- 【事業内容】
- 人材紹介事業 DX支援事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材紹介サービスの営業（企業＆求職者を担当） ◎成長中のスタートアップ／リモート＆フレックスOK！ 複業・転職マッチングプラットフォーム『Kasooku（カソーク）』を主軸に成長中の当社。今回お願いするのは、新たに立ち上げた正社員・中途採用向け人材紹介サービスの営業です。企業への人材ニーズのヒアリング、マッチする人材のリサーチ＆アプローチ、人材の提案・クロージングまでをお任せ。人材業界での経験を活かし、フレキシブルにご活躍いただけるフィールドです。【すでに企業と継続的な取引あり。新たに開拓する苦労はありません】 『Kasooku（カソーク）』を軸に顧客基盤が築かれているため、新たに顧客を探す必要はありません。採用を支援するのは、ITベンチャーやスタートアップなど急成長中の企業ばかり。関係を維持しながら人材のニーズをヒアリングし、適切な提案をすることで企業の業績に貢献します。※全クライアントのうち、コアクライアントは一人12～13社を担当。契約書作成などは別部署がサポートします。 【あらゆる手法を工夫し、求職者へもアプローチ】 企業にニーズをヒアリングしたら、人材のリサーチをスタート。人材は20～30代、営業経験者が多めです。スカウトメールを始めとしたダイレクトツールを使って企業や求人の魅力を伝え、求職者に面談へ進んでもらえるようアプローチします。提案した人材が入社決定となれば報酬を得られます。 【風通しのいい環境で、人材業界の経験を活かす】 立ち上げ間もないサービスだからこそ、サービス設計や業務フローはこれから構築するフェーズ。柔軟に意見を出せます！マネージャーを含めチームメンバーは3名。皆でラフにディスカッションするなど、風通しの良い雰囲気が築かれています。「スカウトメールの送付先を変えたら？」「入社決定のために、人材の質を重視しよう」など、大小問わず幅広く発信できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下をすべて満たす方 ■大卒以上 ■人材業界で、何らかの業務において中途採用の支援をしたことがある方 ┗人材紹介サービスの法人営業やキャリアアドバイザーはもちろん、求人サイトの営業など、何らかの業務経験があり、人材業界のビジネスモデルや業務領域を理解している方を想定しています。 ※経験した年数や職種は問いません。第二新卒、ブランクのある方、歓迎！ |
| 募集背景 | 2017年9月に誕生した当社。「その熱量が、世界を変える」というビジョンを掲げ、急成長を遂げています。パラレルキャリアを目指す方と企業のマッチングを図る「Kasooku」は、現在ユーザー数が1万7000人を超え、順調に増加中。時代のニーズに沿ったサービスをさらに強化させるべく、第二の柱として人材紹介サービスを立ち上げました。創成期のサービスを急スピードで成長させるべく、人材業界の経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都港区六本木7丁目14-23 ラウンドクロス六本木４F
※外出先や勤務時間帯によっては直行直帰OKです。 ＜リモートワークを実施中！＞ 感染対策として、週に2～3回はリモートワークを取り入れています。企業との商談や求職者との面談は基本的にオンライン。（稀ではありますが要望に応じて対面での面談も行ないます）フレックスタイム制度も導入しているので、時間や場所にしばられない働き方が可能です！ 交通
東京メトロ各線「六本木駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） |
| 給与 |
月給43万円～67万円 ※上記金額には固定残業代（45時間分│11万500円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※給与査定のチャンスは年2回！仕事ぶりが還元されるので、実績を出した分だけ収入アップにつながります。 ＜最大10万円のインセンティブも！＞ 営業ひとり月1～2名の入社決定を目標に掲げます。達成率に応じて四半期ごとにインセンティブを支給！頑張りをしっかりと還元します。 ■達成率100％⇒インセンティブ月3万円 ■達成率110％⇒インセンティブ月5万円 ■達成率120％⇒インセンティブ月10万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日）※計画年休 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（2月・8月） ■決算賞与年1回（会社業績、個人の成績・能力により支給検討） ■時間外手当（超過分を支給） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社内分煙 ■私服OK ■副業・複業OK ■定期健康診断 ■社用PC貸与 ■社用iPhone貸与（ポジションによる） |
| 一緒に働くメンバー | ■ほぼ全員が最近入社。風通しバツグンです！ 配属先のメンバーはマネージャーを含めて3名。ほぼ全員が人材業界出身で、最近仲間入りしてくれたメンバーばかりです。中途入社者ばかりの少数精鋭チームだからこそ、すぐに馴染めるはずです。 ……メンバー紹介…… ・マネージャー（30代男性） 大手総合人材サービス会社出身。「一度他業種に転職したが、人材業界に戻りたい。戻るなら新規事業に携わりたい」と考え、今年3月に当社に仲間入り。 ・メンバー（20代男性） 元人材派遣の営業。「より幅広く人を支援したい」という思いから今年1月に入社。 ・メンバー（40代女性） 異業種で法人営業を経験。代表の人柄に惹かれ、昨年10月に入社。 |
| 代表のご紹介 | ■会社と共に成長していきましょう。 代表を含めて13名の組織で業務に取り組んでいます。代表の一戸さんはITベンチャーにて上場企業の元経営者とスタートアップをマッチングさせる顧問サービスを立ち上げ、多くのスタートアップの成長を支援してきました。CEOとの距離が近く、また、一人ひとりに大きな裁量を委ねており、可能性を広げるための「複業」も積極的に歓迎しているのが当社の魅力。あなた自身の可能性を当社で広げていきましょう。こちら代表のインタビュー記事になります。ご興味あればご覧ください！https://r25.jp/article/824809337664359521 |
| 会社名 | 株式会社ドゥーファ |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 一戸 健人 |
| 資本金 | 2億1685万4800円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 12名（2021年7月現在） |
| 事業内容 | 人材紹介事業 DX支援事業 |
| 事業所 | ■本社 北海道室蘭市東町4丁目28番1号室蘭テクノセンター2階 ■札幌支社 北海道札幌市東区北8条東4丁目1-20サツドラホールディングス株式会社本社2階 |
| 代表からのメッセージ | ■会社と共に成長していきましょう 私を含めて13名の組織で業務に取り組んでいます。私はITベンチャーにて上場企業の元経営者とスタートアップをマッチングさせる顧問サービスを立ち上げ、多くのスタートアップの成長を支援してきました。CEOとの距離が近く、また、1人1人に大きな裁量を委ねており、可能性を広げるための「複業」も積極的に歓迎しているのが当社の魅力。あなた自身の可能性を当社で広げていきましょう。 ■代表のインタビュー記事 https://topics.r25.jp/companies/781347144345846917/articles/852849129640951810 |
| 当社のSNS | ■X https://twitter.com/dofa925 https://www.facebook.com/dofa.inc/ |
| 企業ホームページ | https://dofa.jp/ |
| 採用ホームページ | 圧倒的な熱量で、世界を変える 株式会社ドゥーファ https://en-gage.net/dofa_career |
株式会社ドゥーファの人材紹介サービスの営業（企業＆求職者を担当） ◎成長中のスタートアップ／リモート＆フレックスOK！（1056121）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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