- 【事業内容】
- ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | システムエンジニア ◎在宅勤務あり◎土日祝休◎残業月20時間以内◎東証一部上場グループ クライアント企業の課題に寄り添い、システムの要件定義から運用・保守までをお任せします。多種多様な業界のプロジェクトに参加し、スキルを磨いていきましょう。＜具体的な業務内容＞ ◎運用管理 日々の工程管理、エスカレーション（クライアント企業や社内関係部署等）、データオペレーションなどをルーティンで行ないます。 ◎業務分析 同じ作業を手で繰り返している工程がないか、作業を省くためにはどうしたらよいかなどを調査します。 ◎業務改善 分析結果をもとに、システムによる改善を実施します。特にあなたに期待しているポイントです。 手作業のオペレーションを、既存システムに機能を追加して自動化させていきます。 ◎仕様変更に伴うシステム改修 主にAccessを使用した改修を行ないます。ご経験に応じて、要件定義・予算管理・メンバーマネジメントもお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 初日全社オリエンテーション後、現場配属となります。 事業計画や役割の説明などを行なった後、３ヶ月程度かけてOJTを中心に業務を徐々に引継いでいきます。 ＜キャリアアップについて＞ 「これまで運用管理の経験しかない」という方も、上流工程にチャレンジできる環境です。チームでプロジェクトを運用していくため、マネジメント能力や業務管理能力も伸ばしていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問、第二新卒歓迎＞ 【必須条件】システムの開発・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方（使用言語などは不問）。 【歓迎要件】いずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ◎VB.net/VBA(Access)/SQLServerでの開発経験をお持ちの方 ◎z/OSの機能と構成に関する基本的な知識をお持ちの方 ◎SAP Basis運用の実施経験をお持ちの方（期間不問） ◎AIX、SAP、DB2のプロダクトスキル ◎設計・構築等の実務経験のある方 ◎IT業界またはアウトソーシング業界における経験がある方 ◎基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2018年10月1日にパーソルグループ内の3社が統合して設立された当社。大手企業や外資系企業向けのシステム開発・運用・保守などを手がけており、順調に依頼が増え続けています。より一層の安定的な運用体制の構築とサービス向上に向けて、さらなる成長を支えていただけるメンバーを採用することになりました。 FAQのさらなる充実化やツリー形式で解決へと導くチャットボットの導入など、新しい取り組みを積極的に提案していくことが当社の特徴です。従来のアウトソーシングとは違う、新たな価値を一緒に提供していきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※希望を考慮の上、スキル・能力をもとに、初期配属先を決定します。 ※プロジェクト先に応じて、テレワーク可能です。 交通
配属先により異なります。
※交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先によりシフト勤務の場合あり。 ※残業は月20時間以内（9割のプロジェクトで月10時間以内）です。 |
| 給与 |
月給24万円～31万5000円（一律支給の地域手当含む）＋残業代100%支給 ※交通費は別途支給します。 ※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※エン転職のWEB履歴書・職務経歴に記載があるご自身のご経歴や能力・スキルの詳細情報も参考にさせていただいておりますので、エン転職のWEB履歴書・職務経歴の詳細記入をオススメいたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ※配属先に準ずる。 ※配属先による総取得年間休日数の違いはありません。 ■フレックス休日 【休暇】 ■年次有給休暇（初年度10日）※入社月に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■慶弔特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 など ※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格 年1回（6月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■賞与年2回（6月・12月）※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険）、介護保険 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助 （有名アミューズメント施設／宿泊施設など、全国の提携施設にて利用可能） ■パーソル福利厚生 他 （海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引／家事代行など） ■確定拠出企業型年金（401K）※正社員のみ対象 ■受動喫煙防止措置 |
| 会社名 | パーソルワークスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年1月 ※創立／1968年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平林 由義 |
| 資本金 | 9365万円 |
| 従業員数 | 2121名 |
| 売上高 | 9507億2200万円（2021年3月期実績） ※パーソルグループ134社連結決算（2021年3月末現在） |
| 事業内容 | ■BPOソリューション ■HRソリューション ■ITサポート／ヘルプデスク ■コールセンター ■健康支援 ■地域活性化支援 ■採用代行 【認可】 ■労働者派遣事業／派13-312089 ■有料職業紹介事業／13-ユ-309883 【認証】 ■プライバシーマーク／10820396 (09) ■ISO27001、JQA-IM0424 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル ■池袋アウトソーシングセンター ■練馬アウトソーシングセンター ■芝アウトソーシングセンター ■宮崎第1アウトソーシングセンター ■宮崎第2アウトソーシングセンター ■佐世保アウトソーシングセンター |
| 関連会社 | ・パーソルホールディングス株式会社 ・パーソルテンプスタッフ株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 ・パーソルR＆D株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-wd.co.jp/recruit/ |
パーソルワークスデザイン株式会社のシステムエンジニア ◎在宅勤務あり◎土日祝休◎残業月20時間以内◎東証一部上場グループ（1056022）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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