| 仕事内容 | HRベンチャーの提案営業（採用における顧客の課題解決）★完全週休2日制／意欲重視の採用！ 企業の事業成長をサポートするパートナーとして、求人広告や求人検索エンジンを中心とした採用ソリューションを提案。幅広い業界知識やマーケティングの知識を身につけ、顧客企業が抱える課題を解決することがミッションです。＜営業体制について＞ 内勤営業中心ですが、提案時には直接訪問することがほとんど。また、ZoomやbellFaceといったWebツールでの商談も可能です。企画書作成や各種サポート、成約後のフォローなどは専任スタッフが担当するので、顧客の課題解決やコミュニケーションに全力を尽くせる環境です。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼新規開拓からスタート 企業リストに沿い、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポを獲得します。目指すのは、アポ取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベル。顧客ニーズを引き出すトークスキルやタイプ別の営業手法など、ノウハウはイチから教えます。慣れてきたら、テレアポは専任スタッフに任せてください。 ▼企業の課題を解決 企業の事業計画、そのために必要な人材、人材を募るための求人広告の内容などを提案。1日3～5件の商談を行なうイメージです。 ▼求人広告を形に 社内外のコピーライターや制作担当に広告作成を依頼。でき上がった広告を、意見交換を通じてブラッシュアップしていきます。 ＜身につくのは、100年時代を生き抜く力＞ 人材ソリューション提案は、企業の経営にも大きな影響があります。そのため、商談相手の多くが経営層。経営者の考え方やビジネスを捉える視点を学べる貴重なチャンスでもあります。また、コンサルティング力やマーケティング力を磨くのに最適な環境。この仕事を通じて「課題解決能力」を養えるだけでなく、どこでも通用するあなただけの能力を磨けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ※意欲重視の採用につき、経験は問いません。 ※接客、販売などの経験をお持ちの方は活かせるため、歓迎します！ ★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください！ ＜こんなことができるようになります ！＞ ■採用に困っている企業に最適な手法のアドバイス ■すでに求人広告を利用している企業に効果を上げるための提案 ■企業のHPや求人検索エンジンの改善提案 ■企業の事業推進のための新しい制度の提案 など |
| 募集背景 | ＜第二創業期の当社で、新しいキャリアを！＞ Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、5期連続で増収。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷へとオフィスを移転しました。さらに、2019年には大阪支店を開設し、2021年7月には新たに名古屋支店もオープンします。 また、事業では、新たに人材紹介部門の立ち上げが決定。お客様の採用活動における課題を、様々なソリューションから解決できる体制になりました。こうして第二創業期を迎えた当社が、今年も前年に負けない成長を続けるためには、営業体制の強化が欠かせません。そこで、新メンバーの募集を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があり、その間は＜契約社員＞となります。 ※試用期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。その他、待遇については変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の拠点のうち、いずれかでの勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ※「転勤なし」の働き方を選ぶことも可能です。 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F ※2019年開設の新しい拠点で、立ち上げメンバーに加わっていただけます！ ★2021年7月、新たに名古屋支店もオープン！ 名古屋勤務をご希望の方、新拠点の立ち上げに関わってみたい方も、 ぜひご応募ください。勤務地は名古屋駅直結のJPタワー名古屋内 （名古屋市中村区名駅1丁目）。ただし、入社から2021年12月末は 東京本社での勤務となります。その際の住宅費用は全て会社にて負担します。 交通
【東京本社】
JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です！ 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分 【大阪支店】 阪急「大阪梅田駅」より徒歩3分 各線「大阪駅」より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪神「梅田駅」より徒歩7分 ★名古屋支店は各線「名古屋駅」直結 ※入社から2021年12月末は東京本社での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 ＜自己研鑽に取り組んでいます＞ 18：30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。 |
| 給与 |
東京／月給25万円～ 大阪・名古屋／月給24万円～ ※別途、業績賞与年2回（昨年度実績2回・2ヶ月分） ※月45時間分の固定残業代を東京は6万9000円以上、大阪・名古屋は6万2000円以上含む。超過分は別途支給。 ★転勤なしの働き方も可能です！ その場合、東京／月給24万円～、大阪・名古屋／月給23万円～となります。 ＜試用期間中の給与＞ 東京／月給23万円～ 大阪・名古屋／月給22万8000円～ ※月45時間分の固定残業代を、東京は6万2000円以上、大阪・名古屋は5万9000円以上含む。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇(5日以上／一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護、看護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能。 ■業績賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2ヶ月分）※試用期間終了後から支給。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分全額支給） ■インセンティブ ┗正当評価で成果を収入に還元！目標達成することで、インセンティブを支給します。 ■役職手当 ■住宅手当（借上げ社宅） └お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当（月2000円） ■介護・看護休業制度 ■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！） ■PC・ケータイ貸与 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として） ＜社内イベントも多数企画中＞ 今後、社員旅行などのイベントも実施予定。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です！ |
| 入社後の流れ | ▼まずは基礎固め。 入社後は、3日間の研修を行ないます。先輩社員によるOJTで、仕事の流れやアポ取得のコツを学びましょう。アプローチする企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポを取得していきます。 ▼無事にアポが取れたら、上司が同席して商談を実施。 ときには代表の関口が同席し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。 |
| 早期キャリアアップが可能！ | 当社は未経験からスタートした先輩も多数。個々の成長スピードが速く、中には入社半年でリーダーに昇格したメンバーも。それぞれの高い成長意識に加え、会社としても以下のように、未経験スタートから早期に成長できる体制づくりに尽力しています。 ★営業生産性向上プロジェクト 2020年にテレアポ専任の部署を新設。テレアポ時のヒアリング内容を踏まえて、営業が効率良くアプローチできる仕組みを作りました。その結果、営業の提案機会が以前の3倍ほどに増加しています。 ★学べる機会が豊富！ 朝イチで経済紙の読み合わせをしたり、社内にビジネス書を揃えたり、外部研修に参加できたりと、意欲があればどんどん学べる環境を整えています。 |
| 会社名 | オンタイムデリバリージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 治二郎 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号 派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F ■軽井沢支店／長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40 |
| 関口代表について | ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル 2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。 |
| 当社が大事にする理念 | 【経営理念】 ◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する 我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。 【企業理念】 ◎仕事を通じた人格的成長 仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。 |
| 企業ホームページ | http://ondeli-japan.com |
| 採用ホームページ | オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ondeli-japan |
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