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「コニカミノルタジャパン株式会社/販売代理店向けルート営業 ★フレックスタイム制 ★WEB面接可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、代理店営業・アライアンスの転職・求人情報が満載です!

販売代理店向けルート営業 ★フレックスタイム制 ★WEB面接可能
コニカミノルタジャパン株式会社
プロ取材
採用担当者にお話を伺いました。働き方改革やテレワークを推進するためのソリューションなど、時代のニーズに沿ったサービスを提供し、順調な成長を続けている会社です。
エン転職 取材担当者
柳澤
取材担当者-柳澤
掲載期間21/01/1421/02/10
コニカミノルタジャパン株式会社

販売代理店向けルート営業 ★フレックスタイム制 ★WEB面接可能

正社員業種未経験OK完全週休2日
ただ、モノを売るだけではない――
今、時代が求めているソリューションを提供できる営業です。

募集要項

仕事内容
販売代理店向けルート営業 ★フレックスタイム制 ★WEB面接可能
コニカミノルタグループの中核事業である「医療機器」「情報機器」「産業用計測機器」などの販売・サービス提供を担う当社。

コニカミノルタというと、複合機や医療機器などの電気機器メーカーで、「モノ」を提供する会社だというイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし私たちは、ただモノを売るだけでなく、「働き方改革」「テレワーク」「紙文書削減」などの動きをサポートする”ソリューション提供”にも力を入れています。

【お任せする仕事】
当社の販売代理店に向けた営業活動をお願いします。自分で直接エンドユーザーに営業するのではなく、販売代理店に当社商品を拡販していただくための支援をし、売上を拡大させることがミッションです。

【主な商材】
販売代理店に拡販していただく商材は、複合機やICTソリューション商材といった自社製品がメインです。コニカミノルタグループがこれまでに培ってきたあらゆるノウハウ・技術があるため、働き方改革やリモートワークの推進をサポートするシステムなど、クライアント(エンドユーザー)の課題を解決するための様々なソリューション提供ができます。

【具体的な業務内容】
・既存の販売代理店に対する管理、支援
・販売代理店の売上拡大のための情報提供・提案
・営業同行
・販売代理店の営業に向けた教育
・機器導入後のフォロー
・新規代理店の開拓 など。

◎代理店への情報提供、代理店の営業とのエンドユーザー同行や、導入後フォローなどを行い、まずは代理店との信頼関係を構築することが大切です。その信頼関係をベースとして、その先のエンドユーザーの課題を把握し、最適なソリューションを提案していきます。
応募資格 【業界経験不問/大卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)】
■一般企業向けの法人営業経験をお持ちの方
⇒商材(有形・無形)不問。

◎「時代の変化に合わせて、クライアントが本当に求めているサービスやソリューションを提供したい」「豊富なノウハウを持つ会社で、大きな自己成長を図りたい」という方はぜひご応募ください。
募集背景 働き方改革や新型コロナウイルス対策として、従来のオフィスでの働き方が変化している現在。当社でも企業に対して、「テレワーク支援ソリューション」や「紙文書削減・文書管理ソリューション」といった、様々な課題解決のためのサービスを提供しています。

今後もより多くの企業の課題解決に努めたいという想いから、新たな営業職の仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
盛岡営業所/岩手県盛岡市西仙北1-15-3 仙北町ビル1F

◎将来的に転勤が発生する場合もございます。
交通
盛岡営業所/東北本線「仙北町駅」すぐ
勤務時間 フレックス制(コアタイムなし)★標準労働時間1日7時間40分
給与 月給23万円以上
◎年収は400万円~600万円を想定しています。
◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。
◎残業代は別途全額支給
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■有給休暇(20日/入社日に付与)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月 ★昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■残業手当
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■災害見舞金
■確定拠出年金制度
■借り上げ社宅
■共済会
■従業員持株会
■財形貯蓄
■屋内全面禁煙
1日の流れ/例 8:30
出社せず、10時に訪問する販売代理店の近くのカフェでテレワーク。

10:00
販売代理店へ訪問。当社の製品をより拡販いただけるような販売支援案をご提案。

12:00
販売代理店の営業担当者と昼食。午後から同行するお客様への提案内容を確認や、当社の働き方改革についての情報提供を行なう。

13:00
販売代理店の営業担当者と一緒にお客様先へ訪問。現在使用されている他社複合機のサービス内容と比較しながら、当社のメリットをご説明。

16:00
サテライトオフィスである最寄りのサービス拠点にてテレワーク。事務作業を進める。

18:00
退社
入社後の流れ 当社では、一人ひとりのご経験やスキルに合わせたサポートを行なっています。入社後、まずは製品や市場のことをご理解いただき、その後は徐々に先輩社員の担当代理店を引き継ぎながら、業務の幅を広げていただく予定です。

一人立ちしてからは、効率的に業務をこなすために、各自でスケジュールを立てて行動することができますが、いつでも先輩社員がフォローしますので、何か分からないことや不安なことがある際は、お気軽にご相談ください。
転職・求人情報イメージ1
業界未経験から仕事を始めた先輩社員も多数活躍中です。
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分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です!何でもお気軽にご相談ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい日本を代表する電気機器メーカーである同社。世界シェアトップクラスのデジタル印刷機や国内シェアおっぷクラスのレントゲン機器など、創業時からの技術力を生かした高品質な製品が強みです。

医療機器販売からソリューション提供まで、事業の柱をいくつも有していることもあり、景気の波に左右されない万全の基盤があります。「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、社会や企業の「あったらいいな」というサービスをいくつも実現させてきた会社ですので、エンドユーザーのあらゆる課題を解決することが可能。

代理店向け営業としても、販売代理店やエンドユーザーの要望に寄り添った幅広い提案ができるため、社会貢献性の高さを実感できるとのことでした。
厳しさ自らエンドユーザーに商品を提案する仕事ではありませんが、販売代理店に商品やサービスを拡販していただくためにも、販売代理店の担当者との関係構築が何よりも大切とのこと。場合よっては、同社の商材だけでなく競合他社の商材も取り扱っている販売代理店もあるので、こまめに連絡を取ったり丁寧に商品説明をするなどして、「コニカミノルタの商品を顧客に提案しよう」と思ってもらうことが重要です。

会社概要コニカミノルタジャパン株式会社

設立 1947年10月
代表者 代表取締役社長 大須賀 健
資本金 3億9710万円
従業員数 3334名(2020年4月現在)
事業内容 複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売や、それらの関連消耗品、ソリューションサービスなどの提案
事業所 本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
企業ホームページ https://www.konicaminolta.jp/business/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回 ★適性検査(SPI試験)あり ★2回ともWEB面接を予定しています。
STEP3
内定!
※当社への応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けさせていただきます。エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等にてご連絡させていただきます。今後のご連絡のためにエントリー時に頂いたレジュメ及び応募に関してご記入頂いた個人情報を同社に開示させて頂きますので予めご了承ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

★WEB履歴書について
書類選考時にWEB履歴書を確認いたします。下記URLを参考に、WEB履歴書を作成いただきますようお願いいたします。
【エン転職 職種別・職務経歴書サンプル集】
https://employment.en-japan.com/resume/ex/
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 コニカミノルタジャパン採用事務局
E-MAILsss-info@en-japan.com
個人名の表記について
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