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株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア【人材コーディネーター】求職者との"縁"を繋ぎ、介護業界を変えていく◎月給30万円~/年休128日(1055512)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【人材コーディネーター】求職者との"縁"を繋ぎ、介護業界を変えていく◎月給30万円~/年休128日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/01/18 - 2021/02/14)

【人材コーディネーター】求職者との"縁"を繋ぎ、介護業界を変えていく◎月給30万円~/年休128日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
自分の未来は自分で守る。そんな力をつけませんか?
◆必要不可欠なシゴト◆
2025年には40万人の人手が不足すると言われる介護業界。少子高齢化が加速する日本において、このままでは近い将来、あなた自身やあなたにとって大切なひとが介護を受けられなくなる、また、次世代の子供たちが家族の介護のために夢をあきらめなければいけない、そんな暗い世の中になってしまいます。

そんな課題を解決するために立ち上がった人材派遣サービス「ナイス!介護」。高まる人材ニーズに応え続け、介護業界の変革を目指しています。

◆あなたにしかできないコト◆
ただ"マッチングする"のではなく、求職者の人生や施設の将来にとってよりよい"道を築く"ことにこだわる私たちの仕事は、機械やAIには決してできません。本質的な課題を見つけ、寄り添い、ときには交渉・提案もする。たったひとりのパートナーとして導きます。

そんな自分にしかできない仕事で、『個の力』を身に着け、その成長が自分自身、家族の将来、業界・社会の未来を明るくします。自己成長も社会貢献も、どちらも叶えていきませんか?

募集要項

仕事内容
【人材コーディネーター】求職者との"縁"を繋ぎ、介護業界を変えていく◎月給30万円~/年休128日
<介護業界が抱える”人手不足問題”を解決するのがミッション>
人手不足に悩んでいる取引先(介護施設や病院)と求職者の橋渡し役となる仕事です。双方から『ありがとう』と感謝されるのが人材コーディネーターの嬉しいところ。雇用を通じて、”人の人生”や”介護業界”に貢献していくやりがいがあります。

<仕事内容>
▼取引先に訪問
担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握。要望を聞くだけでなく、採用条件の緩和などを提案することもあります。

▼求職者との面談・求人提案
直接または電話・メールにて、お仕事情報をご紹介。条件面だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイント。過去の経験などから、「こういう業務で活かせるのでは」と、背中を押すことも大切です。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

<"要"となるお仕事です!>
当社のサービスにおいて重要なのは、いかに求職者のニーズを把握し、深く関係性を築けるかどうか。介護職は想いがあれば誰でも「始める」ことはできますが、「続ける」のは簡単ではないお仕事です。
特に未経験の方にはしっかりと介護のやりがいだけでなく厳しさ、求められるころなどもお伝えしたうえで、ミスマッチなくご就業に結びつけること、すぐに相談していただけるような信頼をいただくことが大切。肝となる重要なポジションなので、大きなやりがいを感じられます。
応募資格 ★高卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★「誰かのために」が原動力になる方

【未経験入社8割】アパレル販売、旅行業界の営業、イベントスタッフなど様々な業界出身の先輩が活躍中!

<下記のような方、歓迎です♪>
・営業や接客経験がある方
・介護業界に携わったことがある方
・未来をつくっていきたい方
・将来性のあるマーケットで活躍したい方

★あなたの意欲と行動がお客様の課題解決につながります。年齢・経験関係なく、「地元に貢献したい」「会社と一緒に成長したい」「自分の力を試したい」などの想いを持った方、ぜひチャレンジをお待ちしております!
募集背景 【事業拡大につき10名以上積極採用!】
介護業界が抱えている人手不足問題を解決したい。その想いをきっかけに2012年に介護業界に特化した人材派遣・紹介サービスを立ち上げた当社。介護業界を変えていくために『2023年には業界にとってなくてはならない存在になる』という高い目標を掲げ、事業開始からわずか8年で、業界でもトップクラスのサービスになりました。ですが、目標まではこれからが大切なフェーズです。この大切なフェーズで一緒に成長でき、支え合い、高め合う仲間を探して、積極的に採用を行なっております。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州)の56拠点の各支店での配属

☆勤務地はご希望を考慮します。
☆U・Iターン歓迎!エリア限定での就業可能です。

▼北海道・東北エリア
札幌、盛岡、仙台、山形
※青森への出店予定あり(2021年2月)

▼関東エリア
高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木

▼甲信越・北陸エリア
甲府、松本、長野、新潟、金沢
◎富山への出店予定あり(2021年4月~)

▼中部エリア
沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重

▼関西エリア
京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路

▼中国・四国エリア
岡山、広島、松山、高松

▼九州エリア
北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

※新規店舗の場合、オープンまでは既存店舗で勤務
交通
勤務地により異なります。

※勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。
http://713515.net/registration/
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円~50万円+インセンティブ(実績に応じ支給)
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(7万9000円~13万1000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
年収例
660万円/32歳/エリアマネージャー/入社2年目/広告営業出身  
500万円/29歳/支店長/入社6ヶ月目/旅行業界出身 
370万円/27歳/メンバー/入社時/飲食業界出身
休日休暇 【年間休日128日以上】
◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しい時、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
提案の事例 「介護業界に初めてチャレンジしたい」と当社にご相談に来られた50代の求職者様。意欲はあるものの、「この年齡でも大丈夫かな?」と少しご不安に感じられているようでした。そこで、介護派遣のお仕事を提案し、ご要望などを踏まえて求職者様にとって働きやすい雰囲気の施設をご紹介しました。また、資格取得のバックアップでもサポート。60代になった今では介護士の資格を取得し、正社員として活躍中です。派遣スタッフではなくなったものの、今でも定期的に連絡をくださいます!そのような、一人ひとりの未来をつくることに、やりがいや嬉しさを感じます。
教育制度 ■事業部研修(1週間)+職場体験(2週間)
派遣とは何か?といった基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタート。支店配属後は、介護施設の職場を体験できますので、業界の理解を徐々に深めていきましょう。

■専任の営業サポート&現場リーダーとのOJT(2~4ヵ月)
支店長経験者や営業として活躍していた社員が、営業サポートとして各ブロックに1名在籍。成功事例の共有や営業戦略を一緒に練るなど、あなたの営業力向上のためのサポートをします。現場リーダーは、基本的な仕事の進め方を教えます。一通り流れを掴んだらあなたの番。OJT後も困ったことがあれば、気軽に聞ける雰囲気なのでご安心下さい。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3604名(2020年12月末現在)
売上高 【連結】
529億円(2020年9月期実績)
553億円(2019年9月期実績)
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(08)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4F

<BPOセンター>
◆福岡第二オフィス| 福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル 7階
◆宮崎支店|宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F

※国内71拠点、海外10の国と地域 20拠点 合計91拠点(2021年1月4日時点)
関連会社 アクサス(株)
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
FINE(株)
他21社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンク/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとしてひとつでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
私たちの考え方(2) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていくなかで、さまざまなサービスが生まれ、今ではのべ1万社近くの採用をご支援させていただいております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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