフォロー・サポートを実践しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒歓迎！】※ブランク不問 ＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ■エンジニアの実務経験 └アプリ・インフラ・開発などの領域をご経験されている方を想定しています。資格の有無は不問。 ■サポート系の実務経験 └ヘルプデスク・Excelマクロ・VBAなどの領域をご経験されている方を想定しています。MOS ExcelやVBA資格保有者は尚可。 ＜一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞ ■上流工程に携わってみたい。 ■最新のクラウドサービスに携わってみたい。 ■IT業界に少しでも経験があり、再挑戦したい。 ■キャリアを磨きどこでも通用するエンジニアになりたい。 |
| 募集背景 | 当社は、2008年に設立したシステム開発会社。エンジニアも営業も組織・個人が自立し、お客様のニーズに応えています。現在は、企業の経営を支える基幹業務系システムや、ソーシャルゲームアプリの開発・運用保守、ECサイト開発・運用保守のほか、幅広い案件を獲得。通信会社やシステム会社、アプリ開発会社などの大手企業との取引基盤を確立しました。今後も継続的な成長を続けていくために、将来を見据えた組織づくりを計画。そこで今回、システムエンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（23区内）にある各プロジェクト先
└品川区、千代田区、渋谷区、新宿区などが多いです。 ※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はありません。 ※会議・勉強会・面談などの際は、本社に出社していただきます。 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目18番5号 VORT渋谷道玄坂5階（旧称：渋谷AXヒルズ） 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に7.2時間程度（前期実績）と、ほとんどありません。 ※全体の半分がリモートワークを併用しています。 |
| 給与 |
月給23万円～50万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代として月20時間分（2万9800円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 年収例
380万円～420万円／26歳～30歳
480万円～520万円／31歳～35歳 570万円～600万円／36歳～38歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（有給奨励日を設定し、月1回取得できるように支援中） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（基本情報技術者試験／3万円、応用情報技術者試験／5万円などを奨励金として支給） ■子供手当（子ひとり／月1万円） ■家賃補助（家賃の15％を支給／社内規定有り） ■結婚祝い金（3万円／入社歴3年経過以降） ■出産祝い金（1万円） ■アニバーサリー手当（配偶者の誕生月に1万円支給） ■各種イベント補助 ■自動販売機 全品無料（本社のみ） ■確定拠出年金制度（任意） ★社内交流の促進に向けて、社員の意見をもとに福利厚生の拡充を計画中。最近では、社長自ら食材や飲み物を購入しに行き、会議終了後に交流会を実施したことも！ ＜例＞ 社内バー ：カフェドリンク、ビールサーバ、炭酸サーバー、お酒 軽食コーナー：お菓子、カップ麺 ランチ ：健康的なお惣菜 |
| 入社後の流れ | ▼マイルストーンの設定 将来のビジョンとして、「3～5年後にこうなっていたい」という自分を思い描きながら、スキルシートを作成します。経験や習熟度などを踏まえながら、一緒にマイルストーンを設定。あなたがなりたい自分に着実に近づけるよう、全力でサポートしていきます。 ▼定期的な面談も実施 「いつでも相談においで」と言われても、なかなか難しいのが本音ではないでしょうか。そこで当社では、年10回もの面談を実施。上司や管理部門の社員が実務や人間関係、キャリアなどの様々な相談に乗ります。不安があればすぐに解決できる環境です。 |
| 配属部署 | 職場はとても風通しがよく、役員と社員の距離が近いのが当社の特徴。実は福利厚生も、ほとんどが社員の提案によるものなんです。社員から出された意見やアイデアを尊重し、みんなにとって働きやすい環境づくりを実践。最近では、社員の提案でMicrosoft Office365を導入し、Web上にてコミュニケーションを深めています。 「働きやすい環境で、少しでも長く働いてほしい」それが当社の想いです。フランクな関係性のため、気兼ねや遠慮はいりません。社員の意見に基づいた制度もあります。役職や社歴も関係なく、風通しの良さを大切にしているので、新しい提案や意見をお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社スリィ・ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 湯田 大介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 4億2000万円（2021年9月期実績） 4億3000万円（2020年9月期実績） 4億7000万円（2019年9月期実績） 5億円（2018年9月期実績） 4億円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ■ASP事業 ■EC事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル4階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータビジネスブレインズ 株式会社NTTデータCCS NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ NCS&A株式会社 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 富士通Japanソリューションズ東京株式会社 株式会社ゼンリンデータコム 株式会社ISIDインターテクノロジー Sky株式会社 － 他 － （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | https://three-waves.jp |
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